Свежие вакансии центра занятости Пыть-Ях на 15 июня 2026

Осуществление работы по: - заключению, изменению и расторжению трудовых договоров, назначению на должность, увольнению руководителей муниципальных организаций, подведомственных администрации города, оформление соответствующих документов; - по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе; - мониторингу применения антикоррупционных стандартов и состояния работы по противодействию коррупции муниципальных организаций, подведомственных администрации города Пыть-Яха; - проведению проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим; - проведению проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, в соответствии с законодательством о муниципальной службе, и другими федеральными законами; - организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе: заключению договоров о целевом обучении между администрацией города и гражданином, осваивающим программы среднего профессионального и высшего образования и организации проведения конкурса на заключение таких договоров; - обработке персональных данных работников администрации города и руководителей муниципальных организаций, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; - ведению регистрационных книг и журналов: учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; уведомлений об осуществлении иной оплачиваемой деятельности муниципальными служащими, регистрации информации, поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника отдела возлагается следующее: 3.3.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью отдела. 3.3.2. Организует разработку документов стратегического планирования муниципального образования, методических документов, а также формы управленческих документов по проектному управлению в администрации города. 3.3.3. Организует работу по составлению проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с утвержденным порядком в части вопросов, входящих в компетенцию отдела. 3.3.4. Организует сбор информации и ежеквартальное подведение итогов социально-экономического развития города, формирование ожидаемых итогов социально-экономического развития города за текущий год. 3.3.5. Является секретарем координационного совета по реализации Стратегии социально-экономического развития города Пыть-Яха до 2036 года, ведет документацию и протоколы координационного совета. 3.3.6. Осуществляет разработку раздела функционирования отраслей экономики в мобилизационном плане города. 3.3.7. Организует разработку доклада и отчета о результатах деятельности главы города, о результатах деятельности администрации города. 3.3.8. Организует составление и представление отчетов на запросы различных служб города, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3.3.9. Организует подготовку заключений по результатам оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы муниципальных правовых актов. 3.3.10. Организует координацию деятельности структурных подразделений администрации города по поддержке доступа негосударственных (немуниципальных) организаций (коммерческих, некоммерческих) к предоставлению услуг в социальной сфере. 3.3.11. Оказывает методическую помощь по разработке муниципальных программ в рамках полномочий управления. 3.3.12. Организует работу по ведению реестра муниципальных услуг.

- обеспечение поступления неналоговых доходов от использования земельных участков (цена земельных участков, арендная плата, плата по соглашениям об установлении сервитута, плата за увеличение площади земельных участков, находящихся в частной собственности, в результате их перераспределения); - подготовка проектов договоров купли-продажи земельных участков и осуществление процедуры их заключения, ведение учета зарегистрированных в установленном порядке договоров купли-продажи земельных участков; - подготовка расчетов цены земельных участков, платы по соглашениям об установлении сервитута, платы за увеличение площади земельных участков, находящихся в частной собственности, в результате их перераспределения, размера арендной платы к договорам аренды земельных участков, в том числе перерасчетов размера арендной платы при изменении условий договоров аренды земельных участков, ежегодных расчетов размера арендной платы к заключенным договорам аренды земельных участков; - направление в электронном виде заявлений в орган Росреестра о государственной регистрации договоров купли-продажи земельных участков, договоров аренды земельных участков, дополнительных соглашений; - ведение досудебной претензионной работы с должниками арендаторами земельных участков или лицами, использующими земельные участки на условиях сервитута: подготовка и направление претензий об имеющейся задолженности по арендной плате за пользование земельными участками, плате по соглашению об установлении сервитута; - подготовка и направление документов в правовое управление администрации города для взыскания в судебном порядке задолженности по арендной плате и пеням, плате по соглашению об установлении сервитута согласно муниципальным правовым актам; - подготовка информации и документов в соответствии с порядком признания безнадежной к взысканию и списания задолженности перед бюджетом города Пыть-Яха по неналоговым видам доходов; - рассмотрение в пределах своих полномочий в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации и муниципальными правовыми актами обращений граждан и организаций, подготовка ответов на них.

