Свежие вакансии центра занятости Братск на 15 июня 2026

Методист должен: 1.Организовывать: -повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей филиала в период аттестации, в том числе через внутриколледжные формы повышения квалификации; -индивидуальные и групповые консультации для преподавателей, студентов; -разработку, экспертизу и реализацию учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования (далее ФГОС СПО); -внеаудиторную учебно-исследовательскую работу студентов, разработку предложений, документов по ее совершенствованию, анализ и обобщение ее результатов; -работу по участию преподавателей и студентов филиала мероприятиях разного уровня: в научно-практических конференциях, семинарах, конкурсах, мастер-классах, профпробах и т.д.; -работу творческих, рабочих микрогрупп преподавателей для решения общеколледжных, межкафедральных проблем, а также для подготовки к мероприятиям разного уровня. 2. Планировать: -проект годового плана филиала по всем направлениям деятельности; -учебно-методическую работу филиала с учетом целей, задач и направления работы образовательного учреждения; -мониторинг качества учебно-методической работы преподавателей, творческих групп (лабораторий), студентов филиала колледжа; 3. Представлять письменные отчеты, справки о работе методической службы, программы, планы работы, материалы по подготовке семинаров, конференций, педсоветов, методических советов для обсуждения и принятия решений заместителю директора в филиале. 4. Создавать банк научно-методических, исследовательских, учебно-методических и других материалов, представлять его в доступной форме для преподавателей и студентов филиала. 5. Анализировать: -результаты и качество профессиональной деятельности преподавателей, кафедр, творческих групп; -уровень собственной управленческой компетентности, работу лаборанта методического кабинета. 6. Прогнозировать: -тенденции изменений в области образования для повышения качества образовательной и профессиональной подготовки; -возможности и последствия запланированных изменений.

1. Выполнение следующих работ: - своевременная уборка от мусора и снега прилегающей к колледжу территорий; - уборка тротуаров, площадей, прилегающих к колледжу и общежитию; - уборка подъездных путей, запасных выходов, лестниц в подвалы, крыльца колледжа, общежития, столовой; - регулярная уборку от мусора и снега пожарных гидрантов; - вынос мусора из мусоросборной камеры в контейнера; - промывка от грязи и мусора загрузочных клапанов помещений мусороприемных камер и контейнеров; - покос травы в летний период на закрепленной территории, срез засохших веток на деревьях. 3 Соблюдать: - правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда; - правила эксплуатации электроприборов в соответствии с инструкцией и правилами электробезопасности.

Сеть виномаркетов Виноград одна из крупнейших в Восточной Сибири розничных сетей по продаже алкогольной продукции, которая работает с 1991 года. В нашу дружную команду требуется Охранник-грузчик Приглашаем ответственных, надёжных, открытых новому опыту кандидатов для работы по адресу Ул. Братская, 2/1, ТЦ "Флагман" (ост. Речная) Должностные обязанности: Обеспечение контроля сохранности товарно-материальных ценностей Предотвращение правонарушений Выявление фактов порчи ТМЦ Участие в инвентаризации Помощь в приёмке товара (разгрузка 1 раз в неделю) Условия работы: График работы 3/3 с 9 до 23 часов Вечерняя доставка домой на такси по Правобережному району Достойная своевременная зарплата 2 раза в месяц Фиксированный оклад + премии по результатам работы Оплачиваемая стажировка Подработка оплачивается по основному тарифу Официальное трудоустройство Требования: Внимательность, ответственность, честность Опыт работы в охранных структурах, службе безопасности приветствуется Работа на результат.

