Свежие вакансии центра занятости Малоярославец на 02 апреля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Малоярославец обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Все вакансии на сегодня
IT ФизТех‑клуб это профориентационный проект для подростков 14 17 лет, который помогает развить педагогические и технические компетенции через проведение практических занятий по физике и информатике для младших школьников (7 11 лет). Занятия проходят с использованием инновационных образовательных чемоданчиков Граня . За 8 месяцев планируется подготовить не менее 10 подростков‑наставников, которые проведут свыше 100 занятий для 80+ младших школьников. Чем предстоит заниматься Проходить обучение методам преподавания и техническим навыкам для проведения практических занятий по физике и информатике. Готовить и проводить интерактивные занятия для детей 7 11 лет с использованием образовательных чемоданчиков Граня . Участвовать в методических семинарах и профильных мероприятиях проекта. Обмениваться опытом с профессионалами отрасли и другими наставниками. Собирать обратную связь от детей и родителей, помогать анализировать эффективность занятий. Участвовать в мотивационных мероприятиях для повышения интереса к инженерно‑техническим и педагогическим профессиям. Что мы ждём от кандидата Возраст: 14 17 лет. Проживание в г. Малоярославец или Малоярославецком районе. Интерес к физике, информатике и IT‑технологиям. Желание развиваться в педагогической и технической сферах. Готовность учиться и делиться знаниями с младшими школьниками. Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде. Базовые навыки работы с компьютером (приветствуется, но не обязательно обучим!). Что вы получите Участие в проекте "Обучение служением": дает дополнительные волонтерские баллы, которые можно обменять на баллы ЕГЭ. Практический опыт преподавания: научитесь планировать и проводить занятия для детей. Развитие навыков: улучшите коммуникацию, командную работу, лидерские качества и техническую экспертизу. Профориентацию: получите поддержку в осознанном выборе будущей профессии в инженерной или педагогической сфере. Сертификат и рекомендацию: по итогам проекта выдадим документ о прохождении обучения и участии в наставничестве. Общение и нетворкинг: познакомитесь с единомышленниками, экспертами отрасли и педагогами. Вознаграждение: ежемесячная выплата 2000 руб. за период проведения занятий (8 месяцев). Участие в сообществе: станете частью молодёжного сообщества, поддерживающего интерес к науке и технологиям. То как будет выглядеть ваша работа - https://disk.yandex.ru/i/YUTrNRLj7R85Hw
2026-03-13
Обязанности: - обеспечение бесперебойного складского обслуживания производства; - оптимизация внутренних логистических процессов и топологии склада; - минимизация потерь и порчи продукции/сырья в процессе хранения; - поддержание точности учёта ТМЦ в системе 1С:ERP и других учетных системах; - обеспечение соблюдения санитарных норм и требований пищевой безопасности; Организация складского процесса: - разработка и оптимизация топологии склада с учётом изменяющихся объёмов и ассортимента; - внедрение, контроль и оптимизация системы адресного хранения; - организация приёмки, размещения, хранения и отгрузки ТМЦ (сырьё, готовая продукция, материалы, оборудование, запчасти); - управление зонами с разными температурными режимами холодильные/морозильные камеры, сухие склады); - внедрение слотовой системы работы с приемкой и выдачей ТМЦ. Учёт и документооборот: - контроль ведения складского учёта в 1С:ERP; - организация инвентаризаций, анализ расхождений, разработка мер по их устранению; - формирование отчётности по остаткам, движению ТМЦ, потерям; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам списания, переоценки, перемещения; Управление персоналом: - руководство командой (грузчики, кладовщики, водители погрузчиков, специалисты по учёту, комплектовщики); - распределение задач, контроль исполнения, оценка эффективности; - проведение инструктажей по ТБ, санитарным нормам, работе с техникой; - участие в подборе и адаптации персонала; - определение норм производительности труда и оптимизация численного состава команды; Взаимодействие с подразделениями: - с производством: обеспечение своевременной подачи сырья/материалов и приемки готовой продукции; - с отделом продаж: координация отгрузки готовой продукции; - с лабораторией: контроль сроков годности, сопровождение отбора проб, изоляция несоответствующей продукции; - с закупками: планирование потребностей, приёмка поставок; - с сервисными подрядчиками: контроль обслуживания техники и оборудования; Контроль безопасности и качества: - соблюдение санитарных норм (HACCP, ГОСТ Р ИСО 22000); - контроль условий хранения (температура, влажность, ротация запасов); - обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение хищений/порчи включая грызунов, птиц, вредителей хлебных запасов; - обеспечение и контроль соблюдения правил ТБ при работе с техникой и грузами; - планирование и выполнение необходимых мер по поддержанию складской техники и оборудования в надлежащем состоянии.
2026-03-27