Свежие вакансии центра занятости Ивановская область на 21 сентября 2024

прохождение военной службы по контракту

• Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов.

• Проводить учебные занятия с опорой на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

• Работать с родителями.

• Обеспечивать режим соблюдения норм и правил техники безопасности.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 39000 – 61000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Организовывать развитие предприятия. Организация  управления производством , контроль выпускаемой продукции

Работа на автоматизироваанных раскройных комплексах

Требуется уборщица на временную работу, график свободный

Пошив детского трикотажа

• Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

• Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

• Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.

Разработка, освоение и совершенствование способов и технологических приемов изготовления швейных изделий, разработка методов улучшения процесса производства швейных изделий, совершенствование технологий их изготовления, а также разработка технологии, повышающих производительность труда работников швейного производства и более рациональное использование сырья в трикотажном цехе.