Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 29 августа 2026

- Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышения качества предоставления услуг, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. - В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их исполнения. - Обеспечивает выполнение учреждением обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений. - Обеспечивает предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. - Утверждает структуру и штатное расписание учреждения. - В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения, а именно: - обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль за их использованием; - организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования;

Готовит отчеты в Департамент промышленности Ханты-Мансийского автономного округа Югры входящие в компетенцию отдела. Осуществляет сбор и анализ статистической информации о деятельности крестьянско-фермерских и личных подсобных хозяйств. Ведет работу по сбору документов и заключению соглашений, необходимых для осуществления субсидирования сельскохозяйственных товаропроизводителей города. Осуществляет мониторинг фактического наличия в хозяйствах поголовья сельскохозяйственных животных. Разрабатывает прогнозные показатели в части развития агропромышленного комплекса города. Формирует и ведет базу данных предприятий и организаций города. Курирует вопросы развития туризма на территории городского округа. Представляет отчеты на запросы различных служб города, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Формирует и направляет межведомственные запросы в органы и организации участвующие в предоставлении муниципальной услуги исключительно по каналам СМЭВ.

3.1. Основные должностные обязанности консультанта как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации . 3.2. Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе консультант: 3.2.1. Осуществляет прием, учет, регистрацию и документальное оформление письменных обращений граждан, поступивших в адрес главы города, первого заместителя главы города, заместителей главы города; 3.2.2. Осуществляет контроль за соблюдением порядка и сроков рассмотрения обращений граждан в соответствии с действующим законодательством; 3.2.3. Еженедельно готовит и направляет ведомости напоминаний об окончании срока подготовки ответа на обращения граждан исполнителям; 3.2.4. Ежемесячно и ежеквартально готовит отчет о количестве обращений, поступивших в аппарат администрации с разбивкой по тематикам; 3.2.5. Предоставляет информацию главе города, заместителю главы города (направление деятельности административно-правовые вопросы), начальнику управления делами о выявленных нарушениях сроков рассмотрения обращений граждан должностными лицами администрации города; 3.2.6. Готовит регистрационные карточки личного приема граждан главой города, первым заместителем главы города, заместителями главы города; 3.2.7. Осуществляет контроль за исполнением поручений, указанных в карточках приема граждан; 3.2.8. Запрашивает и получает в установленном порядке информацию и материалы от структурных подразделений и отдельных исполнителей о результатах рассмотрения обращений граждан; 3.2.9. Готовит справочную информацию по запросам руководителей структурных подразделений администрации города по основной деятельности отдела; 3.2.10. Выполняет поручения начальника отдела, начальника управления делами, заместителя главы города (направление деятельности административно-правовые вопросы) прямо или косвенно связанные с выполнением консультантом своих обязанностей; 3.2.11. Заполняет информацию о результатах рассмотрения обращений граждан, адресованных главе города, первому заместителю главы города, заместителям главы и принятым по ним мерам на портале "ССТУ.РФ"; 3.2.12.Координирует рассмотрение обращений и сообщений граждан, поступающих на Платформу обратной связи. Госуслуги и ГИС.ЖКХ; 3.2.13. Соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполняет обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008г №273-ФЗ О противодействии коррупции; 3.2.14. Своевременно информирует начальника отдела при возникновении причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; 3.2.15. Уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

Производит: государственную регистрацию актов гражданского состояния; выдачу свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния; внесение исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния; государственную регистрацию заключения брака в торжественной обстановке; вне помещения отдела записи актов гражданского состояния, в случаях предусмотренных законодательством; оказание правовой помощи по истребованию личных документов с территории иностранных государств; внесение отметок в записи актов гражданского состояния; комплектование и оформление документов, образуемых в делопроизводстве отдела, в соответствии с установленными правилами хранения документов; обработку почтовой корреспонденции; подготовку документов для формирования статистических отчетов по утвержденным формам Министерства юстиции о государственной регистрации актов гражданского состояния; подготовку и формирование сведений в Военный комиссариат на 1-й, 8-й, 16-й рабочий день месяца.

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

Очистка покрытий аэродрома от посторонних предметов и мусора Проверка исправности дренажной системы летного поля, очистка, эксплуатационное содержание Обновление маркировки аэродромных покрытий Посев трав на грунтовую часть летного поля Выполнение работ по очистке светосигнальных огней, световых указателей на взлетно-посадочной полосе, рулежных дорожках, заземляющих устройствах и якорных креплениях на местах стоянки воздушных судов Составление смесей из материалов, применяемых при ремонте и содержании покрытий аэродрома Ремонт всех типов покрытий летного поля Пропитка искусственных покрытий аэродрома специальными защитными составами

Контролировать запасы горюче-смазочных материалов. Обеспечивать содержание закрепленной техники и вооружения, снаряжения и имущества в состоянии постоянной готовности. Выполнять правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации закрепленной техники. Осуществлять техническое обслуживание закрепленной техники, обеспечивая при этом выполнение инструкций по охране труда. Эксплуатировать закрепленную технику в соответствии с инструкциями и требованиями руководящих документов. Осуществлять контроль за техническим состоянием закрепленной техники.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50270 – 65350 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