Свежие вакансии центра занятости Ивановская область на 13 мая 2026

Проведение эндоскопических исследований при оказании первичной медико-санитарной помощи. Проведение эндоскопических вмешательств у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями желудочно-кишечного тракта.

осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа; проводит осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа; формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа; направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; устанавливает диагноз с учетом действующей МКБ; обеспечивает безопасность диагностических манипуляций. Разрабатывает план лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Чем предстоит заниматься: реализовать технические решения по подключению корпоративных клиентов; участвовать в работах по монтажу, демонтажу, модернизации и восстановлению сетей связи; проводить аварийно-восстановительные работы на сети. Что мы ждём от кандидата: знание принципов организации сетей связи; опыт работы выполнения монтажных работ сетей связи (будет преимуществом). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + квартальная премия по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ШПД # телеком # связь # инженер # подключение # ОПС # КТВ # МТС # телекоммуникации # видеонаблюдение # объекты

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу фиксированной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске Инженера, готового к разнообразным задачам и вносящего вклад в развитие нашей компании. Вы будете участвовать в работе по модернизации и строительству объектов фиксированной связи. Чем предстоит заниматься: сопровождать строительство и модернизацию объектов фиксированной сети; контролировать исполнение работ и взаимодействовать с подрядчиками; участвовать в приёмке объектов связи; проверять проектную и исполнительную документацию; работать с базами данных и вести отчеты по строительству и модернизации сети. Что мы ждём от кандидата: высшее или среднее специальное техническое образование; знание основ построения сетей фиксированной связи; опыт работы по сопровождению подрядных организаций – будет преимуществом; ответственность, умение быстро адаптироваться в новых условиях. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору (аутсорсинг); удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; отпуск 28 календарных дней; мобильная связь за счет компании; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами. # развитие сети # инженер # мобильная сеть # телекоммуникации # связь # инженер связи # радиоинженер # проектирование

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Чем предстоит заниматься: проводить контроль технического состояния электроустановок, ЭПУ, АКБ, ДГУ, ИБП, СКВ филиала; взаимодействовать с сетевыми, энергоснабжающими, сбытовыми организациями; сопровождать договора электроснабжения, аренды, технического обслуживания; выезжать на аварийные ситуации, в том числе на осуществление резервного электроснабжения от ДГУ; контролировать и вести учёт потребляемой электроэнергии, сверять показания приборов учета с энергоснабжающими организациями. Что мы ждём от кандидата: пятая группа электробезопасности (до и выше 1000 В); опыт работы с ЭУ, электро – и ручным инструментом, контрольно-измерительными средствами и приборами. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Электробезопасность # Электросети # Энергетика # Обслуживание электростанций # Электрооборудование

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: вести закреплённую базу ключевых клиентов, выявлять новых перспективных заказчиков и обеспечивать рост доходности и лояльности существующих клиентов; презентовать новые продукты и услуги, адаптируя предложения под нужды клиента; участвовать в стратегическом планировании развития клиента, предлагая решения, соответствующие его целям; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; подготавливать коммерческие предложения; сопровождать заключение и пролонгацию договоров. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B или B2C сегменте; навык ведения переговоров на высоком уровне; умение работать в команде и координировать внутренние ресурсы; инициативность и проактивный подход к решению задач. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Чем предстоит заниматься: сохранение и обслуживание, повышение лояльности клиентов; мониторинг и контроль дебиторской задолженности; консультирование по услугам и продуктам компании; оперативное решение возникающих у клиентов вопросов и проблем. сохранение и обслуживание, повышение лояльности клиентов; мониторинг и контроль дебиторской задолженности; консультирование по услугам и продуктам компании; оперативное решение возникающих у клиентов вопросов и проблем. Что мы ждем от кандидата: нацеленность на результат, инициативность и ответственность; коммуникабельность, умение легко устанавливать контакт с людьми; умение вести деловую переписку, а так же грамотную речь; желателен опыт в сервисной поддержке или продажах. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 25% по результатам KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; график работы 5/2; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Сервис #В2В # Корпоративные клиенты # Крупный бизнес # Отток # Дебиторская задолженность # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист

Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и организовать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний, несчастных случаев и улучшению условий труда; регулировать вопросы о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам; взаимодействовать со структурными подразделениями при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; проводить инструктаж, организовывать обучение и проверять знания работников по охране труда. Что мы ждём от кандидата: желание развиваться в сфере охраны труда; будет преимуществом наличие специального образования – профессиональной переподготовки по программе охрана труда. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # охрана труда # социальный пакет # корпоративный университет # медосмотры # СОУТ # оценка рисков # СИЗ # закупка спецодежды

Мы ищем в команду бухгалтера по контролю бюджетов и учету оборудования. Чем предстоит заниматься: контролировать и анализировать проекты CAPEX, OPEX, капитализации ФОТ; заниматься постановкой на основные средства оборудования и материалов ТМЦ; контролировать перемещение оборудования между складами внутри филиала; заводить заказы на оформление подрядными организациями. Что мы ждем от кандидата: высшее или среднее специальное образование, желательно в сфере экономики; навыки работы с информационно-правовыми и справочными системами. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; график 5/2: с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ОPEX # Первичная документация # CAPEX

Производить монтировку, изготовление, ремонт, шлифование ювелирных и художественных изделий из цветных металлов; производить из слитков и проволок медно-цинковых, серебряных припоев; осуществлять проколку и сверление отверстий с применением различных приспособлений; производить опиловку основ звеньев, винтов и шайб; впаивание рантов шарниров и пластин под замок; производить заточку и правку специального режущего инструмента;