Свежие вакансии центра занятости Республика Калмыкия на 24 июня 2026

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ в учебных кабинетах, на пришкольном участке. 2. Сервировка столов. 3. Систематизация книг библиотечного фонда. 4. Организация свободной деятельности воспитанников ЛДП.

- проводить логопедическую диагностику речевого развития учащихся (в том числе детей с ОВЗ) - разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые коррекционно‑развивающие программы с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей; - вести профессиональную документацию (речевые карты, планы работы, протоколы обследований, отчёты и т. п.); - взаимодействовать с другими специалистами (психологом, дефектологом, учителями) для комплексного сопровождения учащихся; -применять в работе современные образовательные и логопедические технологии, соответствующие ФГОС и ФАОП.

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - соблюдать требованияк служебному поведению и исполнять обязанности сотрудника органов принудительного исполнения, предусмотренные статьями 12, 13 Федерального закона № 328-ФЗ; - принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов; - принимать процессуальные решения по исполнительным производствам в соответствии и сроки, установленные Законом.

Обеспечение безопасности судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса в суде и при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания суда. Обеспечение по поручению судьи безопасности доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания. Поддержание общественного порядка в здании и помещениях суда, выполнение распоряжений председателя суда или судьи по обеспечению порядка.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Планирует и организовывает работу по сбору, обработке фольклора, развитию традиций народов. Осуществляет работу, направленную на сохранение, развитие традиций национальных культур народов России. Оказывает практическую помощь фольклористам специализированных организаций культуры по сбору и формированию базы данных фольклора соответствующей территории, дает методические рекомендации по обработке и систематизации фольклорных материалов. Сотрудничает с деятелями науки и искусства по вопросам изучения и развития традиций национальных культур. Принимает участие в подготовке и проведении фольклорных праздников.

Аккомпаниатор-концертмейстер осуществляет выполнение следующих обязанностей: Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций художественных коллективов, ансамблей и солистов. Участвует в проведении досуговых мероприятий, концертов, праздников и т.д. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе народного творчества. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Мы, ООО Матрешка – производители премиальной мебели из массива и шпона для дизайнерских проектов по индивидуальному заказу с 2018 года. Работаем по всей России. Мы ищем мастера с опытом работы столяром-краснодеревщиком, профессионала в своем деле, который работал с деревом, МДФ, шпоном! Рассматриваются кандидаты с опытом работы более 3х лет на мебельном производстве! Приобретёте бесценный опыт изготовления нестандартных изделий! Условия оплаты: - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Сдельная оплата труда (процент от заказа) + премия без потолка в заработке, за качественную и в срок выполненную работу. - Регулярные выплаты два раза в месяц. - Оформление по ТК. - Комфортные условия: кухня, раздевалка с душем. График работы: - Полная занятость. Рабочие дни: 5/2, суб., вос. выходной - Рабочие часы: с 9:00 до 18:00. - Работа на месте работодателя: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4. Обязанности: 1. Весь комплекс работ по изготовлению мебели. Обработка, изготовление и сборка различных изделий из ценных пород дерева (массив, МДФ, шпон), от чертежа до выезда на сборку на объект к клиенту. Ответственность за конкретный заказ. 2. Работа на деревообрабатывающем оборудовании: рейсмус, фрезер, фуганок и раскроечный, ленточная пила. Обязательно! 3. Чтение чертежей и работа по ним. Требования: Опыт работы более 3 лет. Умение работать с чертежами и столярными станками. Предприимчивость и инициативность приветствуются. Преимущества работы у нас: Премии за качественное выполнение работы. Социальный пакет (больничные, отпускные). Принципы нашей работы - нацеленность на качество, индивидуальность и быстрые сроки производства. Наша большая цель – стать лидерами рынка в мебельной индустрии. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами! При отклике на нашу вакансию те кандидаты, которые опишут подробно свой опыт столяра будут рассматриваться в первую очередь! Также немаловажно прописать следующее, удобно ли вам добираться по адресу: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4?

