Свежие вакансии центра занятости Советский на 04 ноября 2025

Выполняет погрузочно-разгрузочные работы, штабелирование, складирование грузов, требующих повышенного внимания и осторожности (стекло, стелотара, емкости с жидкостью, огенопасные и ядовитые вещества, цемент, гипс, известь и пр.). Производить подсобные и вспомогательные работы в помещениях учреждения, складах и т.п. Осуществлять перевозку грузов на тележках, автотранспортом с применением различных подъемных устройств и приспособлений со складов в структурные подразделения. Выполнять мелкий ремонт мебели, оконных рам, дверных блоков, замков, напольного покрытия, крпежные работы, уборку цехов, ремонтных и санитарно-бытовых помещений, расчистку территории, подъездных путей, дорог от мусора и снега. принимать меры к недопущению обвалов, падений, срывов с высоты любых предметов и грузов. Производит облицовку керамическими и другими плитками. Ремонт плиточных полов. Подготовка поверхности строительных изделий и конструкций при выполнении работ пр окраске и ремонту. Работы по по покраске ремонту, оклейке и несложному ремонту.

В штатном расписании 0,5 ставки, заработная плата указана на 1,00 ставку!!! Регистрация заключенных договоров для нужд учреждения в рамках действующего законодательства в государственной информационной системе "ГОСЗАКАЗ". Своевременное принятие мер согласно условиям заключенного контракта (договора) на бездействия или несвоевременные действия поставщика (подрядчика, исполнителя) посредством телефонных переговоров. Проверка сведений в соотвтетсвии с заключенным Контрактом с последующим размещением в Единой информацуионной системе "Закупки". Сопровождение контрактов в течение всего срока его действия, до полного исполнения принятых обязательствв части приемки товаров (работ, услуг) в соотвтетствии с условиями заключенного Контракта по документам на бумажном носитетле и при электронной приемке. Создание в информационно-аналитической системе "Исполнение бюджета" денежного обязательства с интеграцией через государственную информационную систему "ГОСЗАКАЗ"и Единой информационной системой "ЗАКУПКИ" по документам на бумажном носителе и при электронной приемке. Обрабатка и анализ информации в приемочных документах на товары, работы, услуги на предмет соответствия условиям заключенного контракта, распределение сумм в документе о приемке (товарная накладная, универсальный передаточный акт оказания услуг, акт выполненных работ) по экономическим классификациям расходов бюджета и разрезе финансирования, а также незамедлительное предоставление оригиналов документов в бухгалтерию для оплаты. А также стрктурированный документ о приемке с результатом приемки контракта. Ответчает за учет, комплектование, хранение и передачу архивных документов, по проведенным закупкам по виду своей деятельности на хранение в архив в соотвтетсвие с номенклатурой дел. Проводит анализ и формирует выборку в количественном испонении всех Контрактов.

В штатном расписании 0,25 ст., заработная плата указана на 1,00 ставку!!! Разработка и размещение плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график и размещение в единой информационной системе. Определение срока, порядка и способа проведения процедуры закупок. Контроль сроков и содержания при подготовке документации размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок в соотвтетствии с 44-ФЗ.

В штатном расписании 0,25 ставки, заработная плата указанв на 1,00 ставку!!! Организует работу аптеки и несет ответственность в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и руководителем аптекой, определяемым приказом по аптеке. Обеспечивает контроль за сроками годности препаратов. Принимает участие в составлении заявок на аптечный склад. Контролирует правильность цен при отпуске медикаментов. Контролирует правильное хранение и размещение медикаментов в соответствии с установленными требованиями, приказами и инструкциями вышестоящих органов. Обеспечивает условия сохранности товарно-материальных ценностей. Контролирует рациональное использование оборудования, инвентаря, его своевременный ремонт. Ведет необходимую учетную документацию. Следит за соблюдением санитарного и фармацевтического режима. Доводит до сведения сотрудников аптеки, касающиеся их приказы и распоряжения вышестоящих органов, инструктивно-методические материалы. Проводит работу по повышению квалификации сотрудников аптеки.

!!! количество ставок 0,5 (заработная плата указана на 1,00 ставку)!!! Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических сетей, резервного источника электроснабжения. Составляет график обходов и осмотров электротехнического оборудования, механизмов и устройств оперативным персоналом. Готовит перечень работ по текущей эксплуатации и план их выполнения персоналом. Ведет журналы учета и обеспечивает хранение служебной и технической документации подразделения. Обеспечивает персонал эксплуатационными журналами, схемами, нормативно-технической документацией. Вносит изменения в электрические схемы. Готовит годовую заявку на приобретение оборудования, материалов, запасных частей на электротехническое оборудование.

Подготовка информационно-аналитических материалов от деятельности медицинской организации. Разработка планов перспективного развития медицинской организации. Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствие с ресурсами медицинской организации, и показателей здоровья населения. Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения. Подготовка планов закупок. Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности медицинской организации. Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов. Анализ обращений граждан и юридических лиц. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации.

Обобщенная трудовая функция Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника. Трудовые функции 1. Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; 2. Проведение обследования пациента с целью установления диагноза; 3. Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; 4. Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; 5. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; 6. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Работа во врачебной амбулатории, участие в программе "Земский фельдшер", выплата 1 млн. Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации; 2. Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности; 3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала

Обобщенная трудовая функция Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи пациентам по профилю "стоматология хирургическая" Участие в федеральных и региональных программах Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей. Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет. Социальные гарантии 1. Гарантированная заработная плата; 2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; 3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; 4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; 5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней; 6. Единовременная выплата к отпуску в размере 1,5 окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; 7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; 8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы; Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности. 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа; 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 35 лет. 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.

Выполнять перечень работ и услуг для: - диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; - лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. 3. Вести медицинскую документацию в установленном порядке. 4. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 5. Организовывать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи. 6. Разрабатывать (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществлять их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи. 7. Организовывать и дифференцированно привлекать больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности. 8. Выявлять признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности. 9. Определять профессиональные ограничения проводить первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК. 10. Проводить: мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), давать рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам; диспансеризацию больных; санитарно-просветительную работу. 11. Вести всю необходимую медицинскую документацию.