Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 03 октября 2024

Формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений.

Производить начисления заработной платы работникам, государственным гражданским служащим осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда, а также производить начисление денежного довольствия сотрудникам Главного управления МЧС по Камчатскому краю по следующим подразделениям

Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок по заработной плате и денежному довольствию.

Производить начисления и перечисления страховых взносов в сроки, установленные законодательством РФ, заработной платы сотрудников в установленное время внутренними нормативными актами, других выплат и платежей.

Соблюдать требования по обработке и защите персональных данных, в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации.

Готовить периодическую отчетность по страховым взносам и налоговые декларации по НДФЛ в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам и государственным гражданским служащим, денежного довольствия сотрудникам.

Осуществлять контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами.

Готовить данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов по заработной плате, денежному довольствию.

Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.

Оказывать методическую помощь работникам подразделений Главного управления МЧС по Камчатскому краю по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

Систематически повышать свою квалификацию на курсах повышения квалификации или на семинарах по бухгалтерскому учету.

Вести учет и отчетность имущества по книгам (карточкам) учета предназначенного для личного состава Главного управления, своевременно заполнять стеллажные ярлыки, исключить хранение имущества не находящегося на учете.

Вести учет и отчетность имущества по книгам (карточкам) учета предназначенного для личного состава Главного управления, своевременно заполнять стеллажные ярлыки, исключить хранение имущества не находящегося на учете;

Знать номенклатуру и основные характеристики имущества, правила хранения;

Выполнять правила хранения, приема и выдачи имущества, поддерживать его в надлежащем состоянии, не допускать при этом случаев порчи и образования недостач;

Осуществлять приемку и выдачу имущества по установленным первичным учетным документам и книге учета материальных средств склада выданных во временное пользование (сроком не более 1 месяца);

Исключить выдачу вещевого имущества без соответствующего оформления (отсутствия подписи ответственных лиц, регистрационного номера и т.д.) либо с нарушением срока действия первичного учетного документа;

Осуществлять своевременное освежение имущества, при выдаче вещевого имущества придерживаться порядка первоочередности выдачи однотипных предметов вещевого имущества более ранних годов изготовления;

Знать табельные погрузочно-разгрузочные средства и уметь работать на них;

Неукоснительно выполнять установленные требования пожарной безопасности, содержать в постоянной готовности средства пожаротушения;

Проводить ежедневную (по окончании рабочего времени) уборку в помещениях хранилища, не допускать загрязнения прилегающей к складу территории;

Участвовать в подготовке документов для проведения инвентаризации, представлять имущество инвентаризационной комиссии.

В соответствии с должностной инструкцией

• Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом МАДОУ;
• Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
• Осуществляет изучения личности детей, их склонностей, интересов, индивидуальных способностей, содействует росту их познавательной мотивации, становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности.
• Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в детском саду, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации.
• Планирует и организует разнообразную игровую деятельность, самостоятельную и совместную деятельности детей и взрослых, направленную на освоение основной образовательной программы в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом жизнедеятельности группы.

1.Ведет учет личного состава ДОУ, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

8.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

9.Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

10.Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

11.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

12.Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно должностной инструкции младшего воспитателя,присмотр и уход за детьми

Владение практическими навыками приготовления блюд для детей разного возраста в дошкольных организациях. Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих простой кулинарной обработки. Варка картофеля и других овощей, каш, бобовых, макаронных изделий, яиц. Жарка картофеля, овощей, изделий из котлетной массы (овощной, рыбной, мясной), блинов, оладий, блинчиков. Запекание овощных и крупяных изделий. Процеживание, протирание, замешивание, измельчение, формовка, фарширование, начинка изделий. осуществление маркировки технологического оборудования, инвернтаря в соответствии с санитарными требованиями для сырых и готовых продуктов. Информирование руководства обо всех нарушениях и недостатках, осуществение необходимых мер по их устранению. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Владение:

•современными музыкальными технологиями и методиками, эффективное применение их в своей профессиональной деятельности; •информационно-коммуникационными технологиями и эффективное применение их в воспитательно-образовательном процессе. Доведение информации до воспитателя, педагога-психолога детского сада и родителей воспитанников о продвижении ребенка в освоении образовательной области «Художественно-эстетическое развитие» через различные формы.

Участие:

•в разработке образовательной программы дошкольного образовательного учреждения;

•в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия);

•в организации и проведении спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивая их музыкальное сопровождение;

•в проведении утренней гимнастики с воспитанниками.

подготовка земли путем обработки почвы, выравнивания грунта и установки и эксплуатации ирригационных и дренажных систем;

посадка деревьев, живых изгородей, садовых растений и трав;

обрезка и стрижка деревьев, кустарников и живой изгороди, установка подпорок и ограды для растений, а также раскатывание, стрижка, аэрация и обрезка газонов;

возведение в садах компонентов и объектов, таких как дорожки или замощенные участки, стены, декоративные каменные горки, клумбы, пруды и элементы гидрографии, навесы и заборы; проверка здоровья растений и деревьев, выявление и обработка сорняков, вредителей и заболеваний, а также применение перегноя и удобрений;

производство саженцев, луковиц и семян и проращивание растений из семян или черенков; хранение и некоторые виды первичной переработки продукции;

учет и оценка сельскохозяйственных работ и операций;

планирование и распределение работ; соблюдение санитарно-гигиенических требований и правил техники безопасности.