Свежие вакансии центра занятости Республика Калмыкия на 23 сентября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Осуществляет руководство персоналом библиотеки.
Организует творческо-производственную деятельность библиотеки.
Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.
Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки.
Организует формирование библиотечного фонда.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений и работников библиотеки
Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности библиотечных процессов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников библиотеки.
Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.
Формирует перспективные и текущие планы.
Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.
Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.
Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.
Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.
Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.
Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.
Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.
Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.
Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.
Осуществляет при необходимости функции дирижера.
Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.
Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.
Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка.
Заведующий Дома культуры:
Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры с применением социально-экономических условий. Организует деятельность Дома культуры и работу всего персонала, а именно:
- проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
- проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
- демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
- проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;
- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
- организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
- организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.;
- работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;
- работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров;
- предоставление в рамках возможностей Дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;
- предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
1. Организация работы бухгалтерии, руководство ей в целях полного и своевременного осуществления учетных операций.
2. Разработка учетной политики для целей бухгалтерского, налогового, управленческого учетов.
3. Определение схемы документооборота, разработка графика представления документов в бухгалтерию.
4. Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
5. Контроль правильности начисления налогов и страховых взносов, поиск путей снижения налогового бремени.
6. Согласование договоров и схем работы с контрагентами в целях контроля соответствия их действующему законодательству.
7. Организация инвентаризаций и контрольных проверок, внесение предложений по предупреждению недостач.
8. Контроль правильности оформления первичной документации, подписание документов, предусматривающих наличие подписи главного бухгалтера.
9. Контроль правильности реквизитов и своевременности осуществления платежей.
10. Подготовка пакетов документов для оформления кредитов и для обращения в суд за взысканием просроченной задолженности.
11. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства по объемам, качеству информации и срокам.
12. Организация подготовки документов для всех видов внешних проверок.
13. Подготовка организационно-распорядительных документов, необходимых для осуществления основных функций бухгалтерии.
Методист клубного учреждения должен:
Осуществлять организационно-методическое руководство клубными учреждениями района, изучать состояние клубного учреждения в районе, обеспечивать методическую помощь клубным учреждениям.
Организовывать реализацию комплекса мероприятий, направленных на выполнение текущего перспективного плана работы клубных учреждений района.
Анализировать состояние работы клубных учреждений района и разрабатывать предложения по повышению эффективности работы клубных учреждений.
Координировать деятельность клубных учреждений района.
Организовывать повышение квалификации клубных работников района, проводить семинары, методические дни.
Вести установленную документацию и отчетность.
-Получение блюд и напитков с кухни организации питания
-Сбор использованной столовой посуды и приборов со столов
-Поддержание чистоты и порядка в организации питания
-Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований и выполнения санитарно-противоэпидемических мероприятий на подконтрольных объектах
-Проведение эпидемиологических расследований
-Регистрация и учет инфекционных (паразитарных) заболеваний, пищевых отравлений, профессиональных заболеваний (отравлений), заболеваний, связанных с воздействием неблагоприятных факторов среды обитания на здоровье населения
- Организация и контроль ведения статистического документооборота внутри Учреждения
- Ведение методической работы по медицинской статистике с подразделениями Учреждения
- Организация контроля кодирования врачами диагнозов по международной классификации болезней в статистической документации
- Заполнение формы сводной отчетности по медицинской статистике по Учреждению на бумажном и/электронном носителе в установленном порядке
- Расчет медицинских статистических показателей Учреждения за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год
- Подготовка медицинских статистических отчетов в установленном порядке в Министерство здравоохранения
-Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий.
-Сбор и перемещение мусора в установленное место.