Свежие вакансии центра занятости Республика Ингушетия на 26 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 47000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подготовка учебных материалов . Учитель разрабатывает уроки и готовит задания, презентации и учебники, чтобы обеспечить качественное обучение. Проведение уроков . Учитель объясняет учебный материал, решает задачи и помогает ученикам понять сложные концепции. Оценка знаний учеников . Учитель выставляет оценки за выполнение заданий и тестов, следит за успеваемостью учеников и предоставляет им обратную связь. Поддержка учеников . Учитель помогает ученикам развивать математические навыки и решать трудности, с которыми они могут столкнуться. Планирование и адаптация уроков . Учитель разрабатывает планы уроков, учитывая индивидуальные потребности и уровень знаний каждого ученика. Обеспечение качественного обучения . Учитель должен следовать учебным программам. Мотивация учеников . Учитель должен мотивировать учеников к интересному и продуктивному обучению математике. Развитие учебных методик . Учитель должен развивать учебные методики и искать инновационные подходы к обучению. Сотрудничество с родителями и администрацией школы . Учитель должен сотрудничать с ними по вопросам учебного процесса. Соблюдение учебного расписания и контроль за посещаемостью учеников . Проведение внеклассной работы и организация математических мероприятий .

Кадровое обеспичение Общества

Преподавание в основной школе.

Преподавание в основной школе.

Преподавание в основной школе.

Контроль хода выполнения планов капитального строительства. Технический надзор за выполнением работ и приёмка законченных объектов. Участие в решении вопросов о внесении изменений в проекты. Рассмотрение и согласование изменений проектных решений, возникающих в ходе строительства. Оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций при необходимости. Обеспечение соблюдения сроков производства работ, предупреждение и устранение причин, которые могут повлечь срывы сроков и ухудшение качества работ. Техническая приёмка законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. Участие в работе комиссий по приёмке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контроль качества устранения строительными организациями недоделок и дефектов в установленные комиссией сроки. Ведение учёта законченных строительно-монтажных работ и подготовка данных для составления отчётности о выполнении планов капитального строительства. Работа с документацией. Ознакомление с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией, проверка наличия необходимых согласований, комплектности и достаточности технической информации. Соблюдение нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности, требований к охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды. Анализ результатов строительного контроля, установление причин отклонений технологических процессов и результатов работ от требований нормативных документов.

Организация и контроль мероприятий по мобилизационной подготовке. Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС), включая планы действий при чрезвычайных ситуациях и планы гражданской обороны организации. Организация обучения работников системы ГО и ЧС способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Контроль за содержанием классов ГО, учебно-материальной базы ГО, фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС.

Организация и контроль мероприятий по мобилизационной подготовке. Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС), включая планы действий при чрезвычайных ситуациях и планы гражданской обороны организации. Организация обучения работников системы ГО и ЧС способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Контроль за содержанием классов ГО, учебно-материальной базы ГО, фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС.