Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 16 июня 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Камчатский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей библиотеки. Ежедневно просматривает и расписывает периодические издания. Пополняет, редактирует систематическую картотеку статей. Ведет печатные картотеки:краеведческую; картотеку заглавий; архив выполненных справок; другие картотеки по мере необходимости. Ведет электронную картотеку статей по закрепленной за ним тематике. Выполняет консультации у всех каталогов. Проводит библиотечно-библиографические занятия со студентами 1-2-х курсов на закрепленных за ним факультетах. Просматривает и расписывает сборники различной тематики из новых поступлений, по мере необходимости делает ретроспективную роспись. Осуществляет дифференцированное библиографическое информирование читателей-специалистов. Консультирует читателей по всем библиографическим вопросам, выполняет тематические библиографические справки по индивидуальным запросам читателей. Ведет электронный каталог научных публикаций преподавателей университета, на его основе готовить выпуски электронного библиографического указателя трудов преподавателей университета на сайте библиотеки. Составляет и готовит к печати новые библиографические указатели различной тематики.
2025-02-11
- разрабатывать проекты и типовые формы договоров, дополнительные соглашения и приложения к ним, в том числе принимать участие в переговорах по их заключению, проводить их правовую экспертизу, контролировать исполнение; - редактировать, проверять, составлять, отслеживать договоры, осуществлять расчёт НМЦК, планов графиков на основе ПФД; - участвовать в закупках (полный цикл) по 44-ФЗ, 223-ФЗ; - вести реестр договоров по 44-ФЗ, 223-ФЗ; - работать с сайтами: budget.gov.ru, zakupki.gov, Единый агрегатор торговли (ЕАТ) . - проводить правовую экспертизу писем, проектов приказов, распоряжений, иных локальных правовых актов отдела, проводить ревизию локальных правовых актов и готовить предложения по их изменению или отмене; - представлять интересы Университета во всех учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности, государственных и в правоохранительных органах, прокуратуре, в судах всех инстанций; - выполнять работу по подготовке и подаче исковых заявлений (заявлений и жалоб), встречных исковых заявлений, претензий, заключению мировых соглашений, обжалованию судебных и иных актов, решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в целях защиты прав и законных интересов Университета; - работать в Системе электронного документооборота и других электронных системах; - осуществлять правовое сопровождение проверок, проводимых в Университете органами государственной власти Российской Федерации; - готовить ответы на поступившие обращения; - консультировать работников Университета по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов; - готовить ответы на претензии, требования в рамках заключенных договоров; - другие.
2025-03-11
- документационное обеспечение деятельности кафедры: - вести документацию кафедры, в том числе вести регистрацию, обработку и хранение входящей документации, оформление и рассылку исходящих документов, планов, отчетов, справок и т.д.; - распечатывать протоколы заседаний кафедры, учебно-методических семинаров, рабочие программы, ФОСы, методические материалы, экзаменационные вопросы и билеты, вопросы к зачетам и т.п.; - заниматься ксерокопированием печатного материала кафедры; - обеспечивать кафедру канцелярскими принадлежностями, расходными материалами; - готовить документацию для внешних и внутренних мониторингов/аудитов; - своевременно информировать заведующего кафедрой и преподавателей о поступивших на кафедру документах, о проводимых на кафедре мероприятиях; - участвовать в работе кафедры по подготовке учебников, учебных пособий и других методических разработок, предусмотренных учебным планом; - составлять табель учета рабочего времени работников кафедры; - вести учет документации и регистрацию курсовых, контрольных и выпускных квалификационных работ; - другие.
