Свежие вакансии центра занятости Республика Саха (Якутия) на 28 июля 2025

Актуализация детальных КСГ 3-го уровня, согласование изменений с Заказчиком; Проведение комплексной оценки сформированных Подрядчиком КСГ 3-го уровня; Верификация актуализируемых детальных КСГ 3-го уровня по СМР на соответствие фактически выполненным работам; Формирование отчетности об исполнении СМГ, исполнению графика мобилизации ТЛР Подрядчика; Анализ и обработка входящей информации от Подрядных организаций (исполнение СМГ, сводки по ТЛР и т.д.); Независимый анализ текущего состояния хода реализации, прогноза сроков реализации на основании актуального КСГ 3-го уровня и исполнения СМГ; Взаимодействие со службами Заказчика, Генпроектировщика и Генподрядчика; Участие в оперативных производственных совещаниях; Системные выезды на места производства работ.

согласно должностой инструкции врача-терапевта учаскового

уборка территории села

- Обеспечивает выполнение задач, возложенных на Управление, осуществляет текущее руководство деятельностью Управления, - Отвечает за подготовку прогноза социально-экономического развития улуса итд

Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, угрожающих жизни и здоровью человека. Выполнять своевременно и в полном объёме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства. Осуществлять динамическое наблюдение, включая контроль организации своевременного лечения, больных с социально значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет). 2.5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры: ультрафиолетовое облучение, парафинотерапия, соллюкс (при наличии соответствующей подготовки). Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний; организация флюорографического обследования прикрепленного населения; цитологическое обследование женщин, измерение АД с 7 лет и старше, измерение внутриглазного давления лицам старше 40 лет). 2.8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года; осуществлять динамическое наблюдение за детьми первого года жизни из группы риска, профилактику рахита͵ анемии, пропагандировать рациональное вскармливание, участвовать в работе с социально неблагополучными семьями, планировании семьи. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению в соответствии с календарем прививок; знать постоянные и временные противопоказания к ним. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные

Согласно должностным обязанностям

Выполнять работы, соответствующие его квалификации. Следить за техническим состоянием автомобиля. Соблюдать ПДД. Выполнять задания и поручения руководителя структурного подразделения ОСТ, относящиеся к деятельности водителя.

Участвует в организации и координации работ по охране труда на станции. Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обеспечивает контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда. Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. Проводит сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. Осуществляет подготовку информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Осуществляет сбор и обработку, и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда. Осуществляет сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты. Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. Определяет применимые методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах. Выполняет идентификацию опасностей, анализ и оценку профессиональных рисков. Участвует совместно с другими подразделениями в разработке плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению рисками, контролирует их выполнение.

Принимать участие в мероприятиях по выявлению и реабилитации беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних, входящих в группу социального риска, родителей (законных представителей) несовершеннолетних, не выполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних либо отрицательно влияющих на их поведение, учет данных категорий лиц.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и ФЗ "О муниципальной службе", положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам . Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.