Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 02 июля 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Камчатский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Камчатский край, Карагинский район, Оссора поселок, Луговой переулок, 1, аэропорт
от 106960
до 106960
Согласно должностной инструкции -дежурство на аэровокзале; -осуществление пожарно-спасательных мероприятий; - руководство пожарно-спасательным расчетом -мобильное обеспечение пожарно-спасательной команды
2026-05-06
Камчатский край, Карагинский район, Оссора поселок, Луговой переулок, 1, аэропорт
от 83700
до 104600
Согласно должностной инструкции -дежурство в аэропорту, на аэровокзале; -осуществление пожарно-спасательных мероприятий;
2026-05-06
Камчатский край, Пенжинский район, Манилы село, Набережная улица, 1
от 75800
до 83000
Согласно должностной инструкции
2025-12-16
Камчатский край, Олюторский район, Тиличики село, Заречная улица, 19, 688800, с Тиличики, р-н Олюторский
от 108000
до 139000
Должностные обязанности уточняются непосредственно при собеседовании.
2025-12-11
Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Парковая зона, 1
от 94500
до 120900
Согласно должностной инструкции
2025-12-19
Камчатский край, Олюторский район, Тиличики село, Заречная улица, дом Д. 19, аэропорт
от 108700
до 108700
согласно должносной инструкции
2025-12-11
Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Поротова улица, дом: 19;
от 80000
до 80000
При собеседовании
2026-05-04
Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Поротова улица, дом: Д. 19;
от 80000
до 90000
добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; соблюдает трудовую дисциплину; выполняет установленные нормы труда; соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2026-03-20
Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Поротова улица, дом: 19;
от 80000
до 80000
Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности: - осуществляется: уборку мусора в закрепленных помещениях; поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня; двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц; однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, мебели, вытирание пыли, мытье доски, стен); транспортировку мусора в контейнеры; расстановку урн для мусора, их очистку; не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование; приготовление моющих средств, инвентаря и обтирочного материала; два раза в год мытье окон.
2026-01-19
Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Циолковского проспект, 63/1
от 74000
до 80000
Основные должностные обязанности воспитателя: Осуществлять: 1. Охрану жизни и здоровья воспитанников в помещениях Учреждения, на прогулочных площадках и за пределами Учреждения (экскурсии, выезды на природу и др.) согласно инструкции по охране жизни и здоровья детей в образовательных учреждениях: - тщательный присмотр за вверенными ему детьми; - немедленно сообщать руководству Учреждения обо всех случаях травматизма; - обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников. 2. Выполнение требований СанПиН: - режим проветривания, обеспечение питьевого режима, ежедневная влажная уборка методических шкафов и пособий, мытье игрушек и т.д.; - основные режимные моменты жизнедеятельности воспитанников (занятия, прогулка, прием пищи, сон); - санитарное состояние игрового материала; - маркировку мебели, постельного белья и полотенец и т.д. 3. Воспитательную и образовательную деятельность в соответствии с образовательной программой учреждения, согласно лицензии (разрешении) на право осуществления образовательной деятельности с учётом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников. 4. Планирование и проведение всех мероприятий воспитательно-образовательной работы с воспитанниками (в том числе самостоятельной деятельности воспитанников) и их родителями (законными представителями) и оформление их в виде месячных или перспективных планов, а в конце года в виде отчётов. 5. Планирование и проведение коррекционно-развивающей работы (с группой или индивидуально) с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья на основе изучения индивидуальных особенностей. рекомендаций узких специалистов. 6. Изучение личности воспитанников, их склонностей, содействие росту их познавательной мотивации особенностям развития каждого ребенка, состояния его здоровья, эмоционального самочувствия, отражая данные в мониторинге (результаты адаптации (по окончании адаптационного периода), антропометрические данные (4 раза в год), средние показатели физического развития ребенка (4 раза в год), функциональная готовность к обучению в школе (3 раза в год), диагностические карты по разделам программы (3 раза в год с последующим анализом и корректировкой индивидуального плана развития)). 7. Комплекс мероприятий по адаптации воспитанников в коллективе и приобретению ими удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников. 8. Подготовку воспитанников к занятиям по плаванию. 9. Другие.
2026-02-26
❮ Предыдущая Следующая ❯