2025-03-05
проводить воспитательные и иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогических и психологических наук, а также современных информационных технологий и методик обучения; организовывать работу клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельности обучающихся; организовывать вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживать социально значимые инициативы обучающихся, досуга и развлечений; привлекать к работе с обучающимися работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность; изучать возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, создавать условия для их реализации в различных видах творческой деятельности используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; оказывать методическую помощь работникам университета в определении содержания воспитательных программ, форм, методов в организации работы по научно-методическому обеспечению воспитательной деятельности; организовывать и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, слетов, соревнований и т.д.; готовить отчетность; разрабатывать планы работы; лично участвовать и координировать студентов в конкурсах грантовой поддержки; разрабатывать и реализовывать программы в сфере молодежной политики в части поддержки и развития молодежных сообществ университета; организовывать проведение мероприятий: культурно-массовых, социальных, гражданско-патриотических, спортивных, духовно-нравственных, добровольческих, научно-образовательных, спортивных, экологических, профориентационных и др. направлений; координировать участие студентов, преподавателей в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях, конкурсов, форумах и т.д.; участвовать в организации проведения тематических смен, семинаров, фестивалей, конкурсов, школ актива, сессий лидеров, образовательных, конкурсных мероприятий, интерактивных проектов, совещаний в части работы центра молодежной политики; разрабатывать сценарии проведения торжественных мероприятий со студентами, курировать проведение репетиций торжественных мероприятий со студентами университета; взаимодействовать с органами студенческого самоуправления университета в части организации общественно значимых мероприятий; вести делопроизводство; обеспечивать видео, фотосъемку мероприятий, создает видеоархив и фотоальбом проведенных мероприятий; организовывать различные формы мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций; организовывать информирование молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики; другие.
2025-02-11
- организация и проведение мероприятий университета, мероприятий городских и краевых значений по направлениям: культурно-массовых, социальных, гражданско-патриотических, спортивных, духовно-нравственных, добровольческих, научно-образовательных, спортивных, экологических, профориентационных и других направлений; - координация и администрирование городских и краевых мероприятий на территории университета; - ведение социальных сетей центра молодежной политики и социальной поддержки обучающихся; - курирование студенческих объединений, проектов; - разработка информационно-рекламных материалов, презентаций по организации мероприятий в сфере молодежной политики; - разработка планов и программ по организации мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи; - разработка планов и программ по организации мероприятий, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи; - разработка планов и программ по организации мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в инновационную, предпринимательскую, добровольческую деятельность, а также на развитие гражданской активности и формирование здорового образа жизни; - разработка планов и программ по организации мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения подростков и молодежи, поддержку детей и молодежи, находящихся в социально опасном положении; - разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями; - формирование, обобщение, систематизация и анализ аналитической и статистической информации о состоянии молодежной политики и реализации услуг (работ) по организации мероприятий в сфере молодежной политики; - подготовка и предоставление отчетности; - организация и проведение современных социологических исследований о молодежи; - другие.
2025-02-11
Ведет кадровое делопроизводство в полном объеме. Готовит проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, проекты приказов о приеме, увольнении работников, предоставлении различных видов отпусков работникам университета, о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, о направлении в служебные командировки, о направлении на обучение, о поощрениях и награждениях, различных денежных выплатах, уведомления о дате начала отпуска, информацию о праве на проезд к месту проведения отпуска и обратно, проект графика отпусков работников университета; материалы для представления работников к поощрениям и награждениям; готовит проекты справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, направляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами Ведет личные дела работников, вносит в них изменения, дополнения, связанные с трудовой деятельностью работников. учет личного состава работников университета в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и утвержденными в университете формами, в том числе алфавитную картотеку работающих граждан (личная карточка унифицированной формы № Т-2); переписку с организациями, предприятиями и гражданами по кадровым вопросам; учет периодов временной нетрудоспособности работников; работу по другим вопросам кадрового обеспечения. Контролирует соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в пределах своей компетенции.
2025-04-30
Организация и предоставление психологических услуг лицам разных возрастов и социальных групп: - организация психологического сопровождения и психологических услуг представителям социально уязвимых слоев населения (клиентам); - оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию; - оказание психологической помощи работникам учреждения.
2025-06-16
Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании. Приём граждан, которые обратились за получением социальных услуг, мерами социальной поддержки и государственной социальной помощи. Выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина.
2025-06-16