Свежие вакансии центра занятости Ивановская область на 19 сентября 2025

- Обработка входящих сообщений с сайта Компании - Консультирование клиентов об услугах компании; -Занесение информации в базу данных;

Компания «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Подключаем водителей с любой брендировкой. Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Условия: Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу: Иваново, улица Жиделева, 21 Режим работы офиса Пн. - пт.: с 8:00 до 18:00

Согласно должностной инструкции

Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом продуктов питания, в том числе горячих обедов Помощь в приготовлении пищи из продуктов клиента Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости Доставка воды (для клиентов, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения) Растопка печи, доставка топлива от места хранения к печи Содействие в обеспечении топливом для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления (оформление заявки и иных необходимых документов) Сдача за счет средств клиента его вещей в стирку, химчистку, ремонт, получение их и доставка клиенту Содействие в организации устранения неисправностей и ремонта жилых помещений (вызов сантехника, электрика и других необходимых работников, поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ) Организация уборки жилых помещений за счет средств клиента, в том числе с привлечением иных лиц (служб) Помощь в оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг за счет средств клиента через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры) Оказание содействия в получении услуги социальное такси Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации) Помощь в написании и прочтении писем Содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами (приобретение их за счет средств клиента и доставка на дом, заполнение квитанций на подписку) Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (по просьбе клиента информирование о предстоящих культурных мероприятиях, приобретение за счет средств клиента билетов, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента при посещении культурных мероприятий) Организация за счет средств клиента работы на приусадебном участке, в том числе с привлечением иных лиц или служб (поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ, привлечение волонтеров, спонсоров) Содействие в направлении клиента в стационарные учреждения социального обслуживания, помощь в оформлении необходимых документов Содействие в организации ритуальных услуг (при отсутствии у умерших клиентов родственников или невозможности самостоятельного решения указанной задачи родственниками по состоянию здоровья)

Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников. Обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за работой сотрудников отделения. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности отделения (на месяц, квартал, год). Участвовать в разработке и реализации социальных и реабилитационных программ отделения. Организовывать работу и осуществлять контроль по социальному сопровождению семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, и не требующих социально реабилитационных мероприятий в условиях стационара. Проводить систематический контроль за качеством предоставления социальных услуг несовершеннолетним и семьям, находящимся в социально опасном положении. Осуществлять анализ деятельности отделения, принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы отделения. Осуществлять контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка и режима рабочего времени. Знать и соблюдать порядок взаимодействия муниципальных КДН с субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по профилактике неблагополучия в семьях, имеющих детей, а также несовершеннолетних. Организовывать реабилитационное медиативное пространство, включающее решение внутрисемейных конфликтных ситуаций. Вести табель учета рабочего времени сотрудников отделения. Составлять графики работы и отпусков сотрудников отделения. Обеспечивать сохранность оборудования и инвентаря, закрепленного за сотрудниками отделения и их кабинетами. Отвечать за соблюдение санитарно гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Готовить проекты приказов и распоряжений по отделению. Вести документацию по установленной форме и использовать ее по назначению, осуществлять контроль за ведением документации, учета и отчетности отделения. Участвовать в межведомственном взаимодействии с субъектами системы профилактики при реализации индивидуально-профилактической работы с семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении. Участвовать в работе КДН и ЗП, межведомственных рейдах с образовательными организациями и иными субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Обеспечивать взаимодействие между специалистами отделения и сотрудниками других структурных подразделений учреждения. Обеспечивать режим защиты персональных данных с соблюдением принципов и правил, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006г. № 152-ФЗ "О персональных данных". Обращаться от имени учреждения в средства массовой информации, в государственные органы, учреждения, общественные организации и благотворительные фонды по вопросам социальной защиты несовершеннолетних, оказание им помощи и поддержки. Выполнять другие поручения директора учреждения.

Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей. Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними. Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение). Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан. Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов. Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом. Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан. Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения. Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем местеОрганизация мероприятий по профилактике профессионального выгорания. Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг. Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг. Мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг. Проведение мониторинга социальной ситуации на территории обслуживания. Составление прогноза развития социального обслуживания на территории обслуживания. Разработка и экспертиза проектов (программ) по реализации социального обслуживания граждан и профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы гарантируем: белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц сменный график современный оборудованный рабочий медкабинет. Основная нагрузка - утренние часы и пересменка на РЦ бесплатный медосмотр корпоративные программы для всей семьи: большой выбор скидок на PrimeZone; кешбэк 10% на покупки в сети магазинов Магнит ну и, конечно же, оформление по ТК РФ Комфортные условия труда: бесплатное питание доставка корпоративным транспортом до места работы (уточнить на собеседовании) удобную спецодежду и обувь на все сезоны страхование от несчастных случаев вознаграждение по программе Приведи друга до 30 000 рублей Обязанности: проводить предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей, предсменные и послесменные медицинские осмотры работников склада оформлять в установленном порядке направления в лечебные учреждения для медицинского освидетельствования водителей проводить медицинские осмотры сотрудников эксплуатирующих или обеспечивающих эксплуатацию автомобильного и промышленного транспорта Наши ожидания: наличие диплома, сертификата, свидетельства о повышении квалификации Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: медицинская сестра, медицинский брат, фельдшер, подработка.

1) Обслуживать и постоянно находиться рядом с подопечными пожилыми людьми. 2) Отвечать за чистоту и своевременную уборку всего закрепленного за ней помещения; в зимнее время - оклеивать окна. 3) Знать и выполнять санитарные и противопожарные правила. 4) Следить за санитарным состоянием спален, вестибюлей, комнат отдыха, туалетов, освещения, температурой, вентиляцией помещения, систематически просматривать кровати, проветривать постельные принадлежности. 5) Систематически проходить медосмотр с оформлением санитарной книжки, следить за чистотой спецодежды. 6) Помогать и производить замену постельных принадлежностей через 7- 10 дней. 7) Осуществлять помощь подопечным в поддержании личной гигиены, в банные дни. 8) Нести ответственность за невыполнение должностных обязанностей.

1.Разрабатывать и проводить игровые, художественные и иные творческие программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. 2.Для подготовки игровых и творческих программ разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости работников учреждения и лиц, находящихся на обслуживании. 3.Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита, готовить фонограмму игровой и художественной программ. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы истории и теории искусства; основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений; приемы активизации аудитории; драматургию построения массово-развлекательных мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных возрастных категорий; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Ведение документации, прием, хранение, выдача продуктов и др.