Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 14 ноября 2024

Условия:

• Гибкий график, 2/2.
• Оформление.

Обязанности:

• Приготовление слоеного и слоено пресного теста.

Требования:

• Ответственность,.
• Дисциплинированость.

Условия:

• График работы 2/2,3/3
• Режим работы с 10: 00 до 21:00, с 9:00 до 21:00,
• Кормим своих сотрудников обедами, подарки на все праздники скидки для сотрудников.

Обязанности:

• Продажа кондитерских изделий
• Ведение кассовой дисцеплины

Требования:

• Пунктуальность , вежливость в общении с покупателем.
• Ответственность

Условия:

• Гибкий график работы ,2/2
• Режим работы по договоренности, корпоротивное питание, подарки к праздникам, скидки для сотрудников.

Обязанности:

• Приготовление теста , выпечка вафельной трубочки
• Упаковка

Требования:

• Образование не имеет значения

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 70% до 300% от оклада;
• график работы с плавающими выходными;
• работу недалеко от дома или места учебы;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• представлять банк на территории магазина-партнера (в DNS или другой сети твоего города);
• консультировать клиентов о возможности приобретения товаров и услуг с финансовой поддержкой банка;
• рекомендовать клиентам подходящий банковский продукт;
• помогать в оформлении продуктов банка и исполнять мечты.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере. Мы расскажем тебе всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер по продажам, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Консультант кредитования, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный представитель, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

2.1. Организует работу по оказанию лечебно-профилактической помощи больным с дерматовенерологическими заболеваниями.

2.2. Отвечает за постановку и уровень организации лечебно-диагностической помощи больным с дерматовенерологическими заболеваниями.

2.3. Составляет графики проведения диспансерных осмотров   больных с дерматовенерологическими заболеваниями, отвечает за их выполнение, анализирует результаты проведенных профилактических осмотров, принимает необходимые меры.

2.4. Отвечает за организацию диспансерного наблюдения за больными.

2.5. Проводит анализ работы подчиненных, вносит предложения по улучшению работы

2.6. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболеваний, оценивает состояние больного и клиническую ситуацию в соответствии со стандартами медицинской помощи.

2.7. Проводит в кабинете прием больных, обратившихся на прием, консультации пациентов в поликлинике и стационаре, назначенных другими врачами.

2.8. Проводит стационарное лечение больных с дерматовенерологическими   заболеваниями   в помещении инфекционного отделения, ведет в установленном порядке медицинскую документацию на амбулаторных и стационарных больных.

2.9. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, при необходимости направляет документы больных для решения вопросов экспертизы временной нетрудоспособности, медико-социальной экспертизы, направления больных на консультации и лечение за пределы района.

2.10. Оформляет медицинские документы больным на санаторно-курортное лечение.

2.11. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

2.12. Оформляет необходимую медицинскую документацию.

2.13. Составляет план своей работы, отчет о работе участка, проводит анализ своей работы.

2.14. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактики заболеваний.

2.15. Согласно плана работы учреждение проводит выезды в населенные пункты района для оказания лечебной и консультативном помощи гражданам.

2.16. Систематически повышает свой профессиональный уровень путем обучения в учреждениях последипломного образования не реже одного раза в пять лет.

2.17. Отвечает за сохранность государственной собственности, находящейся в оперативном управлении учреждения.

2.18. Отвечает за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности на рабочем месте.

2.19. Участвует в совещаниях, собраниях, проводимых в учреждении.

2.20. Проводит совещания с сотрудниками по вопросам, относящимся к его компетенции

2.21. Готовит проекты приказов главного врача по его указанию.

2.22. Составляет, представляет в соответствующие инстанции в установленные сроки    отчеты, справки, информацию для Министерства здравоохранения края, ТО Роспотребнадзора, отвечает за их достоверность.

2.23. Отвечает за соблюдение правил медицинской этики и деонтологии, сохранение врачебной тайны.

2.24. Обязан проходить периодические медицинские осмотры в порядке, определенном МЗ РФ.

2.25. Воздерживаться от свершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени работодателя;

2.26. Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершать или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени работодателя;

2.27. Незамедлительно информировать руководство больницы о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; в случае возникновения конфликта интересов, медицинский работник обязан проинформировать об этом в письменной форме руководителя медицинской организации;

2.28. Незамедлительно информировать руководство больницы о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.