- руководство за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе контроль за целевым расходованием муниципальными образовательными организациями средств бюджета автономного округа, переданных на реализацию отдельных государственных полномочий в установленной сфере деятельности; - контроль за деятельностью муниципальных образовательных организаций по организации и проведению аттестации выпускников; - контроль по созданию необходимых условий для организации качественного и полноценного питания; - исполнение законодательства по соблюдению прав детей, профилактики безнадзорности и правонарушений; - контроль за подготовкой муниципальных образовательных организаций к новому учебном году; - участие в мероприятиях по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений различного типа и вида в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления; - координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации; - контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью подведомственных организаций и учреждений; - участие в рассмотрении представлений прокуратуры города, подготовка ответов по поручению главы города; - подготовка ответов на письменные запросы и обращения граждан и юридических лиц либо поручение подготовки ответов специалистам Управления; - организация и осуществление контроля за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений главы города, администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции Управления; - осуществление мониторинга изменений действующего законодательства с целью выявления муниципальных правовых актов, противоречащих действующему законодательству, устранения выявленных противоречий доведение информации до сведения руководителей образовательных организаций города, ответственных за реализацию указанных актов; - осуществление антикоррупционной работы в Управлении, в том числе обеспечение: - соблюдения подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами; - своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.

Обеспечивать проведение контроля за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности. Осуществлять оперативную и консультативную связь с государственными инспекторами Ростехнадзора по ХМАО-Югре, с представителями органов местного самоуправления. Разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля в подразделениях эксплуатирующей организации. Проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности, выявлять опасные факторы на рабочих местах. Выдавать обязательные для исполнения указания (предписания) руководителям структурных подразделений об устранении, выявленных недостатках, нарушений правил и норм в области промышленной безопасности. По согласованию с начальником отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Приостанавливать работу, осуществляемую на опасном производственном объекте, создающую угрозу жизни и здоровью работников, или работы, которые могут привести к аварии или нанести ущерб предприятию. Ежегодно разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и специальной оценки условий труда. Организовывать разработку планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах III классов опасности. Организовывать работу по подготовке к проведению экспертизы промышленной безопасности, согласно утвержденного графика по предприятию. Организовывать работу по подготовке и разработке технических заданий на выполнение услуг в области промышленной безопасности (проведение экспертизы промышленной безопасности, обучение и аттестация в области промышленной безопасности и т.д.). Участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводить анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и осуществлять хранение документации по их учету. Организовывать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности. Является членом комиссии по проверке знаний и аттестации работников МУП УГХ м.о. г. Пыть-Ях требований промышленной безопасности. Составлять ежегодные графики для проведения проверки знаний и аттестации специалистов предприятия в области промышленной безопасности. Участвовать во внедрении новых технологий и нового оборудования. Доводить до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечивать работников указанными документами. Контролировать мероприятия по обеспечению требований промышленной безопасности.

- участвует в реализации жилищного законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных нормативно-правовых актов направленных на улучшение жилищных условий граждан, проживающих на территории муниципального образования; - участвует в реализации федеральных, региональных жилищных программ и проектов, направленных на расселение аварийного, непригодного жилищного фонда; - участвует в организации проведения аукционов на приобретение жилых помещений в рамках программных мероприятий в пределах компетенции и лимитов финансирования, контроль исполнения муниципальных контрактов согласно действующему законодательству; - вносит изменения в планы закупок, формирует графики закупок; - участвует в подготовке отчетов по направлению деятельности; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан по вопросам расселения аварийного жилищного фонда, непригодного, в части заключения договоров социального найма жилых помещений, готовит проекты договоров социального найма; дополнительных соглашений к ним; соглашений о расторжении договоров найма; проекты нормативно-правовых актов о предоставлении жилых помещений по договорам социального найма, о заключении договоров мены с гражданами собственниками; формирует документы на выплату возмещения собственникам жилых помещений; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан, имеющими первоочередное право на расселение из жилищного фонда, признанного в установленном порядке аварийным, ведет учет и формирует потребность в приобретении жилых помещений в рамках мероприятия; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан, по вопросам связанным с реализацией мероприятия Переселение граждан из жилых помещений, не отвечающих требованиям в связи с превышением предельно допустимой концентрации фенола и (или) формальдегида; - осуществляет выезды с целью уточнения данных, составляет акты фактического проживания граждан в пределах полномочий; - формирует документы на рассмотрение бюджетной комиссии в случае рассмотрения вопросов по предоставлению рассрочки собственникам жилых помещений при заключении договоров мены; - формирует документы для подачи исков на признание утратившими право пользования жилым помещением граждан (отсутствие оснований), выселение с предоставлением жилых помещений по договорам социального найма либо без предоставления жилых помещений, выплату возмещения за изымаемое помещение; снятия с регистрационного учета по аварийному, непригодному жилищному фонду. - осуществляет ввод данных, формирует отчетность в автоматизированной информационной системе Публично-правовой компании Фонд развития территорий (АИС ППК ФРТ ); - осуществляет размещение информации (по направлению деятельности) в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ).

