Свежие вакансии центра занятости Усолье-Сибирское на 01 июля 2025

Ведение бухгалтерского учета по направлению отдела(Нефинансовые активы, ТМЦ и продукты питания)

2.1.1. обеспечивать реализацию федеральных законов, законов Иркутской области, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Усолье-Сибирское, в том числе законов, регулирующих сферу его деятельности.2.1.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.2.1.3. выдавать документы из архива, нести ответственность за сохранность документов.2.1.4. подготавливать документы территориального планирования.2.1.5. разрабатывать документы в случае принятии решения о развитии застроенных территорий.2.1.6. разрабатывать документы после принятия решения о комплексном развитии территории.2.1.7. участвовать в реализации федеральной программы Комфортная городская среда .2.1.8. осуществлять подготовку, выдачу и рассмотрение схем расположения земельных участков, включая формирование земельных участков на аукцион.2.1.9. осуществлять рассмотрение актов согласования местоположения границ земельных участков.2.1.10. подготавливать и выдавать градостроительные планы земельных участков.2.1.11. осуществлять работу в системе межведомственного взаимодействия.2.1.12. разрабатывать проекты нормативных документов по вопросам отдела, администрации, проектов решений Думы города, готовить предложения о внесении изменений в нормативную и техническую документацию.2.1.13. разрабатывать проектную документацию по направлению деятельности отдела.2.1.14. осуществлять подготовку ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных отчетов.2.1.15. готовить по поручению начальника и заместителя начальника отдела архитектуры и градостроительства сведения, справки, отчеты, связанные с деятельностью отдела.2.1.16. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации города Усолье-Сибирское.2.1.17. соблюдать правила и нормы техники безопасности, противопожарных норм.

Несение службы на территории г. Усолье-Сибирское, осуществление охраны имущества объектов, квартир и частных домов на обслуживаемой территории, охраны общественного порядка и общественной безопасности, соблюдение исправности работы закрепленного автотранспорта.

Несение службы на территории г. Усолье-Сибирское, осуществление охраны имущества объектов, квартир и частных домов на обслуживаемой территории, охрана общественного порядка и общественной безопасности, пресечение правонарушений, задержание лиц их совершивших, а также лиц, находящихся в розыске, взаимодействовать с дежурным организации отдела полиции.

Ведет технологический процесс подготовки зерна к помолу. Обслуживает, регулирует, наблюдает и контролирует работу зерноочистительного оборудования. Обеспечивает и контролирует соблюдение норм выхода готовой продукции.

Руководить в соответствии с законодательством всеми видами деятельности предприятия. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на наиболее полное удовлетворение потребностей населения в пассажирских перевозках. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Обеспечивать бесперебойное функционирование городского электротранспорта и автотранспорта. Принимать меры по координации работы городского электротранспорта и автотранспорта с другими видами общественного транспорта. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных законодательством прав. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивать структурные подразделения финансовыми и материально-техническими ресурсами, новым подвижным составом, оборудованием, ремонтно-технической документацией. Организовывать сохранение сложившихся и создание новых хозяйственных связей как внутри предприятия, так и с предприятиями других регионов. Принимать меры по укомплектованию предприятия квалифицированными кадрами, по наиболее полному использованию знаний и опыта работников, создавать безопасные и благоприятные условия для их труда. Совместно с трудовым коллективом решать сошдамиые вопросы в вопросы защищенности работников в условиях рыночной экономики. Обеспечивать защиту интересов предприятия в государственных и местных исполнительных органах. Осуществлять общее управление охраной предприятия

Осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности Предприятия в соответствии с действующим законодательством. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности общества, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.

1) руководит учреждением на основе принципов государственно-общественного управления, включая формирование и поддержку коллегиальных органов управления учреждения с привлечением представителей участников образовательных отношений; 2) управляет разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов учреждения; 3) руководит административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами учреждения; 4) управляет деятельностью по привлечению и контролю использования финансовых ресурсов; 5) организует подготовку отчетности о деятельности учреждения, анализ данных отчетов и коррекция на этой основе деятельности учреждения; 6) обеспечивает реализацию кадровой политики, осуществление подбора и расстановка кадров в соответствии с уставом учреждения; 7) устанавливает предельную наполняемость и режимы работы групп воспитанников учреждения в соответствии с объемом решаемых задач образовательной деятельности, индивидуальных, возрастных особенностей и состояния здоровья детей; 8) планирует комплекс мероприятий по присмотру и уходу за детьми в учреждении и др.

1) руководит учреждением на основе принципов государственно-общественного управления, включая формирование и поддержку коллегиальных органов управления учреждения с привлечением представителей участников образовательных отношений; 2) управляет разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов учреждения; 3) руководит административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами учреждения; 4) управляет деятельностью по привлечению и контролю использования финансовых ресурсов; 5) организует подготовку отчетности о деятельности учреждения, анализ данных отчетов и коррекция на этой основе деятельности учреждения; 6) обеспечивает реализацию кадровой политики, осуществление подбора и расстановка кадров в соответствии с уставом учреждения; 7) устанавливает предельную наполняемость и режимы работы групп воспитанников учреждения в соответствии с объемом решаемых задач образовательной деятельности, индивидуальных, возрастных особенностей и состояния здоровья детей; 8) планирует комплекс мероприятий по присмотру и уходу за детьми в учреждении и др.

1) руководит учреждением на основе принципов государственно-общественного управления, включая формирование и поддержку коллегиальных органов управления учреждения с привлечением представителей участников образовательных отношений; 2) управляет разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов учреждения; 3) руководит административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами учреждения; 4) управляет деятельностью по привлечению и контролю использования финансовых ресурсов; 5) организует подготовку отчетности о деятельности учреждения, анализ данных отчетов и коррекция на этой основе деятельности учреждения; 6) обеспечивает реализацию кадровой политики, осуществление подбора и расстановка кадров в соответствии с уставом учреждения; 7) устанавливает предельную наполняемость и режимы работы групп воспитанников учреждения в соответствии с объемом решаемых задач образовательной деятельности, индивидуальных, возрастных особенностей и состояния здоровья детей; 8) планирует комплекс мероприятий по присмотру и уходу за детьми в учреждении др.