1.1. Вести: - делопроизводство по работе филиала; - контроль за прохождением документов по отделам и своевременным сроком их исполнения по филиалу; - книгу регистрации выдачи справок по филиалу, общежитиям. 1.2. Контролировать: - прохождение информации по отделам и срок их исполнения в филиале; - своевременность составления сводных месячных планов филиала колледжа; - соблюдение сроков исполнения указаний и поручений непосредственного руководителя и /или заместителя директора. 1.3. Получать: - необходимую для руководителя информацию из отделов, подразделений и исполнителей по филиалу; - сообщения по телефону, электронной почте доводить до сведения непосредственного руководителя их содержание. 1.4. Принимать: - документы и заявки работников филиала на согласование с заместителем директора; - оформляет приказы и распоряжения и другие материалы по филиалу и УКП. 1.5. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и обучающихся филиала. 1.6. Обеспечивать: - сохранность проходящей служебной документации; - своевременность отправки исходящей документации по адресатам; - доведение до отделов приказов и распоряжений заместителя директора; - оперативную явку на собрания работников; - оформление и выдачу справок по филиалу и УКП; - оформление и сдачу в архив документации, подлежащей длительному хранению; - учет полученной и отправленной корреспонденции; - прием и выдачу необходимых документов при приеме и выбытии работников колледжа и обучающихся филиала, УКП; - сбор информации о работе филиала на сайт колледжа и размещение. 1.7. Оформлять: - письма, запросы, другие документы, ответы авторам обращений по филиалу и УКП; - проекты приказов и распоряжений по филиалу; - аттестаты, дипломы (дубликаты) и вкладыши выпускников; - заявки по Филиалу и УКП; - подготовка табеля по работникам филиала и УКП; - материалы по общежитию; - журнал регистрации обращений граждан, ведение и отчет о заполнении; - заказы в типографию на учетно-счетную документацию по филиалу. 1.8. Оповещать участников о времени, месте и повестке совещаний. 1.9. Вызывать по поручению непосредственного руководителя и/или заместителя директора работников и обучающихся филиала. 1.10. Оформлять и выдавать справки жителям общежития, сбор и хранение материалов по данному общежитию. 1.11. Вести протоколы педагогических советов.

1) ведение кадровой деятельности в Думе города Братска; 2) организация работы по предупреждению коррупции в Думе города Братска; 3) ведение бухгалтерского учета в Думе города Братска; 4) осуществление закупок для нужд Думы города Братска.

-Участвует в разработке и реализации программы и мероприятий, направленных на поддержку и развитие молодежи в муниципальном образовании Братский район; -Осуществляет подготовку аналитических материалов и отчётов о состоянии молодежной политики в муниципальном образовании Братский район; -Организует молодежные мероприятия, конкурсы, фестивали, акции и проекты, в том числе в сфере военно-патриотического воспитания молодежи; -Организует работу с молодежными объединениями, общественными организациями и движениями; -Принимает участие в составлении смет и бюджетов мероприятий; -Организует мероприятия в сфере военно-патриотического воспитания молодежи; -Участвует в пропаганде здорового образа жизни, в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми и молодежью; -Участвует в организации мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма в муниципальном образовании Братский район; -Участвует в подготовке отчетности и документации профилактики терроризма, экстремизма; -Ведет профилактическую работу незаконного потребления несовершеннолетними наркотических средств, психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ, профилактики токсикомании, в том числе сниффинга, и эффективности принимаемых мер в сфере противодействия распространению наркомании в муниципальном образовании Братский район: -Своевременно предоставляет финансовую, статистическую, аналитическую и другую отчётность по молодежной политике муниципального образование Братский район; -Курирует инструкторов по молодежной политике муниципального образования Братский район .

Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в городских лесах муниципального образования города Братска

Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположено ОГБУЗ Братская РБ, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции, канализации и др.). Незамедлительно принимать меры к устранению недостатков функционирования оборудования ОГБУЗ Братская РБ водопроводной и канализационной сети, системы отопления и вентиляции, лифтов, местной и городской телефонной связи, системы громкоговорящей связи. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов. Организовывать проведение ремонта помещений ОГБУЗ Братская РБ, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивать подразделения ОГБУЗ Братская РБ мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения ОГБУЗ Братская РБ, а также вести учет их расходования и осуществлять составление установленной отчетности. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организовывать прием, регистрацию и необходимое хозяйственное обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки; обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных. Выполнять работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Проводить периодический инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности подчиненных ему сотрудников, знакомить их с правилами и нормами охраны труда. Проводить аттестацию и переаттестацию работников на допуск к работе с электрооборудованием, в том числе с лифтами.

Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам.

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности довольный покупатель!!!