- участвует в реализации жилищного законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных нормативно-правовых актов направленных на улучшение жилищных условий граждан, проживающих на территории муниципального образования; - участвует в реализации федеральных, региональных жилищных программ и проектов, направленных на расселение аварийного, непригодного жилищного фонда; - участвует в организации проведения аукционов на приобретение жилых помещений в рамках программных мероприятий в пределах компетенции и лимитов финансирования, контроль исполнения муниципальных контрактов согласно действующему законодательству; - вносит изменения в планы закупок, формирует графики закупок; - участвует в подготовке отчетов по направлению деятельности; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан по вопросам расселения аварийного жилищного фонда, непригодного, в части заключения договоров социального найма жилых помещений, готовит проекты договоров социального найма; дополнительных соглашений к ним; соглашений о расторжении договоров найма; проекты нормативно-правовых актов о предоставлении жилых помещений по договорам социального найма, о заключении договоров мены с гражданами собственниками; формирует документы на выплату возмещения собственникам жилых помещений; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан, имеющими первоочередное право на расселение из жилищного фонда, признанного в установленном порядке аварийным, ведет учет и формирует потребность в приобретении жилых помещений в рамках мероприятия; - осуществляет работу с заявлениями, документами граждан, по вопросам связанным с реализацией мероприятия Переселение граждан из жилых помещений, не отвечающих требованиям в связи с превышением предельно допустимой концентрации фенола и (или) формальдегида; - осуществляет выезды с целью уточнения данных, составляет акты фактического проживания граждан в пределах полномочий; - формирует документы на рассмотрение бюджетной комиссии в случае рассмотрения вопросов по предоставлению рассрочки собственникам жилых помещений при заключении договоров мены; - формирует документы для подачи исков на признание утратившими право пользования жилым помещением граждан (отсутствие оснований), выселение с предоставлением жилых помещений по договорам социального найма либо без предоставления жилых помещений, выплату возмещения за изымаемое помещение; снятия с регистрационного учета по аварийному, непригодному жилищному фонду. - осуществляет ввод данных, формирует отчетность в автоматизированной информационной системе Публично-правовой компании Фонд развития территорий (АИС ППК ФРТ ); - осуществляет размещение информации (по направлению деятельности) в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ).

осуществлять предварительную проверку хода исполнения протокольных решений, вести учет поступления информации по срокам, делать отметки о фактическом исполнении документа, выявлять причины их неисполнения вести учет состояния исполнительной дисциплины по каждому протокольному поручению и исполнителю, еженедельно готовить ведомости напоминаний исполнителям о приближении сроков выполнения протокольных решений запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации города и отдельных исполнителей, необходимые для анализа хода исполнения протокольных решений принимать участие в работе экспертной комиссии по определению ценности документов разрабатывать номенклатуру дел отдела делопроизводства и протокольного обеспечения, проводить сбор номенклатур дел в структурных подразделениях администрации города, готовить сводную номенклатуру дел администрации города; осуществлять работу по хранению и учету дел отдела делопроизводства и протокольного обеспечения, законченных делопроизводством

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне Придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям Опыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществом Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.