Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 16 июля 2026

1. Подготовка и контроль плана финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений. 2. Подготовка соглашений о порядке и условиях предоставления обслуживаемым учреждениям субсидий. 3. Расчет нормативных затрат, а также коэффициентов выравнивания на содержание имущества учреждений на очередной финансовый год. 4. Доведение до учреждений объемов расходных обязательств на текущий финансовый год и плановый период в соответствии с Законом Камчатского края, субсидий на выполнение государственного задания. 5. Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организаций, а также сводная отчетность по учреждениям подведомственным Министерству образования Камчатского края. 6. Подготовка и формирование сведений о бюджетных обязательствах в программе система удаленного финансового документооборота (СУФД). 7. Выполнение работы с подсистемой бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет". 8. Формирование материалов для проведения балансовой комиссии за отчетный год.

-начисление и перечисление заработной платы, налогов, страховых взносов; -выполнение работы по ведению бухгалтерского учета и составление, направление отчетности (ПФР, ФСС, ФНС); -ведение первичных учетных документов.

- Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета, в части составления (оформления) первичных учетных документов, прием и проверка первичных учетных документах о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта, денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей. - Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. Постоянный контроль над образованием дебиторской и кредиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям, проведение мероприятий по их ликвидации соблюдение сроков исковой давности. - Осуществляет правильный и своевременный учет бюджетных и денежных обязательств. - Ведение налогового учета, составление налоговой отчетности и контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы. - Обеспечение правильного и своевременного исчисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

Согласно должностной инструкции

Организация и предоставление психологических услуг детям с ограниченными возможностями здоровья и (или) с инвалидностью, психическими расстройствами, страдающими хроническими заболеваниями и относящимися к группе часто болеющих, пострадавшие вследствие участия в военных конфликтах, террористических актах, после различных типов аварий и катастроф, ставшие жертвами домашнего, сексуального и физического насилия, в возрасте от рождения до 18 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации нуждающихся в реабилитационной и иной помощи: 1) оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию; 2) организация психологического сопровождения и психологической помощи представителям социально уязвимых слоев населения (получателям социальных услуг).

-бухгалтерский учет ФХД; - контроль за оформлением документов; - расчет стоимости платных услуг; - учет кассовых операций; - учет и начисление заработной платы; - учет ОС и мат.запасов, инвентаризация; - планирование и отчетность.

Согласно должностной инструкции, в том числе: 1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров (несовершеннолетних) и технически исправное состояние самого автомобиля. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. 2. Не оставлять АТС без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона АТС или кражи каких-либо вещей из салона. 3. Следить за техническим состоянием АТС, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. 4. Строго выполнять все распоряжения директора и своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу АТС. 5. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 6. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо иных пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него. 7. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. 8. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным предприятию в его текущей хозяйственной деятельности.

Управление погрузочно-доставочными машинами с электрическим или пневматическим приводом грузоподъемностью свыше 5 т или дизельным двигателем мощностью до 147,2 кВт (200 л.с.) при проходке горных выработок, на очистных работах. Наблюдение за состоянием кровли и крепи в горных выработках (местах работ). Орошение, погрузка, транспортировка и разгрузка горной массы в рудоспуск и вагоны. Техническое обслуживание погрузочно-доставочной машины, осмотр, проверка неисправностей всех ее систем и узлов. Отсыпка предохранительных валов в карьерах. Проведение ежесменного технического обслуживания и осмотр ПДМ. При приеме смены машинист ПДМ 5 разряда обязательное ознакомление со всеми записями в бортовом журнале, внесенными предыдущими машинистами. Прием и сдача смены оформляются в бортовом журнале подписями сдавшего и принявшего смену. Поддержание в исправном состоянии ПДМ и подача сигналов, предупреждающих о возникновении опасности. Постановка ПДМ в отведенное место и доклад руководителю о выполненной работе, состоянии забоя, оборудования.

Реализация проектов, внесенных в программу эффективности;п редложения и реализация инновационных идей в Обществе; р азработка и участие в реализации инициатив, направленных на снижение затрат, повышение эффективности и/или безопасности труда; к онсолидация, систематизация и анализ информации, касающейся эффективности производственной системы. Предложения и реализация инициатив, направленных на повышение операционной эффективности в Обществе; п роведение обучений и оказание методологической поддержки персоналу по методикам бизнес-системы, концепции TPS и инструментам бережливого производства; у частие в обсуждениях графиков ремонтов для внесения предложений по внедрению идей; п роведение периодического сравнительного анализа деятельности предприятия (база для сравнения показатели работы прочих предприятий компании и/или прочих предприятий отрасли)

Строго соблюдать выданное наряд-задание, при невозможности выполнения или отклонении от задания незамедлительно сообщить мастеру горному или начальнику (заместителю начальника) участка подземных горных работ.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей рабочей инструкцией, паспортами крепления и управления кровлей.Производство работ по креплению горных выработок, возведение закладочных перемычек, вспомогательные работы.основные виды деревянной, металлической, железобетонной призабойной и специальной крепи, правила и рациональные приемы замены отдельных рам и элементов рам крепи, лесов и опалубки.