Свежие вакансии центра занятости Калуга на 12 июля 2025

Вакансия компании: Гостиница “Ока” В отель Ока требуется подсобный рабочий. Условия работы: График: полный рабочий день (сменный график/по договоренности). Зарплата: от 40 000 рублей (возможность обсуждения по результатам собеседования). ⁠Премия за дополнительную нагрузку. Соцпакет: официальное трудоустройство, питание/компенсация, корпоративная форма. Стабильный коллектив. Возможность карьерного роста в сфере гостеприимства. Работа в центре Калуги с удобной транспортной доступностью. Обязанности: Разгрузка товарно-материальных ценностей (продукты, хозяйственные товары, оборудование). Перемещение грузов по территории гостиницы, складирование. Поддержание чистоты в рабочих зонах (склады, подсобные помещения). Выполнение поручений руководителя (подготовка помещений к мероприятиям, мелкий ремонт). Требования: Физическая выносливость (работа с тяжестями). Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям. Опыт работы приветствуется, но не обязателен (обучение на месте).

Эксплуатация и регулирование, техническое обслуживание, планово-предупредительный ремонт, диагностика неисправностей и устранение внезапных отказов теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности; Эксплуатация, обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до и выше 10 кгс/см. Устранение неисправностей узлов и механизмов компрессоров и вспомогательного оборудования компрессорных установок.

Разрабатывать процедуры по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования. Оптимизировать затраты и планы технического обслуживания технологического и вспомогательного оборудования цеха по производству влажных кормов. Контролировать ведение документации по учету работы оборудования и его обслуживания в соответствии с действующим законодательством РФ и процедурами, принятыми в компании Нестле. Оказывать методологическую поддержку по внедрению ТРМ. Проводить обучения сотрудников правилам эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования, методам безопасного выполнения работ и развития компетенций технического персонала. Разрабатывать и контролировать расходование бюджета CAPEX и SMALL CAPEX подразделения технического обслуживания в части расходов на улучшения надёжности оборудования, принимает меры по снижению расходов материальных ресурсов.

- Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. - Возможность взаимодействовать на равных - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды.- Интересные и амбициозные аналитические задачи.- Корпоративная система обучения у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе быстро адаптироваться в компании.

1.Участие в подготовке к ТО. 2.Участие в разработке, пересмотре инструкций и их внедрение. 3. Подготовка презентаций. 4. Участие в разработке и запуске циклических планов тех. обслуживания. 5. Подбор и внедрение альтернативных запчастей. 6. Локализация имеющегося оборудования.

1. Сокращение незакрытых точек по качеству: работа в транзакции системы SAP (научим), анализ данных (Паретто диаграммы, Pivot table), работа с производственным персоналом по пониманию причин, разработка плана и его внедрение по устранение причин, возможно обновление или создание стандартов. 2. Сокращение отклонений по потреблению сырья (анализ промежуточного продукта, сбор данных, работа с операторами по ведению процесса для дальнейшего улучшения или следования стандарту). 3. Подготовка образцов для проведения проверки эффективности стерилизации.​​​​​​​

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку автоматической и электронной аппаратуры. Выявлять и устранять дефекты в работе аппаратуры. Определять степень износа деталей и узлов автоматики. Проводить наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля автоматики котлов и технологического оборудования. Проводить сборку схем для проверки устройств тепловой автоматики.

Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех стадиях производственного процесса. Ведение записей о качестве в отношении контроля качества каждой партии готовой продукции. Регистрация несоответствий и принятие мер по недопущению выпуска несоответствующей продукции.

Установка и заправка всех типов упаковочных материалов, необходимых для выпуска готовой продукции; Настройка и регулировка производственного оборудования в ходе рабочей смены; Оперативная корректировка работы оборудования для предотвращения отклонений от нормы; Участие в проведении различных видов ремонтных работ, включая капитальные, согласно требованиям технической документации и указаниям инженера-механика. Выполнять иные поручения непосредственного и/или вышестоящего руководителя в рамках квалификационной характеристики.

Ищем сильного, самостоятельного и ответственного повара на смену. У нас вы не будете перекладывать бумажки у нас нужно готовить и отвечать за результат. ⠀⠀ 📍 График: 3/3 (12-часовые смены) 💰 Зарплата: 85 000 рублей в месяц 🏭 Место работы: Калуга, пищевое производство ФУДИНИ ⠀ Ищем сильного, самостоятельного и ответственного повара на смену. У нас вы не будете перекладывать бумажки у нас нужно готовить и отвечать за результат. ⠀ 📌 Что нужно будет делать: Варка костных и порционных бульонов строго по техкартам (куриный, говяжий и др.); Полная ответственность за качество продукции и выход по литражу; Самостоятельная загрузка сырья (работа с тележками и бидонами); Слив бульонов в тару, перемещение в шок-камеру; Мытьё оборудования в конце смены; Ведение учёта варок и остатков. ✅ Требования: Опыт работы поваром на производстве или в горячем цеху от 2 лет; Умение соблюдать рецептуру и чистоту; Готовность к физической работе (загрузка, перемещение бульонов); Рекомендации с предыдущих мест работы обязательны. 🎯 Мы предлагаем: Стабильную занятость на производстве с высоким уровнем ответственности; Работу в сильной команде, где ценится результат; Питание, спецодежду, поддержка логистикой; Возможность расти и брать на себя больше (с премиями за результат).