Свежие вакансии центра занятости Городовиковск на 19 сентября 2024

Методист клубного учреждения должен:

 Осуществлять организационно-методическое руководство клубными учреждениями  района, изучать состояние клубного учреждения в районе, обеспечивать методическую помощь клубным учреждениям.

 Организовывать реализацию комплекса мероприятий, направленных на выполнение текущего перспективного плана работы клубных учреждений района.

 Анализировать состояние работы клубных учреждений района и разрабатывать предложения по повышению эффективности работы клубных учреждений.

 Координировать деятельность клубных учреждений района.

 Организовывать повышение квалификации клубных работников района, проводить семинары, методические дни.

 Вести установленную документацию и отчетность.

 Осуществляет руководство персоналом библиотеки.

Организует творческо-производственную деятельность библиотеки.

 Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.

 Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки.

Организует формирование библиотечного фонда.

Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений и работников библиотеки

Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

 Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности библиотечных процессов, применение принципа материальной  заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

 Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников библиотеки.

 Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.

 Формирует перспективные и текущие планы.

Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

 Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.

 Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

 Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

 Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

 Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

 Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

 Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

 Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

 Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

Осуществляет при необходимости функции дирижера.

 Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.

 Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка.

Заведующий Дома культуры:

 Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры с применением социально-экономических условий. Организует деятельность Дома культуры и работу всего персонала, а именно:

- проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;

- проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;

- демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;

- проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;

- организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;

- организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.;

- работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;

- работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров;

- предоставление в рамках возможностей Дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;

- предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.

1.        Организация работы бухгалтерии, руководство ей в целях полного и своевременного осуществления учетных операций.

2.        Разработка учетной политики для целей бухгалтерского, налогового, управленческого учетов.

3.        Определение схемы документооборота, разработка графика представления документов в бухгалтерию.

4.        Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.

5.        Контроль правильности начисления налогов и страховых взносов, поиск путей снижения налогового бремени.

6.        Согласование договоров и схем работы с контрагентами в целях контроля соответствия их действующему законодательству.

7.        Организация инвентаризаций и контрольных проверок, внесение предложений по предупреждению недостач.

8.        Контроль правильности оформления первичной документации, подписание документов, предусматривающих наличие подписи главного бухгалтера.

9.        Контроль правильности реквизитов и своевременности осуществления платежей.

10.     Подготовка пакетов документов для оформления кредитов и для обращения в суд за взысканием просроченной задолженности.

11.     Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства по объемам, качеству информации и срокам.

12.     Организация подготовки документов для всех видов внешних проверок.

13.     Подготовка организационно-распорядительных документов, необходимых для осуществления основных функций бухгалтерии.

Методист клубного учреждения должен:

Осуществлять организационно-методическое руководство клубными учреждениями  района, изучать состояние клубного учреждения в районе, обеспечивать методическую помощь клубным учреждениям.

 Организовывать реализацию комплекса мероприятий, направленных на выполнение текущего перспективного плана работы клубных учреждений района.

 Анализировать состояние работы клубных учреждений района и разрабатывать предложения по повышению эффективности работы клубных учреждений.

Координировать деятельность клубных учреждений района.

Организовывать повышение квалификации клубных работников района, проводить семинары, методические дни.

 Вести установленную документацию и отчетность.

• Проведение уроков в соответствии с принятыми программами.
• Организация и проведение внеклассных мероприятий.
• Разработка обучающей программы с учётом норм и требований законодательства.
• Составление планов занятий и внеклассных мероприятий на каждый день и четверть.
• Проверка усвоенных учениками знаний.
• Индивидуальная работа с учениками.
• Беседы с родителями при выявлении проблем у ребёнка и для разработки стратегии воспитания.
• Охрана жизни и здоровья детей во время обучения.
• Оказание доврачебной помощи.
• Ежедневная проверка тетрадей.