Свежие вакансии центра занятости Республика Саха (Якутия) на 15 ноября 2024

3.1  Ежедневно осуществлять уборку  служебных  помещений  поликлиники,  коридоров,  лестниц, санузлов,  общественных  туалетов;                          3.2  Производить  текущую  уборку служебных  помещений поликлиники, в том числе и подсобных,   согласно графика уборки и в соответствии с санитарными правилами,  нормами  и  «Алгоритмом проведения текущей уборки»;  

3.3  Один  раз в  неделю проводить генеральную уборку закрепленных за уборщиком помещений. Генеральная уборка  служебных  процедурных  кабинетов  проводится совместно со средним медицинским персоналом в соответствии с  графиком  и  «Алгоритмом проведения генеральной уборки».  В остальных  помещения,  закрепленных за уборщиком,  генеральная  уборка проводится самостоятельно.                                                                                                               3.4  Удалять пыль и локальные загрязнения  с открытых поверхностей  шкафов, с  рабочих  столов,  письменных  приборов, тумбочек,  стульев и кресел,  кожаной  обивки  мебели;

1.  Выявляет одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке; информирует их о видах услуг, оказываемых  ГКУ РС(Я) «Кобяйское УСЗН и Т».

2.     Выявляет и формирует банк данных о лицах и семьях, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке, оказывает содействие в ее предоставлении.

 3.    Осуществляет социальный патронаж (социальное сопровождение) обслуживаемой категории населения, в том числе: обеспечивает доставку на дом продуктов питания, горячих обедов, лекарственных средств и средств медицинского назначения по рецептам врача, промышленных товаров первой необходимости и других необходимых товаров; помогает поддержанию обслуживаемыми личной гигиены; оказывает помощь в приготовлении пищи;производит оплату коммунальных услуг и других услуг; оказывает содействие в уборке помещений.

4.  Сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную. Организует ремонт жилого помещения. Осуществляет обработку приусадебного участка. Организует обеспечение обслуживаемых топливом.

5.   Оказывает содействие в получении консультативно-информационных и правовых услуг, в том числе, по вопросам пенсионного обеспечения, предоставления мер социальной поддержки и других социальных выплат. Проводит разъяснительную работу по обеспечению безопасности обслуживаемых клиентов. Осуществляет проверку правильности предоставления льгот и преимуществ, компенсационных выплат, начисления пенсий и пособий. Оказывает содействие в проведении медико-социальной экспертизы, оформлении ИПР, в получении технических средств реабилитации, проведении реабилитационных мероприятий.

6.   Оказывает содействие в предоставлении услуг «социальное такси» или другими транспортными службами.

7.   Обеспечивает качество предоставляемых социальных услуг. Оказывает первую помощь: измерение температуры тела, накладывание горчичников, компрессов. Оказывает психологическую помощь. Сопровождает обслуживаемых в медицинские организации, посещает их при помещении в больницу. Имеет постоянные контакты с лечащим врачом обслуживаемых. Вызывает врача на дом.

8.   Оказывает содействие в поддержании контактов с родными, близкими. Помогает в написании писем и заявлений, в ознакомлении с печатными изданиями.

9.   Обеспечивает в целях наиболее эффективного оказания услуг клиентам взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, органами занятости, полицией и др.

10.   Соблюдает правила внутреннего распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

11.Ведет документы по отчетности.

12.Обеспечивает конфиденциальность полученных в результате своей деятельности сведений об обслуживаемых клиентах.

13.Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство.

14.Организует оказание ритуальных услуг.

15.Оказывает платные социальные услуги.

Уход за нуждающимся в постоянном постороннем уходе (сиделка) на дому

- выполнять работы на трансформаторных подстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним;

- регулировать нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке;

- производить ремонт, ревизию и установку взрывобезопасной арматуры;

- производить разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов и кабелей напряжением до 1000v;

- участвовать в ремонте, осмотрах и техническом обслуживание электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электроустановок.  

- осуществлять ежедневный контроль над соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха всех работников участка (службы);

- ежедневно вести табель учета рабочего времени участка, с целью установления фактического времени занятости работников;

- подготавливать необходимые сведения по оплате труда (справки, отчеты, и др. необходимые документы по работникам участка;

- вести учет необходимой кадровой документации, своевременно знакомить работников со всеми изменениями выполнения трудовых функций работников, приказами, распоряжениями, изменениями в действующих Положениях и др. документации;

- своевременно в установленные сроки передавать необходимые документы: служебные записки по перемещению работников участка, личные заявления работников, листы нетрудоспособности и другие документы, для дальнейшего оформления в кадровой службе;

- совместно с начальником участка (службы) участвовать в ежегодной разработке графика отпусков, составляемого с учетом личных заявлений работников, характера производства и утвержденного процента отпускников;

- при отсутствии на участке (службе), предусмотренного штатным расписанием оператора ЭВМ, распределитель работ принимает на себя обязательства по ведению, выдаче и оформлению путевых листов работников и всей необходимой документации в соответствии регламентом работ. В установленные сроки передавать всю документацию в диспетчерскую службу МУАД. Передавать сведения в диспетчерскую службу МУАД о выходе дорожной техники на линию и месте нахождения транзитного транспорта с подробным указанием места, характера и объема работ согласно журнала «Наряд на смену.  

- монтаж ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;

- ремонт теплоизоляции сетей;

- ремонт трубопроводов и арматуры;

- установка задвижек, воздухосборников, водонагревателей, приборов учета тепла и расхода воды;

- следить за техническим состоянием теплогенерирующего устройства.  

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных и безопасных конструкций и устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности.

4. При выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

5. Совместно с другими подразделениями организации проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

Взаимодействовать с руководителями всех подразделений Фирмы по вопросам аттестации, оценки персонала, работы с кадровым резервом.Проводить информационно – консультативные семинары по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов для начальников отделов и других сотрудников, вовлеченных в процесс аттестации и проведения экзаменов.Подготавливать руководству предложения по формированию программ развития недостающих компетенций сотрудников, необходимых для эффективной работы на должности.Формировать и обновлять методическую базу.Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.Подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.Обсуждает с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда.Анализирует реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

- Организация учебного процесса (разработка рабочей программы, технологических карт к уроку, выбор методов и технологий преподавания, организация внеурочных занятий и мероприятий)

- Преподавание истории и обществознания (давать учащимся историческое и обществоведческие знания, подготовка учащихся к ГИА, подготовка и участие учащихся к ВСОШ)

- Личностное развитие учащихся (участие учащихся в НПК, конкурсах)

Трудовые действия: Информирование педагогических работников о современной педагогической, психологической, методической литературе, об опыте инновационной деятельности образовательных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; Обобщение и распространение передового педагогического опыта, включая индивидуальный опыт тренеров-преподавателей образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта; Оказание методической помощи тренерам-преподавателям при разработке маршрутов обучения обучающихся с учетом их индивидуальных и возрастных особенностей.Необходимые умения: Методы консультирования, проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров; Методы оценки и способы повышения уровня компетентности тренерско-преподавательского состава; Методы установления контакта с тренерами-преподавателями, педагогическими работниками.Необходимые знания: Владеть современными педагогическими технологиями продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода; Использовать аудиовизуальные и интерактивные средства обучения; Оценивать уровень компетентности тренерско-преподавательского состава, владеть способами и приемами повышения компетентности тренеров-преподавателей, педагогов по образовательному процессу.