Свежие вакансии центра занятости Белоусово на 27 октября 2025

Подбор персонала на производство; Поиск новых источников для поиска персонала; Формирование базы кандидатов; Адаптация новых сотрудников; Контроль прохождения срока испытания; Участие в HR-проектах; Организация и участие в корпоративных мероприятиях; Мониторинг рынка труда; Работа с аутсорсинговыми/аутстаффинговыми компаниями; Отчетность.

Разработка адаптационных программ (подготовка плана ввода в должность с учетом специфики должностей); Контроль и сопровождение срока испытания (контроль прохождения, выбор наставника, оформление документации); Формирование и поддержка адаптационных материалов (разработка, формирование и актуализация адаптационных материалов); Контроль и оценка процесса адаптации (организация проведения промежуточных встреч для оценки процесса адаптации); Информационная поддержка и организация проведения мероприятий; Анализ показателей текучести на испытательном сроке, подготовка отчетов и предложения по улучшению ситуации; Организация и проведение анкетирований и опросов персонала; Оценка лояльности и вовлечения сотрудников; Развитие и поддержка корпоративной культуры и социальной политики Компании; Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в проектах по разработке мероприятий удержания персонала; Ведение отчетности (еженедельной, квартальной, годовой).

Ведение входного и выходного контроля документации; Оформление контрольных образцов и контрольных выборок производимой продукции; Учет и хранение согласованных образцов; Оформление заключений по испытаниям; Ведение и поддержание документации СМК и BRS; Калибровка измерительных приборов и их использование; Работа с чертежами и сертификациями; Оформление паспорта качества на продукцию.

Погрузо-разгрузочные работы на складе готовой продукции

Разрабатывать процедуры по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования. Оптимизировать затраты и планы технического обслуживания технологического и вспомогательного оборудования цеха по производству влажных кормов. Контролировать ведение документации по учету работы оборудования и его обслуживания в соответствии с действующим законодательством РФ и процедурами, принятыми в компании Нестле. Оказывать методологическую поддержку по внедрению ТРМ. Проводить обучения сотрудников правилам эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования, методам безопасного выполнения работ и развития компетенций технического персонала. Разрабатывать и контролировать расходование бюджета CAPEX и SMALL CAPEX подразделения технического обслуживания в части расходов на улучшения надёжности оборудования, принимает меры по снижению расходов материальных ресурсов.

Обеспечивать техническое сопровождение проектов по поддержанию, развитию, внедрению и оптимизации продуктов цеха по производству сухих кормов; Обеспечивать техническую экспертизу в качестве представителя технической прикладной группы сухих кормов (TAG TEAM) на фабрике; Устанавливать и рекомендовать методы по повышению эффективности производства продуктов высокого качества; Отвечать за планирование и проводить промышленные испытания в рамках проектов. Проекты могут быть связаны с ингредиентами, рецептурами, процессами, оборудованием, новыми продуктами; Организовывать и проводить анализ вкусовой привлекательности тестовых партий продукта; Участвовать в разработке стандартов эксплуатации производственных линий, осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования; Исследование и устранение выявленных несоответствий; Участие в проектах и инициативах непрерывного совершенствования.

Фабрика ООО "Нестле Россия" в с.Ворсино Боровского района Калужской области, приглашает на работу Специалиста по работе с персоналом. Фабрика производит корма для домашних животных под брендом Purina Вы будете: - Вести воинский учет на фабрике. - Вести кадровое администрирование. - Осуществлять сбор информации для прохождения внутренних аудитов, анализ, фиксацию результатов. - Следить за обновлением политик и процедур компании, отслеживанием изменений в законодательстве. Мы ожидаем: Высшее образование. Ведение военного учета организации. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опытный пользователь MS Office (Excel, Word). Мы ждем Вас, если Вы готовы: Брать ответственность за результаты своей работы. Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству. Быть предприимчивым, искать возможности для улучшений. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в штат компании. ДМС (включая стоматологию и комплексное лечение онкологических заболеваний) страхование жизни от несчастных случаев; Предусмотрен годовой бонус по результатам работы; Работу в стабильной международной Компании; Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании Nestle; График работы: c 9-17:12 или с 8-16:12 Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор. Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово). Корпоративную мобильную связь. Подарки сотрудникам и детям к праздникам. Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.