Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 27 июля 2025

В ходе предоставления услуг по содействию в трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников инспектор 1 категории осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.1. Содействия гражданам в поиске подходящей работы, в том числе: - информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в Центр занятости населения о порядке предоставления услуги, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала ЦЗН либо через порталы государственных услуг (далее - портал Госуслуги ) или информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий Работа в России (далее - система Работа в России ), согласовывает с гражданином даты и времени обращения в ЦЗН; - подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления; - поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов Центра занятости населения; - внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения; - осуществляет поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; - организует сопровождение при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении; - согласовывает с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии; - подбор информации (сведений) о соискателях на портале системы Работа в России; - проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; - выдает гражданину результат предоставления госуслуги (направления на работу, перечни вариантов работы, предложения о предоставлении иной госуслуги в области содействия занятости населения); -информирует (предупреждает) гражданина о необходимости возвращения в Центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя; - подготавливает проекты приказов об отказе в признании гражданина безработным.

В ходе предоставления услуг по содействию в трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников вИнспектор 1 категории по профориентации, социальной и психологической адаптации граждан осуществляет следующие трудовые функции: Содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников, реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе: - информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в Центр занятости населения о порядке предоставления услуги, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах центра занятости населения по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях; - прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала ЦЗН либо через порталы государственных услуг (далее - портал Госуслуги ) или информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий Работа в России (далее - система Работа в России ), согласовывает с гражданином даты и времени обращения в ЦЗН; - подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления; - поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов Центра занятости населения; - внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах, о работодателях и вакансиях в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения; - выявление недостающей информации о гражданине, работодателе или информации, требующей дополнительной проверки; - сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест; - контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах, размещаемой в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети Интернет; - осуществляет поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; - формирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставление его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации; - организация собеседований граждан с работодателями посредством телефонной связи или видеосвязи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет .

В ходе предоставления услуг по содействию в трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников инспектор центра занятости населения 1 категории осуществляет следующие трудовые функции: Содействие гражданам в поиске подходящей работы, в том числе: - информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в Центр занятости населения о порядке предоставления услуги, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала ЦЗН либо через порталы государственных услуг (далее - портал Госуслуги ) или информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий Работа в России (далее - система Работа в России ), согласовывает с гражданином даты и времени обращения в ЦЗН; - подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления; - поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов Центра занятости населения; - внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения; - осуществляет поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; - организует сопровождение при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении; - согласовывает с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии; - подбор информации (сведений) о соискателях на портале системы Работа в России; - проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; - выдает гражданину результат предоставления госуслуги (направления на работу, перечни вариантов работы, предложения о предоставлении иной госуслуги в области содействия занятости населения); -информирует (предупреждает) гражданина о необходимости возвращения в Центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя; - подготавливает проекты приказов об отказе в признании гражданина безработным; - подготавливает проекты приказов о признании гражданина безработным, о назначении выплаты пособия по безработице.

Ведущий инспектор центра занятости населения выполняет следующие трудовые функции: - содействие гражданам в поиске подходящей работы; - содействие работодателям в подборе необходимых работников; - реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения; - организацию оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан; - содействие самозанятости безработных граждан; - организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов; - информирование органов местного самоуправления, работодателей и граждан об услугах, оказываемых центром занятости населения, о мероприятиях в области занятости населения, требованиях законодательства о занятости населения, о положении на рынке труда в Камчатском крае. В рамках выполнения трудовых функций ведущий инспектор центра занятости населения исполняет следующие должностные обязанности: - информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в отделение, о порядке предоставления услуг, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах центра занятости населения по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях; - прием документов, необходимых для предоставления госуслуг, в том числе через личный кабинет интерактивного портала центра занятости населения либо через портал государственных услуг (далее - портал Госуслуги ) или портал Работа в России; - согласование с гражданином и работодателем даты и времени обращения в отделение; - сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых рабочих мест; - контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах, размещаемой в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети Интернет; - поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов центра занятости населения; - выявление недостающей информации о гражданине либо работодателе или информации, требующей дополнительной проверки.

Уточнять у руководителя

Подметание территории организации; уборка снега, посыпка дорожек противогололедными реагентами, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года; рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды; очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним; поливка зеленых насаждений, клумб и газонов в летний период; стрижка газона в летний период времени; периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора; наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях. 2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников. 3. Участвовать в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования; 4. развивать профессионально значимые компетенции, необходимые для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом возрастных и индивидуальных особенностей их развития; 5. организовывать виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной;

1) Осуществляет развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; 2) Координирует работу педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей; 3) Определяет направления участия педагогического персонала и родителей в развитии музыкальных способностей детей с учетом их индивидуальных, возрастных особенностей и творческих способностей; 4) Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологи, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений; 5) Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ДОО, обеспечивает их музыкальное сопровождение; 6) Консультирует родителей и педагогических работников по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях; 7) Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса; 8) Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой; 9) Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

1. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера 2. Ведет работу по овладению воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества.