Свежие вакансии центра занятости Ярославская область на 09 апреля 2025

Наблюдать за уровнем воды в котле, давлением пара, температурой воды, подаваемой в распределительную сеть. Поддерживать установленный режим работы. Производить переключение питательных линий, включение и выключение пара из магистрали. Производить включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов, производить профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов. Заносить в журнал параметры котла и вспомогательного оборудования. не оставлять котел без постоянного наблюдения как во время работы котла, так и после его остановки до снижения давления в нем до атмосферного. Выполнять требования инструкций по охране труда, технике безопасности,промышленной безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и правил внутреннего распорядка.

В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией

прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; выполнение графика движения поездов и маневровой работы; выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; выполнение графика движения поездов и маневровой работы; выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; выполнение графика движения поездов и маневровой работы; выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Подбор персонала

Обязанности: ​​​​​​​ РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 360 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 43 200 руб/мес (до вычета налога), - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 160 руб/мес (до вычета налога)); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Работа у нас — это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 360 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 43 200 руб/мес (до вычета налога), - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 160 руб/мес (до вычета налога)); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Профстандарт 33.011 "Повар"

Должностные обязанности согласно должностной инструкции в организации.