Свежие вакансии центра занятости Ярославская область на 20 августа 2025

Приготовление блюд горячего цеха, холодного цеха, а также десертов Подготовка сырья и ингредиентов для производства Соблюдение технологий и стандартов работы производственного цеха Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции в холодильниках, на складах

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)". ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям; Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальности документации, работоспособности и обеспечения инструментом и приспособлениями подразделения; Ведение учета и списание материальных ценностей; Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала; Подготовка кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.; Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя; Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию; Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство); Опыт работы на пищевых производствах будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30; Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63.

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех розлива)" Обязанности: Планировать и организовывать работу по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха розлива, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, принятия участия в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работа с претензиями, разработка целевых показателей, организация работы по улучшениям; Контролировать бюджет по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальность документации, работоспособность и обеспечение инструментом и приспособлениями подразделения; Контролировать своевременное обеспечение запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудования филиала; Проведение подготовки кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.; Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсов. Требования: Высшее/среднее техническое образование, опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя; Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30); Корпоративная доставка; Компенсация питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Безопасные условия работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5|2; Компенсацию мобильной связи и питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам; Возможности карьерного роста; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Скидки от партнеров «Балтики». Твои задачи: Выкладывать продукцию по стандартам компании; Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании; Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей; Предоставлять отчётность по итогам визита. Мы ждём тебя, если: У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального); Ты готов к активной работе; Быстро осваиваешь мобильные программы. После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Инженер-механик 1 категории" в цех пивопроизводства. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Проведение обслуживания и ремонта технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям; Контроль актуальности документации; Учет и списание материальных ценностей; Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала; Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое образование; Опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Способность работать в условиях многозадачности и высокой ответственности; Навыки работы с Microsoft Office (PowerPoint, Excel) на уровне уверенного пользователя. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30); Корпоративная доставка; Компенсация питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Безопасные условия работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, д. 63.

обучает исполнительским навыкам и умениям (играть на детских музыкальных инструментах, петь, красиво двигаться); консультирует по вопросам методики музыкального воспитания; помогает при планировании мероприятий музыкально-эстетического цикла и создании условий для самостоятельной музыкальной деятельности; с целью расширения музыкального кругозора проводит семинары-практикумы, консультации, лекции-концерты, выставки для детей, родителей и педагогов; помогает в подборе музыкального репертуара для сопровождения режимных процессов.

В рамках трудовой функции образования: осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; планирование и проведение учебных занятий; формирование универсальных учебных действий; формирование мотивации к обучению. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности: реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы; проектирование и реализация воспитательных программ; реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.); проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка); создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольной образовательной организации; развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников ДОУ культуры здорового и безопасного образа жизни

формирует и реализовывает планы развивающей работы с воспитанниками с учетом их индивидуально-психологических особенностей; разрабатывает программы развития, программы воспитания и социализации воспитанников, коррекционные программы с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов; разрабатывает психологические рекомендации по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных воспитанников; занимается оформлением и ведением документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) проводит психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности с учетом развития детей; проводит психологическую экспертизу программ развития ДОУ с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды и воспитательного процесса; консультирует педагогов и воспитателей ДОУ при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей воспитанников; оказывает психологическую поддержку педагогам и воспитателям в проектной деятельности по совершенствованию воспитательного и образовательного процесса; осуществляет консультирование администрации, педагогов, воспитателей и других работников ДОУ по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам

по должностной инструкции воспитателя, на комбинированную группу