«Матрёшка» — производство дизайнерской мебели по индивидуальным проектам. Мы работаем с архитекторами и дизайн-студиями и берём на себя сложные изделия из шпона и массива, где важны точность, сроки и сервис. Нас не интересуют разовые продажи. Мы строим долгосрочные партнёрства с дизайнерами, чтобы они могли спокойно закладывать нас в проекты и быть уверенными в результате. Сейчас ищем человека, который станет связующим звеном между производством и профессиональным сообществом дизайнеров. Рассматриваем кандидатов только из г. Краснодара с опытом в мебельной отрасли. Компетенция, связанная с мебелью для HoReCа - будет Вашим преимуществом! Доход: может доходить до 200k. Производство находимся по адресу: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4. Условия оплаты: · Работа в сегменте premium only (не массовый рынок). · Удаленный, гибридный формат работы. Место работы: г.Краснодар/ЮФО/Крым/Новые территории (командировки). Компенсация ГСМ. Командировочные. · Оклад 60000 руб. + % с валовой прибыли + премии от выполнения плана продаж. · Бонусы: за партнёров и повторные сделки. · Прозрачная CRM и цифры. · Маркетинговые материалы и образцы. · Регулярные выплаты два раза в месяц. · Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца. График работы: · Полная занятость. · Рабочие дни: 5/2., суб.вос. выходной · Рабочие часы: с 9:00 до 18:00. Что вы будете делать. Это не работа «обработчик лидов». Это развитие партнёрской сети. Основные задачи: 1. Поиск и привлечение формирование базы дизайнеров и архитекторов холодные и тёплые контакты выход на ЛПР в студиях первые касания и знакомство 2. Выстраивание отношений встречи и презентации производства поддержка контакта на протяжении месяцев превращение знакомства в постоянное сотрудничество 3. Сопровождение проектов помощь дизайнеру в подборе решений передача в технический отдел контроль до договора 4. Развитие партнёров повторные проекты участие в мероприятиях работа с лояльностью Важно понимать Вы продаёте не мебель. Вы продаёте дизайнеру: уверенность в сроках. отсутствие проблем с производством. усиление его проекта. возможность заработать. Требования: Обязательно: опыт B2B-продаж от 2 лет умение вести длинные сделки (месяцы) грамотная речь и деловая переписка системность и работа в CRM умение звонить и назначать встречи Сильное преимущество: интерьер, мебель, комплектация, отделочные материалы, мебель для ресторанов работа с дизайнерами или архитекторами опыт премиум-сегмента Почему эта работа интересная. Вы строите сеть профессиональных контактов в индустрии интерьеров. Через 1–2 года у вас будет собственный пул дизайнеров, который генерирует поток проектов. Это позиция про отношения, а не про «впаривание». Отвечая на эти основополагающие вопросы, ваша кандидатура будет рассматриваться в первую очередь и в короткие сроки: 1. С каким самым длинным циклом сделки вы работали? 2. Был ли опыт работы с дизайнерами / архитекторами? 3. Готовы ли к холодным контактам и встречам? 4. Готовы ли к командировкам?

«Матрёшка» — производство дизайнерской мебели по индивидуальным проектам. Мы работаем с архитекторами и дизайн-студиями и берём на себя сложные изделия из шпона и массива, где важны точность, сроки и сервис. Нас не интересуют разовые продажи. Мы строим долгосрочные партнёрства с дизайнерами, чтобы они могли спокойно закладывать нас в проекты и быть уверенными в результате. Сейчас ищем человека, который станет связующим звеном между производством и профессиональным сообществом дизайнеров. Рассматриваем кандидатов только из г. Краснодара с опытом в мебельной отрасли. Компетенция, связанная с мебелью для HoReCа - будет Вашим преимуществом! Доход: может доходить до 200k. Производство находимся по адресу: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4. Условия оплаты: · Работа в сегменте premium only (не массовый рынок). · Удаленный, гибридный формат работы. Место работы: г.Краснодар/ЮФО/Крым/Новые территории (командировки). Компенсация ГСМ. Командировочные. · Оклад 60000 руб. + % с валовой прибыли + премии от выполнения плана продаж. · Бонусы: за партнёров и повторные сделки. · Прозрачная CRM и цифры. · Маркетинговые материалы и образцы. · Регулярные выплаты два раза в месяц. · Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца. График работы: · Полная занятость. · Рабочие дни: 5/2., суб.вос. выходной · Рабочие часы: с 9:00 до 18:00. Что вы будете делать. Это не работа «обработчик лидов». Это развитие партнёрской сети. Основные задачи: 1. Поиск и привлечение формирование базы дизайнеров и архитекторов холодные и тёплые контакты выход на ЛПР в студиях первые касания и знакомство 2. Выстраивание отношений встречи и презентации производства поддержка контакта на протяжении месяцев превращение знакомства в постоянное сотрудничество 3. Сопровождение проектов помощь дизайнеру в подборе решений передача в технический отдел контроль до договора 4. Развитие партнёров повторные проекты участие в мероприятиях работа с лояльностью Важно понимать Вы продаёте не мебель. Вы продаёте дизайнеру: уверенность в сроках. отсутствие проблем с производством. усиление его проекта. возможность заработать. Требования: Обязательно: опыт B2B-продаж от 2 лет умение вести длинные сделки (месяцы) грамотная речь и деловая переписка системность и работа в CRM умение звонить и назначать встречи Сильное преимущество: интерьер, мебель, комплектация, отделочные материалы, мебель для ресторанов работа с дизайнерами или архитекторами опыт премиум-сегмента Почему эта работа интересная. Вы строите сеть профессиональных контактов в индустрии интерьеров. Через 1–2 года у вас будет собственный пул дизайнеров, который генерирует поток проектов. Это позиция про отношения, а не про «впаривание». Отвечая на эти основополагающие вопросы, ваша кандидатура будет рассматриваться в первую очередь и в короткие сроки: 1. С каким самым длинным циклом сделки вы работали? 2. Был ли опыт работы с дизайнерами / архитекторами? 3. Готовы ли к холодным контактам и встречам? 4. Готовы ли к командировкам?