Свежие вакансии центра занятости Радужный на 23 августа 2026

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

1. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. 2. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 3. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. 4. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся/воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися/воспитанниками актуальные события современности. 5. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающихся/воспитанников уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц, в своей деятельности. 6. Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.

Помощь в организации мероприятий

Доставка документов

Уборка территории

- осуществлять планирование бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и на плановый период с обоснованиями и расчетами в соответствии с Порядком планирования бюджетных ассигнований бюджета города на очередной финансовый год и плановый период; - осуществлять плановый расчет фонда заработной платы по тарификации, штатных единиц и их замещения, на основании установленных нормативов; - осуществлять соблюдение целевого использования денежных средств в соответствии с планом ФХД; - осуществлять разработку локальных нормативных актов по формированию и распределению фонда оплаты труда на основании нормативно правовых актов вышестоящих органов; - осуществлять сбор, накопление нормативной и другой информации, необходимой для финансовой деятельности учреждения, проведения экономического анализа; - осуществлять своевременно по установленным формам представление периодической отчетности для отдела статистики, управления культуры и искусства. - анализировать финансово-хозяйственную деятельность учреждения, вносить предложения по устранению неэффективных расходов; - обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда по оплате труда работников школы; - вести учет по отражению операций по санкционированию расходов; - вести исполнение утвержденных плановых назначений доходов и расходов планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе по принятию и (или) исполнению принятых обязательств в текущем финансовом году. -Готовит платежные поручения, ведет регистрацию платежных поручений -Обеспечивает своевременное перечисление платежей контрагентам по хозяйственным договорам, по приобретению ТМЦ, налогов, удержаний из заработной платы. -Осуществляет оперативный контроль по оплате счетов.