Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 29 августа 2026

1. Кухонный рабочий должен являться на работу строго согласно утвержденному графику его работы в столовой. 2. Обеспечивать подготовку рабочего места к началу рабочего дня. 3. Добросовестно выполнять все требования к организации процесса питания, применять способы сокращения потерь и сохранения питательной ценности пищевых продуктов при их тепловой обработке.

1. Обследует учащихся (воспитанников), определяет структуру и степень сложности имеющегося у них дефекта. 2. Создает группы для занятий с учетом психофизического состояния учащихся, с учётом патологии речи. 3. Составляет план направления и содержание индивидуальной и групповой коррекционной работы, а также методической работы на учебный год. 4. Выполняет изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей обучающихся с целью создания необходимых условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной категорией, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей.

1. Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе. 2. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.). 3. Подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, песок, поливочные шланги и т.п.).

Установка, тестирование и регистрация POS-терминалов; Обновление, настройка, восстановление ПО терминалов; Регистрация, техническая поддержка, установка, ремонт и настройка ККТ.

Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.) Отслеживать и проводить платежи по заключенным контрактам в ЕИС Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций. На время отсутствия главного бухгалтера (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его обязанности исполняет заместитель главного бухгалтера учреждения.

Вакансия компании: Камчатская краевая детская больница Условия: - работа без ночных смен - возможность профессионального роста и обучения - социальные гарантии при переезде в Камчатский край: при переезде в г. Петропавловск-Камчатский производится оплата стоимости проезда и провоза багажа, согласно установленного законодательства; выплачивается при переезде единовременное пособие в размере двухмесячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства при переезде; единовременная денежная выплата 1 млн рублей (предоставляется Минздравом Камчатского края) денежную компенсацию расходов, связанных с коммерческим наймом жилых помещений 30 тыс рублей или предоставление служебного жилья (при наличии), а также возможность оплаты ипотеки в размере 30 тыс рублей при покупке жилья в Камчатском крае в том, числе и по льготной Дальневосточной ипотеке 2%. ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и дополнительный отпуск за вредные условия труда) раз в 2 года оплачивается работнику и его не работающим членам семьи проезд к месту использования/проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации Обязанности: Оказание медицинской помощи пациентам до 18 лет, в том числе и оперативной помощи при заболеваниях уха, горла, носа в плановой и экстренной форме: Амбулаторный прием пациентов 0-18 лет в КДЦ больницы для записи на плановые и экстренные оперативные вмешательства Эндоскопическое обследование пациентов ЛОР-отделения Выполнение в стационарных условиях лечебных манипуляций и операции пациентам до 18 лет Ведение документации в электронном виде, ведение историй болезни согласно законодательству и клиническим рекомендациям Требования: 1. Высшее образование (специалитет) по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Оториноларингология . Действующая аккредитация по специальности "Оториноларингология" 2. Соблюдение принципов этики и деонтологии на рабочем месте 3. Умение находить общий язык со средним и младшим медицинским персоналом, коллегами, пациентами и их родственниками

Вакансия компании: Камчатская краевая детская больница Условия: - возможность профессионального роста и обучения - социальные гарантии при переезде в Камчатский край: при переезде в г. Петропавловск-Камчатский производится оплата стоимости проезда и провоза багажа, согласно установленного законодательства; выплачивается при переезде единовременное пособие в размере двухмесячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства при переезде; единовременная денежная выплата 1 млн рублей денежную компенсацию расходов, связанных с коммерческим наймом жилых помещений 30 тыс рублей или предоставление служебного жилья (при наличии), а также возможность оплаты ипотеки в размере 30 тыс рублей при покупке жилья в Камчатском крае в том, числе и по льготной Дальневосточной ипотеке 2%. ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и дополнительный отпуск за вредные условия труда) раз в 2 года оплачивается работнику и его не работающим членам семьи проезд к месту использования/проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации Обязанности: Теоретические основы и организацию работы КДЛ. Современные методы диагностики и лабораторного оборудования. Преаналитические и аналитические технологии. Правила охраны труда и пожарной безопасности. Основы управления качеством лабораторных исследований. Проводить исследования, осваивать новые методики, контролировать работу среднего медперсонала. Требования: Высшее образование специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое дело, Медицинская биохимия, Фармация . ординатура или интернатура "Клиническая лабораторная диагностика" аккредитация

Вакансия компании: Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Камчатская краевая детская больница» Вакансия Врач-офтальмолог Место работы Камчатская краевая детская больница г.Петропавловск-Камчатский Тип занятости: Полная занятость Обязанности Опыт работы с недоношенными детьми и ведении ретинопатии недоношенных; Диагностика, лечение и профилактика различных заболеваний глаз у детей согласно порядкам оказания медициской помощи. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Диагностика сетчатки с помощью ретинальной камеры. Требования Высшее образование -специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология», действующая аккредитация. Специализация Офтальмология Наличие действующей медицинской лицензии. Опыт работы в данной области не менее 2 лет будет преимуществом. Умение работать с пациентами, высокие коммуникативные навыки. Ответственность, внимательность и готовность к обучению. Условия - работа без ночных смен - возможность профессионального роста и обучения - социальные гарантии при переезде в Камчатский край: · при переезде в г. Петропавловск-Камчатский производится оплата стоимости проезда и провоза багажа, согласно установленного законодательства; · выплачивается при переезде единовременное пособие в размере двухмесячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. · оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства при переезде; · единовременная денежная выплата 1 млн рублей (предоставляется Минздравом Камчатского края) · денежную компенсацию расходов, связанных с коммерческим наймом жилых помещений 30 тыс рублей или предоставление служебного жилья (при наличии), а также возможность оплаты ипотеки в размере 30 тыс рублей при покупке жилья в Камчатском крае в том, числе и по льготной Дальневосточной ипотеке 2%. · ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и дополнительный отпуск за вредные условия труда) · раз в 2 года оплачивается работнику и его не работающим членам семьи проезд к месту использования/проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации Если вы соответствуете вышеописанным требованиям и стремитесь развиваться в сфере аллергологии и иммунологии, приглашаем вас стать частью нашей команды.

Отпуск лечебных процедур по назначению врача

Знание крнструкции авиационной техники, порядок и правила ее эксплуатации, объем и технологию регламентных работ.