Свежие вакансии центра занятости Братск на 01 апреля 2025

1.1. Вести: - делопроизводство по работе филиала; - контроль за прохождением документов по отделам и своевременным сроком их исполнения по филиалу; - книгу регистрации выдачи справок по филиалу, общежитиям. 1.2. Контролировать: - прохождение информации по отделам и срок их исполнения в филиале; - своевременность составления сводных месячных планов филиала колледжа; - соблюдение сроков исполнения указаний и поручений непосредственного руководителя и /или заместителя директора. 1.3. Получать: - необходимую для руководителя информацию из отделов, подразделений и исполнителей по филиалу; - сообщения по телефону, электронной почте доводить до сведения непосредственного руководителя их содержание. 1.4. Принимать: - документы и заявки работников филиала на согласование с заместителем директора; - оформляет приказы и распоряжения и другие материалы по филиалу и УКП. 1.5. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и обучающихся филиала. 1.6. Обеспечивать: - сохранность проходящей служебной документации; - своевременность отправки исходящей документации по адресатам; - доведение до отделов приказов и распоряжений заместителя директора; - оперативную явку на собрания работников; - оформление и выдачу справок по филиалу и УКП; - оформление и сдачу в архив документации, подлежащей длительному хранению; - учет полученной и отправленной корреспонденции; - прием и выдачу необходимых документов при приеме и выбытии работников колледжа и обучающихся филиала, УКП; - сбор информации о работе филиала на сайт колледжа и размещение. 1.7. Оформлять: - письма, запросы, другие документы, ответы авторам обращений по филиалу и УКП; - проекты приказов и распоряжений по филиалу; - аттестаты, дипломы (дубликаты) и вкладыши выпускников; - заявки по Филиалу и УКП; - подготовка табеля по работникам филиала и УКП; - материалы по общежитию; - журнал регистрации обращений граждан, ведение и отчет о заполнении; - заказы в типографию на учетно-счетную документацию по филиалу. 1.8. Оповещать участников о времени, месте и повестке совещаний. 1.9. Вызывать по поручению непосредственного руководителя и/или заместителя директора работников и обучающихся филиала. 1.10. Оформлять и выдавать справки жителям общежития, сбор и хранение материалов по данному общежитию. 1.11. Вести протоколы педагогических советов.

Обязанности: Проведение инструктажей работников ООО «ЗНСМ» при приеме на работу, вводный по охране труда периодических, внеплановых. Проведение аудитов и инспекций за соблюдением требований ОТ, ПБ и ООС подрядными организациями в строгом соответствии с регламентирующими документами Общества и Заказчика на объектах строительства. Обеспечение качественного и квалифицированного контроля за ходом выполнения работ повышенной опасности. Проведение идентификации и анализ рисков в области ОТ, ПБ и ООС при проведении работ повышенной опасности (на высоте, огневые, газоопасные и т.д.). Разработка локальных нормативно правовых актов (приказы, инструкции, программы инструктажей и т.д.). Организация проведения проверок производственного контроля на рабочих местах. Организация обучения работников Общества. Формирование сводной отчётности по ОТ, ПБ и ООС в соответствии с регламентирующими документами Общества и Заказчика. Выполнение поручений Руководителя группы ОТ, ПБ и ООС, Руководителя ОСП в г. Братск. Согласование допуска персонала Общества и подрядных организаций на объекты Заказчика. Подготовка и предоставление отчетности по запросу Руководителя группы ОТ, ПБ и ООС; Руководителя ОСП в г. Братск; Участие в подготовке и проведению СОУТ ОСП г. Братск. Работа в составе комиссии по расследованию н/с, инцидентов. Определение потребности в услугах контрагентов по направлению ОТ, ПБ и ООС. Взаимодействие с контрагентами по вопросам контроля качества предоставляемых услуг и оплаты по действующим договорам. Формирование заявок на закупку СИЗ в соответствии с утвержденными нормами выдачи СИЗ. Выдача направлений на прохождение предварительных/периодических медицинских осмотров, контроль за допуском персонала за медицинскими противопоказаниями. Организация работы с лечебными учреждениями г. Братск в том числе по подготовке направлений на мед. осмотр и проведении медицинских осмотров работников ООО «ЗНСМ». Контроль наличия СИЗ на центральном складе ОСП г. Братск. Консолидация и проверка заявок на закупку СИЗ для ОСП г. Братск. Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ОТ, ПБ и ООС. Взаимодействие с надзорными органами Иркутской области. Подготовка отчетности по экологии. Проведение внутренних совещаний, собраний, а также участие в совещаниях, организованных Заказчиком. Осуществление требований Производственной системы группы компаний АО «Зарубежнефть». Организация проведения командно-штабных тренировок. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда Курсы подготовки по направлению «Обращение с опасными отходами» Опыт работы в должности специалиста по ОТ, ПБ и ООС в строительных (производственных компаниях) не менее 3-х лет; Наличие действующих протоколов Ростехнадзора по областям аттестации по промышленной безопасности на ОПО (области А1, Б1.10, Б1.11, Б2.5, Б8.3, Б9.3, Б9.4), действующих удостоверений по прохождению ПТМ, прохождению обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, удостоверения о прохождении 40 часовой программы по охране труда, действующего удостоверения по электробезопасности не ниже IV группы допуска, с отметкой РТН. Наличие Медицинского заключения врачебной комиссии об отсутствии противопоказаний к работе в районах Крайнего Севера. Условия: Место работы – г. Братск, Иркутская обл., объекты строительства Братского алюминиевого завода. Вахта 60/60. Не нормированный рабочий день. Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц (аванс+ЗП) на карту, ДМС, социальные льготы. Оплачиваемый проезд, проживание, питание. Обучение за счет предприятия. Бесплатная спецодежда. Премии по результатам работы (ежемесячные, годовая, к отпуску). Испытательный срок- 3 месяца.

