Свежие вакансии центра занятости Боровск на 26 декабря 2024

Без опыта работы

• Управление грузоподъемной техникой;
• Транспортировка готовой продукции.

• сборка, монтаж, регулировка, испытание и ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов, машин, станков;
• слесарная обработка, сверление, пригонка, притирка, разметка, шабрение, пайка деталей и узлов различной сложности в процессе сборки, изготовление приспособлений различной сложности для ремонта и сборки;
• выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверки его в процессе ремонта.

- вести прием заявителей (иностранных граждан) по вопросам предоставления услуг;

- проводить первичную проверку документов заявителей;

-вносить данные заявителя в информационные базы данных;

- осуществлять консультирование заявителей по вопросам предоставления услуг.

• Обеспечение бесперебойной работы производственного и вспомогательного оборудования завода;
• Проведение оперативного и планового ремонта электрических систем оборудования завода, КИПиА;
• Ведение и поддержание электронной и другой документации по обеспечению обслуживания и ремонта оборудования завода

• Разгрузка сырья, обеспечение производственного участка входящими материалами;
• Перемещение и отгрузка готовой продукции;
• Обеспечение бесперебойной работы закрепленного за водителем участка;

1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

3. Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

4. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь..

5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

6. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Участвует в создании интерьера, безопасной развивающей среды, приближенной к домашним условиям и соответствующей психологическим, гигиеническим и педагогическим требованиям, способствующей эмоциональному благополучию детей

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу

• Разработка и реализация планов коррекционно-развивающих занятий для обучающихся, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения
• Организация и осуществление совместно со специалистами (педагогами, преподавателями, учителями-дефектологами, учителями-логопедами) психолого-педагогической коррекции отклонений в психическом развитии обучающихся, нарушений социализации
• Формирование совместно с иными педагогическими работниками для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также для обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, образовательной среды, удовлетворяющей их интересам и потребностям
• Разработка программ психологической коррекции поведения и нарушений в развитии обучающихся и сопровождение их реализации в образовательной организации и организации, осуществляющей образовательную деятельность
• Проведение коррекционно-развивающих занятий с обучающимися в соответствии с категорией детей с ограниченными возможностями здоровья
• Разработка и проведение профилактических, диагностических, развивающих мероприятий в образовательных организациях различных типов
• Разработка и реализация программ профилактики и коррекции девиаций и асоциального поведения обучающихся
• Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

1. Нормативно обеспечивать систему управления охраной труда:

-                   обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

-                   разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

-                   подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

-                   взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;

-                   переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

2.Обеспечивать подготовку работников в области охраны труда:

-          выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;

-          проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

-          оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

-          контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

-          осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

3.  Осуществлять сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда:

-                   информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

-                   сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

-                   подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

-                   организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

-                   подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.