Свежие вакансии центра занятости Ярославль на 05 апреля 2026

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Грузчик-комплектовщик". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: сменный график работы 2/2, две дневные смены / два выходных (возможен переход на график: чередование дневных и ночных смен (дд-в-нн-ввв)); Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Сборка и проверка заказов; Проведение погрузо-разгрузочных работ из/в транспортное средство, в том числе загрузка вагонов; Размещениe в зоны хрaнения товaрно - матepиaльных ценностей внутри склада и на территории предприятия; Палетезирование продукции; Выполнение функционала разнорабочего; Размещение товара на складе. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы с ТСД; Физическая подготовка: Желание работать в крупной компании.

Участвует в проведении технического обслуживания, устранения неисправностей и ремонта, настройки и администрирования информационно-технических систем (ИТС). Выполняет работы по пуску новых ИТС и модернизации существующих. Составляет заявки на оборудование и запасные части и расходные материалы, использующиеся при проведении технического обслуживания и ремонта, вносит предложения по дальнейшему развитию информационной структуре филиала. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением необходимым оборудование, установкой и настройкой программного обеспечения для ИТС в порученных ему работах. Вносит свои предложения по рациональному, эффективному использованию имеющихся ИТС. Контролирует доступ к ИТС в пределах зоны его обслуживания. Своевременно обнаруживает и пресекает несанкционированный доступ к ИТС и докладывает об это начальнику отдела и его заместителю. Осуществляет выход на рабочие места и оказывает помощь сотрудникам и преподавателям в вопросах, возникающих при работе с вычислительной техникой. Подготавливает аудитории к проведению мероприятий/собраний и присутствует в качестве технической поддержки, устанавливает звуковое и мультимедиа оборудования. Постоянно повышает свой технический уровень. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной безопасности, требования ПИБ, ПТЭ, ПТБ и ППБ при производстве ремонтных, профилактических, наладочных работ и администрирования. Выполняет качественно и в установленные сроки все распоряжения и отдельные поручения начальника отдела информационных технологий и его заместителя.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься: следить за состоянием железнодорожного пути; проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя: основное общее образование (9 классов); можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2; мeсто работы на выбор кандидата: ст. Волга, ст Сонково, ст Чебаково, ст Лом, ст Тихменево, Рыбинск, Ярославль; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; негосударственное пенсионное обеспечение; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Мы в поиске Старшего клиентского менеджера в отдел по работа с клиентами финансирования недвижимости. Обязанности продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса; структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета; защищать вопросы на кредитном комитете Сбера; формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой; участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью; Требования имеешь высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия привлекаешь клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес имеешь опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок имеешь хорошее знание рынка корпоративных клиентов Москвы обладаешь общетеоретическими и практическими знаниями в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса знаешь действующее законодательство РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов свободно владеешь английским языком (будет преимуществом).. Условия Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика Вам на почту и в чат на HH.ru придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займет примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Офис по адресу: г. Ярославль, ул. Советская, 34 расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близки обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Инженер - механик 1 категории". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30 с переходом в сменный график работы: чередование дневных и ночных смен (дд-в-нн-ввв); Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение в установленные сроки планового задания по проведению качественного и своевременного ремонта и технического обслуживания закрепленного оборудования; Устранение аварийных ситуаций на оборудовании, обслуживаемого службой главного инженера; Участие в проведении анализа причин выхода из строя оборудования, а также в практической реализации корректирующих и предупреждающих мероприятий; Поддержание в исправном состоянии технологического оборудования и контроль за безопасной эксплуатацией технологического оборудования, приспособлений, инструмента. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое или среднее специальное (техническое) образование; Опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет с навыками эксплуатации, технического обслуживания и ремонта производственного оборудования; Опыт работы в пищевой промышленности будет преимуществом.

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Технолог 1 категории (Цех пиво производства)". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: сменный график работы, чередование дневных и ночных смен (дд-в-нн-ввв); Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение производственного задания по приготовлению и выпуску качественного пива и воды питьевой; Контроль технологических процессов (подготовка и задача сырья, стерилизация фильтра и др.); Участие в проведении анализа производственной деятельности, в разработке и практической реализации проектов и мероприятий, направленных на повышение качества и безопасности продукции и снижению потерь. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование или среднее специальное (технические специальности, пищевая промышленность, механика); Уверенный пользователь ПК (MS Office); Готовность к разумным физическим нагрузкам; Готовность к усвоению большого количества материала, необходимого в работе; Опыт работы на производстве.

Психологическая подготовка личного состава; психологическое сопровождение; оценка психологической ответственности лиц, заступающих в суточный наряд; психологическая диагностика и мониторинг; организационно-методическая работа.

Медицинское обеспечение стрельб, проведение телесных осмотров, термометрии, назначений врача, предрейсовых мед. осмотров водителей; ведение медицинской документации, проведение занятий по военной медицине, оказание неотложной мед. помощи, участие в проведении амбулаторного приема больных.

Медицинское обеспечение стрельб, проведение телесных осмотров, термометрии, назначений врача, предрейсовых мед. осмотров водителей; ведение медицинской документации, проведение занятий по военной медицине, оказание неотложной мед. помощи, участие в проведении амбулаторного приема больных.

Военнослужащие обязаны знать и соблюдать требования безопасности военной службы, заботиться о сохранении своего здоровья, в том числе проходить медицинские осмотры, диспансеризацию, медико-психологическую реабилитацию, а также химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту). Военнослужащие должны повседневно заниматься закаливанием, физической подготовкой и спортом, воздерживаться от вредных привычек (курения, употребления алкоголя), не допускать употребления наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, новых потенциально опасных психоактивных веществ либо других одурманивающих веществ. Военнослужащий обязан знать и соблюдать нормы международного гуманитарного права, правила обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение, медицинским персоналом, духовными лицами, гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными.