Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 25 июля 2025

выполнение подсобных и вспомогательных работ на пришкольном участке

Помощь в предоставлении социальных услуг

Осуществляет уборку всех помещений в здании рыбоперерабатывающего завода и административного корпуса: мойка стандартных оконных блоков, откосов, отливов, подоконников, полное удаление пыли со стен, потолочных ниш, мебели, мытье полов, плинтусов, мытье холодильника снаружи, мытье кухонной плиты снаружи, микроволновой печи снаружи батарей и труб отопления, санузлов, кафельной плитки в санузлах, ванн, раковин, унитазов, биде, кранов, смесителей, мойка дверей, ручек, наличников, протирка люстр до 50 см в диаметре и других осветительных приборов, электронно-бытовой техники, мойка зеркал, вынос мусора (до пятнадцати килограмм)

благоустройство пришкольной территории

У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов. Мы ищем Специалиста по досудебной работе с клиентами, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок. Тебе предстоит: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Эта работа подойдет тебе если ты: специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием готов к разъездной работе настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом Работа в Сбере это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников гибкий график работы (по согласованию с руководителем) официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Сбор информации, характеризующей деятельность объекта внутреннего контроля по выполнению требований внешних и внутренних регламентов, а также иной информации, связанной с тематикой предстоящего внутреннего контроля. Проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков. Анализ выбранной информации, выявление и оценка рисков объекта внутреннего контроля. Разработка предложений к проектам плановой документации. Выполнение контрольных процедур.

Прогнозирует потребности рынка труда. Анализирует текущее состояние регионального рынка труда. Изучает региональный и всероссийский рынок труда с целью улучшения предоставления госуслуг. Проводит мониторинг с целью изучения потребности в кадрах и возможности трудоустройства граждан. Реализует комплекс мер с целью изучения потребностей рынка труда. Анализирует сведения о гражданах, содержащихся в регистре получателей госуслуг в сфере занятости населения. Информирует о положении на рынке труда в крае. Сбор, анализ и обобщение статистической информации. Составляет отчетность по формам федерального государственного статистического наблюдения. В случае необходимости разрабатывает и реализует предложения по введению новых форм отчетности. Осуществление контроля результатов деятельности, а также выполнение показателей территориальными отделениями Центра занятости Камчатского края. Консультирует сотрудников территориальных отделений Центра занятости по вопросам своей компетенции. Проводит мониторинг изменений рынка труда. Замещает главного специалиста отдела анализа рынка труда на время его отсутствия. Проводит мониторинг вакансий рабочих мест, размещаемых в Общероссийской базе вакансий. Составляет и разрабатывает схемы, графики, таблицы с целью ведения отчетности о состоянии рынка труда. Участвует в формировании еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной, а также срочной отчетности в рамках компетенции отдела. Участвует в совещаниях с работниками Центра занятости. Рассматривает письма, заявления граждан по вопросам компетенции отдела. Обеспечивает подготовку и представление в государственные учреждения и организации отчетов и сведений в части занятости населения, уровня безработицы, состояния и тенденций развития рынка труда.

рассмотрение и подготовка ответа на обращения граждан, направление обращения граждан по компетенции учреждениям для рассмотрения, разъяснительно-консультативная работа по существу обращений граждан, давать справки по телефону при обращении, заявителям о ходе рассмотрения их писем отчетность по обращениям граждан для вышестоящих контролирующих учреждений.

продажа банковских продуктов ( РКО, Кредитование, Зарплатный проект, ТЭ...) осуществлять холодные и теплые звонки действующей клиентской базе развивать портфель клиентов

-Организация своевременного ознакомления персонала с политикой, целями и обязательствами РС вобласти качества, с применимыми внутренними и внешними нормативными документами; -Организация выявления несоответствий в повседневной деятельности, выработки соответствующихкорректирующих и предупреждающих действий, контроля их выполнения и их эффективности; -Организация подготовки и переподготовки персонала; -Своевременное устранение несоответствий, выявленных внешними и внутренними аудиторами; -Проводить анализ заявок, поступающих от клиентов, на соответствие действующих нормативныхдокументов Регистра. Проводить постоянный контроль за назначением специалистов с достаточной квалификацией на выполнение заявок; -вести контроль сроков в отношении заявок на рассмотрение техническойдокументации; -замещение руководителя на время отсутствия и выполнение других поручений руководства.