Свежие вакансии центра занятости Республика Саха (Якутия) на 24 июня 2026

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Предметная компетенция владение глубокими знаниями в области физики, включая понимание физических явлений, законов, теорий, методов научного познания (наблюдение, эксперимент, измерения). Учитель должен уметь применять понятийный аппарат и символический язык физики для объяснения процессов, решать задачи, анализировать физические ситуации. Методическая компетенция основана на методологических знаниях, профессионально-методических умениях и навыках. Включает способность планировать учебный процесс с учётом программы, возрастных и индивидуальных особенностей учащихся, устанавливать междисциплинарные связи, выбирать оптимальные формы работы и методы обучения. Учитель должен уметь разрабатывать учебные программы, применять современные образовательные технологии (проектную, исследовательскую, дифференцированное обучение), организовывать физический эксперимент (лабораторные работы, демонстрационные опыты). Педагогическая компетенция опора на общедидактические принципы (наглядность, доступность, системность, последовательность, научность, связь с жизнью и т. д.). Для учителя физики это также связано со специфическими методами познания: опытом, экспериментом (лабораторным, демонстрационным), наблюдением, анализом физических явлений.

Осуществляет работу, направленную на обеспечение пожарной безопасности на подведомственных объектах, оснащение их современными инженерными и техническими средствами пожарной защиты и координирует работу по обеспечению пожарной безопасности структурных подразделений Контролирует и обобщает выполнение мероприятий противопожарной защиты структурных подразделений Ведет учет оснащения и комплектации средств автоматического пожаротушения и пожарной сигнализации

Ключевая задача продажи сложных технологических продуктов малому, крупному корпоративному бизнесу (B2B) и РГС, развитие доли рыночных продаж, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и личное участие в сделках с первыми лицами компаний-клиентов. Региональный менеджер по продажам цифровых решений играет ключевую роль в построении долгосрочных партнерских взаимоотношений с крупными корпоративными заказчиками и способствует повышению конкурентоспособности компании на внешнем рынке. Обязанности Развитие клиентской базы, привлечение новых заказчиков, продвижение продуктов "СберСервис" Увеличение объемов продаж Повышение лояльности существующих клиентов путем качественного обслуживания и своевременного предоставления необходимых сервисов. Требования Высшее образование (Экономика, Менеджмент, Маркетинг, ИТ) Будет преимуществом пройденные курсы по цифровизации, управлению проектами, кибербезопасности, CRM Опыт работы от 3-х лет в активных B2B-продажах Опыт продаж сложных технологических продуктов (обязательно понимание рынка CRM, Big Data, Cloud, AI/ML) Подтвержденный опыт заключения крупных контрактов, включая переговоры с топ-менеджментом (CEO, IT-директора) клиентов Свободное владение профессиональной ИТ-лексикой и понимание процессов цифровой трансформации бизнеса Умение проводить презентации и демонстрации продукта, адаптировать предложение под потребности клиента, создавать и выявлять потребность Навык анализа потребностей, подготовки коммерческих предложений с расчетом выгод для заказчика Способность вести несколько проектов/сделок одновременно, планировать свою деятельность и взаимодействовать со смежными командами Навык ведения переговоров высокого уровня, убеждение, разрешение конфликтов, деловой этикет, грамотная речь Ориентация на результат (а не на процесс), инициативность, стрессоустойчивость, ответственность Аналитический склад ума, гибкость, способность быстро осваивать новые технологии Готовность брать на себя ответственность за решения и результаты работы. Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Трудоустройство в СберСервис Локация: г. Якутск, Якутский ГОСБ №8603

Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Чего мы ожидаем от кандидата: Управление вилочным автопогрузчиком. Осуществление погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты. Обеспечение их бесперебойной работы и сохранность сырья и продукции при погрузочно-разгрузочных работах. Содержание и эксплуатация погрузчиков в соответствии с паспортом, инструкцией завода-изготовителя и инструкцией по эксплуатации погрузочно-разгрузочных машин.

Ремонт, диагностика, обслуживание узлов, агрегатов, механизмов карьерной техники БЕЛАЗ.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели); Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Что позволит вам быть успешным: Опыт привлечения клиентов, взаимодействия с партнерами; Знание этапов продаж и владение методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов; Навыки проведения презентаций. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах в кладовых и т. п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры.