Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 09 июля 2025

осуществлять и проводить работу с родителями на фильтре при приеме детей и поступлении их в группы; инрформировать родителей по вопросам оздоровления детей; оказывать первую медицинскую помощь; вести медицинскую докуиентацию; сохранять медицинскую тайну,соблюдать профессиональную этику.

Ведение документации школы, оформление кадровых мероприятий

Организация деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы. Организация досуговой деятельности обучающихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы. Обеспечение взаимодействия с родителями обучающихся. Педагогический контроль и оценка. Разработка программно- методического обеспечения.

Проведение индивидуальных и групповых учебных занятий с обучающимися по основам музыкальной грамоты, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий, осуществляет музыкальное сопровождение учебных занятий. Оказание помощи в комплектации состава обучающихся объединений художественно-эстетической направленности и принимает меры по их сохранению в течение срока обучения. Совместно с педагогами дополнительного образования по вокалу, хореографии, театральной деятельности участвует в разработке и реализации образовательных программ художественно-эстетической направленности. Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на занятиях, репетициях коллективов. Координирует работу по аккомпанированию при проведении музыкальных занятий и массовых мероприятий.

осуществляет сбор и проверку личных документов работников; консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником (оформляет личное дело работника согласно инструкции по кадровому делопроизводству, ведет карточку формы Т-2); готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках; выдает работнику документы о его трудовой деятельности; готовит графики отпусков, оформляет оплачиваемые отпуска в соответствии с утверждёнными графиками; оформляет и ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации; регистрирует, ведет учет, оперативное хранение кадровых документов, готовит их к сдаче в архив; готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений; готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений, по персоналу; организовывает документооборот по учету и движению персонала; организовывает представление документов по персоналу в государственные органы,; осуществляет работу с почтовыми отделениями связи прием и отправка корреспонденции.

выполнять процедуры приема, несения и передачи вахт;пользоваться всеми средствами внутренней связи и аварийной сигнализации, вести визуальное и слуховое наблюдение;пользоваться швартовным, якорным, шлюпочным, грузовым и другими палубными устройствами;применять технологии ухода за корпусом судна и палубными механизмами, выполнять такелажные работы;

2.1. Должностные обязанности работника:2.1.1. выполнять правила технической эксплуатации судовых технических средств, инструкции заводов-строителей и другие инструкции, устранять лично или с привлечением выделенных ему судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы технических средств, составлять план работы и предъявлять его второму механику;2.1.2. составлять ремонтные ведомости, контролировать качество ремонтных работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами;2.1.3. руководить работами, выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ, выполнение правил, инструкций по технике безопасности и пожаробезопасности; 2.1.4. составлять заявки на материально-техническое снабжение и предъявлять их второму механику, вести учет сменно-запасных частей и инструмента;2.1.5. вести установленную техническую документацию.

1.1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу, собирать и проверять личные документы работников, подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, увольнение, перемещение. 1.2. Осуществлять организацию ведения воинского учета, бронирования работников предприятия в г. Петропавловске-Камчатском, г. Елизово 1.3. Осуществлять ведение электронных трудовых книжек и сдачи отчётов ЕФС-1. 1.4. Регистрировать, учитывать, обеспечивать оперативное хранение документов по персоналу (приказы, личные дела работников, трудовые книжки). 1.5. Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, выдавать работникам кадровые документов об их трудовой деятельности. 1.6. Обеспечивать ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации 1.7. Организовывать совместно с руководителями подразделений табельный учет рабочего времени работников. 1.8. Разрабатывать, совместно с руководителями подразделений, представлять на утверждение, контролировать исполнение графика ежегодных отпусков сотрудников. 1.9. Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

уборка территории, подсобные работы

Разрабатывает совместно с преподавателями специальных и профилирующих дисциплин тематические планы и программы; формируюет исполнительские навыки; прививает им навыки ансамблевой игры, использует современные технологии, включая информационные и компьютерные технологии.