Свежие вакансии центра занятости Ростов на 09 февраля 2026

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал. Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работу с клиентами в формате call-центра возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: в формате call-центра консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам структурировать ипотечные сделки кросс-продажа продуктов банка к ипотечным кредитам работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования проводить онлайн консультации с клиентами по вопросам размещения и поиска объявлений в ДомКлик. Мы ждем, что ты: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере кредитования, продаж, call-центре или недвижимости.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал. Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работу с клиентами в формате call-центра возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: в формате call-центра консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам структурировать ипотечные сделки кросс-продажа продуктов банка к ипотечным кредитам работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования проводить онлайн консультации с клиентами по вопросам размещения и поиска объявлений в ДомКлик. Мы ждем, что ты: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере кредитования, продаж, call-центре или недвижимости.

Вакансия компании: ООО "АЗИМУТ-РТИ" Производство РТИ (резино-технических изделий) Условия: График работы: 5/2  Официальное трудоустройство. Заработная плата выплачивается своевременно, согласно трудовому законодательству. Работа в дружном коллективе. Возможность профессионального роста и развития. Удобное расположение, хорошая транспортная развязка. Обязaнноcти: Пpиeм, paзмeщeние, хpaнeниe и отпуcк co cклада резино-технических изделий; Контроль зa соxpаннocтью РТИ, состоянием упаковки и маркировки; Проверка соответствия принимаемой продукции сопроводительным документам; Комплектование и упаковка по заявкам; Ведение документации, отчётов о состоянии ТМЦ; Требования: Опыт работы кладовщиком на складе желателен; Знание правил учета, размещения и хранения РТИ на складе Знание ПК (Word, Excel)

- Анализ технологических процессов на предприятии для исключения методик, способствующих снижению качества продукции; - Обследование парка оборудования, оснастки и инструмента, применяемого на рабочих местах, на предмет их пригодности и соответствия действующим стандартам; - Внесение предложений для улучшения качества продукции; - Системная работа по соответствию рабочих процессов на предприятии действующим международным и корпоративным стандартам качества; - Анализ рыночных тенденций, запросов потребителей в своём сегменте рынка.

Сборка объемных секций, малогабаритных секций со сложной кривизной, стапельная сборка; Подготовка пневмо и электроинструментом кромок под сварку; Разметка, проверка, контуровка малогабаритных секций со сложной кривизной, объемных секций, установка объемных секций и блоков на стапельное место с последующим проведением работ; Установка, проверка постелей для изготовления секций с погибью; Подгонка деталей по месту, газовая резка; Постановка электроприхваток. Сборочно-достроечные работы, сборка, монтаж (демонтаж) элементов судовых конструкций, корпусов, устройств и систем металлических судов.

Нормирование трудовых операций; Расчет норм выработки технологических работ.

- Внедрять технологические процессы на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ (обработка металлов); - рассматривать и согласовывать на предмет технологичности рабочие чертежи и др. документацию по своему профилю; - устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции, деталей, сборочных единиц. - участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в обработке изделий на технологичность, рассчитывать нормативы материальных затрат (технические нормы расхода материалов, инструментов, технологического топлива, энергии).

осуществляет деятельность по воспитанию детей в ОО; содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания; осуществляет изучение личности обучающихся, воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника; способствует развитию общения обучающихся, воспитанников; помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям; содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства;

осуществляет деятельность по воспитанию детей в ОО; содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания; осуществляет изучение личности обучающихся, воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника; способствует развитию общения обучающихся, воспитанников; помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям; содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства;

осуществляет деятельность по воспитанию детей в ОО; содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания; осуществляет изучение личности обучающихся, воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника; способствует развитию общения обучающихся, воспитанников; помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям; содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства