Свежие вакансии центра занятости Переславль-Залесский на 08 сентября 2024

* Выполнять работы по монтажу установок катодной, дренажной, протекторной защиты, блоков совместной защиты

* Выполнять работы по устройству контрольно-измерительных пунктов, контактных устройств на газопроводах, анодном заземлении, рельсах электрифицированного транспорта

* Производить пуск и наладку вновь построенных установок ЭХЗ всех видов и типов

* Проводить технические осмотры и текущие ремонты установок ЭХЗ всех видов и типов.

и т.д.

- выполнение слесарных работ при производстве врезок и переключений действующих газопроводов среднего и высокого давлений

- определение состояния изоляции и проверка герметичности подземных газопроводов электронными приборами

- монтаж, испытание, наладка, ремонт, техническое обслуживание оборудования ГРП, ШРП, ГРУ

- выполнение аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве

- устранение утечек газа по принятым заявкам

- выполнение ремонтных работ по восстановлению бытового газового оборудования

-техническое обслуживание и ремонт внутридомового газового оборудования

-установка газовых счетчиков, установка газовых колонок и котлов и т.п.

- оформление технической документации. 

Руководство управлением городского хозяйства Администрации города Переславля-Залесского.

Разрабатывать и проводить единую политику в жилищно-коммунальной сфере.

Реализовывать основные направления развития жилищно-коммунального комплекса города Переславля-Залесского.

Координировать деятельность организаций жилищно-коммунальной сферы города Переславля-Залесского независимо от их организационно-правовой формы.

Обеспечивать устойчивое и надежное функционирование систем жилищно-коммунального комплекса и управления муниципальным жилищным фондом.

Организовывать работу по формированию программ и планов в области жилищно-коммунального комплекса города Переславля-Залесского и осуществлять контроль за их исполнением.

Осуществлять контроль за эксплуатацией объектов коммунальной инфраструктуры  города Переславля-Залесского.

Осуществлять контроль за техническим состоянием и подготовкой к работе в осенне-зимних условиях объектов инженерной инфраструктуры, благоустройства, муниципального жилищного фонда, предприятий коммунального обслуживания.

- оказывать методическую, информационную и консультационную поддержку субъектам предпринимательской деятельности, работа с сельхоз.производителями городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

- разрабатывать предложения в реализации правовых, экономических и организационных механизмов в сфере предпринимательской деятельности;

- проводить анализ о состоянии и тенденциях развития потребительского рынка на территории городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

- осуществлять подготовку предложений по совершенствованию сферы потребительского рынка на территории городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

- проводить проверку целевых и муниципальных программ (концепций программ) на соответствие утвержденной структуре и стратегическим целям;

- осуществлять методическое и организационное обеспечение проведения процедуры общественного обсуждения документов стратегического планирования городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

- осуществлять работу по предоставлению субсидии на возмещение части затрат на горюче-смазочные материалы организациям любых форм собственности и индивидуальным предпринимателям, занимающимся доставкой товаров в отдаленные сельские населенные пункты городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области, не имеющие стационарной торговой сети;

- формировать информацию о состоянии инфраструктуры потребительского рынка на территории городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области.

осуществляет регистрацию входящих заявлений о согласовании информационных конструкций, ведёт журнал (электронный и бумажный) исполнения входящих заявлений, учет движения документов;

осуществляет подготовку ответов на заявления по согласованию информационных конструкций;

выполняет обязанности секретаря Градостроительного Совета города Переславля-Залесского;

осуществляет подготовку в установленном порядке постановлений Администрации города Переславля-Залесского о подготовке документации по проектам планировки территории, проектам межевания территории;

осуществляет подготовку в установленном порядке постановлений Администрации города Переславля-Залесского об утверждении документации по проектам планировки территории, проектам межевания территории;

осуществляет ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности;

осуществление предоставления муниципальной услуги – выдача разрешения на осуществление условно разрешенного вида использования земельного участка или объекта капитального строительства;

осуществление приема и рассмотрения заявлений физических и юридических лиц о согласовании информационных конструкций;

осуществление предоставления муниципальной услуги – выдача разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства;

подготовка документов для проведения публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности, протоколов публичных слушаний, заключений и постановлений Администрации города Переславля-Залесского по результатам публичных слушаний;

подготавливка документов для проведения комиссий по подготовке проекта Генерального плана городского округа города Переславля-Залесского, Правил землепользования и застройки городского округа города Переславля-Залесского, заключений по результатам проведения комиссий;

осуществление подготовки и выдачи заключений о возможности перераспределения, формирования земельных участков;

осуществление подготовки документов и решений о развитии застроенной территории;

выполнение обязанностей секретаря Градостроительного совета;

осуществление выездов совместно с другими структурными подразделениями Администрации города Переславля-Залесского по обращениям физических и юридических лиц;

осуществление приема и рассмотрения заявлений физических и юридических лиц;

осуществление рассмотрения и согласование архитектурно-градостроительного облика объектов капитального строительства;

осуществление рассмотрения документации по планировке и межеванию территорий.

Руководство управлением архитектуры и градостроительства Администрации города Переславля-Залесского;

осуществлять организацию и контроль за ведением информационных систем обеспечения градостроительной деятельности;

обеспечивать подготовку документов территориального планирования, градостроительного зонирования и документации по планировке территории городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области, руководит разработкой проектов генерального плана и правил землепользования и застройки, проектов застройки отдельных территорий и координирует вопросы их реализации;

осуществлять контроль за качеством архитектурных и градостроительных решений, не допуская их отрыва от развития транспортных и инженерных объектов и сооружений городского дизайна, художественного оформления и благоустройства городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

осуществляет подготовку архитектурно-художественных концепций;

рассматривать, согласовывать и готовить предложения в отношении проектов размещения объектов первоочередного строительства в соответствии с градостроительной документацией, проектов реставрации или ремонта памятников истории и культуры, проектов их охранных зон, благоустройства и озеленения участков, окружающих памятники истории и культуры, другие памятные места;

согласовывать проекты благоустройства;

осуществлять рассмотрение и согласование проектов малых архитектурных форм, наружного освещения и других элементов, определяющих внешний вид застройки населенных пунктов, в том числе окраски и иной отделки зданий, строений и сооружений;

организовывать выставки, презентации по проектам планировки, застройки, благоустройства городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области;

организовывать разработку и реализацию городской целевой программы «Развитие градостроительной документации», финансируемой за счет бюджетных средств;

Осуществляет руководство образовательным учреждением

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу.

Формирует контингенты обучающихся , обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,

В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Директор:

 Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными, регулирующими правоотношения, возникающие в ходе осуществления деятельности образовательного учреждения, уставом образовательного учреждения.

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.

Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.

Совместно с органами управления  образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, учебных программ курсов, дисциплин,  устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.

Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

Обеспечивает своевременную разработку и принятие локальных нормативных актов образовательного учреждения, принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, иные локальные нормативные акты, обеспечивает контроль их соблюдения.

Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения.

Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями), гражданами.

Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом.

Контролирует соблюдение норм, установленных законодательством РФ по распоряжению имуществом, закрепленным за образовательным учреждением на праве оперативного управления, совершению крупных сделок.

Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, не допускает использование возможностей образовательного учреждения (принадлежащее образовательному учреждению имущество, имущественные и неимущественные права, информацию о деятельности и планах образовательного учреждения, имеющего для него ценность) в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами образовательного учреждения.

Осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения обучающихся.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществляет полномочия в сфере организации перевозок обучающихся, предусмотренные действующими федеральными, региональными и муниципальными нормативными актами (в случае закрепления за образовательной организацией школьного автобуса).