Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 31 августа 2026

Осуществляет деятельность в соответствии с требованиями ФГОС основного общего и среднего общего образования. Разрабатывает и реализует рабочую программу по истории. Планирует учебный процесс: составляет тематические планы на четверть и рабочие планы на каждый урок и т.д.

1. Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ в общеобразовательном учреждении. 2.Психологическая экспертиза (оценка) комфортности и безопасности образовательной среды в общеобразовательном учреждении. 3.Психологическое консультирование субъектов образовательных отношений. 4.Коррекционно-развивающая работа с учащимися, в том числе работа по восстановлению и реабилитации. 5.Психологическая диагностика обучающихся, психологическая профилактика.

Работы по обслуживанию и ремонту внутрискважинного бурового оборудования после его эксплуатации: винтовых забойных двигателей и осцилляторов, обслуживание и работа на гидравлических ключах.

Кормление и поение животных. Своевременное ворошение и подталкивание остатков кормовой массы с середины кормовых проходов к каждому животному. Чистка кормовых проходов от остатков кормовой массы; Выявление животных в охоте и оказание помощи при искусственном осеменении. Наблюдение за скотом. Выгон и загон животных на прогулку. Выполнение ручных и частично механических работ по уходу за телятами с рождения до 4 месяцев. Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций. Кормление и поение телят. Удаление навоза и смена подстилки. Уборка помещения, чистка проходов. Помощь оператору по искусственному осеменению животных при взвешивании телят при рождении.

-оформление, выдача и учет постоянных, временных и разовых пропусков для сотрудников, транспортных средств; -ведение реестра выданных, возвращенных и аннулированных пропусков в системах контроля доступа или аналогических базах данных; -проверка документов перед оформлением пропусков (сотрудников, транспортных средств); -контроль согласования заявок и направление их в контроль получения пропуска; -подготовка отчета о движении пропусков; -консультирование сотрудников по вопросам оформления допуска на территорию объекта.

По заданию непосредственного руководителя добросовестно выполнять свои должностные функции, связанные с: - уборкой помещений и территорий; -озеленением и благоустройством территорий.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обеспечение методического и технического руководства, контроля над работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием транспорта и оборудования

- осуществляет управление тракторами в агрегате с прицепными и навесными орудиями, самоходными и другими сельскохозяйственными машинами в соответствии с требованиями и правилами производства при проведении работ в растениеводстве, животноводстве, защищенном грунте, по уходу за многолетними насаждениями, в агро и гидромелиорации, луговодстве и лесном хозяйстве; выполнение погрузочно-разгрузочных, транспортных и стационарных работ на тракторах; - производит регулирование механизмов тракторов, навесных и прицепных орудий, самоходных и других машин; - проводит ежесменный технический уход, текущий ремонт; - участвует во всех видах ремонта обслуживаемых тракторов и сельскохозяйственных машин; - в конце рабочего дня: очищает трактор (сельскохозяйственную машину).

Обслуживание и содержание в надлежащем состоянии зданий и прилегающих к ним территорий, оказание помощи специалистам слесарных, паяльных и сварочных работ по текущему ремонту и техническому обслуживанию систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования и механизмов.