снятие контрольных показаний с приборов учёта плановые проверки схемы учета электроэнергии у потребителей монтаж измерительного комплекса электрической энергии для вновь вводимых и реконструируемых электроустановок потребителей осмотры электроустановок по выявлению несанкционированного подключения к электрическим сетям

Производить следственные и иные процессуальные действия и принимать процессуальные решения.

Обеспечивать принудительного исполнения решения судов и других полномочных органов. Принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов; Рассмотривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайств, вынесение соответствующих постановлений, разъяснение сроков и порядок их обжалования; осуществлять производства по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях и др.

обрабатывать заявки клиентов и проводить встречи с клиентами с целью открытия РКО, торгового эквайринга; поиск и привлечение новых клиентов сегмента микро и малого бизнеса в городе; сопровождать и поддерживать действующих клиентов банка; привлекать партнёров в банк, развивать отношения с ними и отрабатывать заявки.

Работа в МФЦ – это: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность работать рядом с домом. Развитая система обучения и наставничества. Возможность карьерного роста. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если У Вас есть: Оконченное Высшее / средне-специальное образование Юридическое, Экономическое, Землеустройство, (опыт работы с клиентами будет Вашим преимуществом) Желание помогать людям и работать с большим потоком клиентов. Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы. Готовность к обучению. Грамотная устная речь. Уверенное пользование компьютером и оргтехникой. Что мы предоставляем: Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц пакет. Белая заработная плата: от 30 000 до 52 900 на руки (в зависимости от трудового стажа) + ежемесячные премии до 30% от зарплаты, которое зависят от качества работы (без продаж). График сменный: с 09.00-18.00, с 10.00-19.00, с 11.00-20.00, сб 09.00-16.00, выходные вс - всегда, второй плавающий. График составляет руководитель заранее. Уникальное профессиональное обучение, система наставничества, помощь и поддержка на начальном этапе с выплатой зарплаты. Возможность карьерного роста. Доброжелательная и отзывчивая атмосфера в коллективе. Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в ежегодных форумах, участие во внутренних и всероссийских конкурсах). Материальная помощь. Единовременная выплата к отпуску Адреса отделов: • ул. Баркова, 43. • ул. Юбилейная, 15 • ул. Гайнулина, 1 Что нужно делать: 1. Принимать и проверять комплекты документов для предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна". 2. Консультировать клиентов по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. 3. Выдавать клиентам результат оказания государственной или муниципальной услуги. 4. Соблюдать стандарты обслуживания. Обращаем ваше внимание, что в учреждении заблокирована возможность получения электронной почты с адресов находящихся в доменной зоне ".com #начинающий #безопыта #работасклиентами #юрист #помощникюриста #работасдокументами #госработа #стабильность #карьера #мфц #моидокументы

1) участвует в мероприятиях по подготовке к отопительном периоду; 2) участвует в реализации муниципальных программ, связанных с осуществлением полномочий управления, возложенных на отдел ЖКХ (далее полномочия); 3) организует работу по информированию населения о газоснабжении на территории Центрального района; 4) осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов города Братска в рамках полномочий; 5) участвует в работе совещательных коллегиальных органов по вопросам, входящим в полномочия, созданных при администрации города Братска; 6) рассматривает обращения юридических и физических лиц в рамках полномочий, согласно порядка рассмотрения обращений граждан. 7) координирует и курирует деятельность отдела ЖКХ; 8) принимает участие в заседаниях административной комиссии осуществляющей свою деятельность на территории Центрального района; 9) осуществляет функции и полномочия руководителя контрактной службы управления согласно требованиям Федерального закона № 44-ФЗ; 10) участвует в организации работ по устранению аварийных ситуаций в сфере ЖКХ в пределах полномочий.

- управление автомобилем ГАЗ 3308; - участие в проведении ремонта ТС; - техническое обслуживание ТС; - опыт работы в длительных командировках

Управление краном ГПК-5 оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью до 20 т, при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке и перегрузке металлолома в вагоны; Проведение ежедневного осмотра крана, проводить смазку, согласно инструкции по эксплуатации крана, а также проводить техническое обслуживание, согласно графика ППР; Сортировка металлолома, разгрузка автомобиля.