Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 10 января 2025

- Уборка территории (основная территория убирается трактором).

- Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, дорожек, посыпка их песком.

- Наблюдение за своевременной очисткой мусорных ящиков, поддержание чистоты, контроль за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, и т.д).

• Управление транспортными средствами категории "С"
• Контроль работы дополнительного оборудования, установленного на транспортные средства (вакуумная установка, дизель-генератор)
• Устранение аварийных ситуаций
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью
• Подавать автомобиль под погрузку и разгрузку грузов

• Выполнение земляных работ на экскаваторе (экскаваторе-погрузчике) с ковшом от 0,4 м3 до 1,25 м3 и роторных экскаваторов производительностью до 1000 м3/час.
• Выполнение ежесменного и периодического технического обслуживания экскаватора
• Выполнение работ экскаватором по разработке грунта и погрузке в транспортные средства, рытью траншей, при восстановлении дорожных покрытий
• Соблюдение строительных норм и правил
• Чтение проектной документации
• Управление экскаватором в различных условиях движения

Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования. (КПП дежурный)

Вести прием населения в соответствии с Административными регламентами. Участвовать в реализации мероприятий по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, граждан предпенсионного возраста. Участвовать в организации и проведении профориентационных мероприятий. Проводить профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, применением методов психологической и профессиональной диагностики. Определять степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями, в том числе по заявкам работодателя.

Вести прием населения в соответствии с Административными регламентами. Участвовать в реализации мероприятий по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, граждан предпенсионного возраста. Участвовать в организации и проведении профориентационных мероприятий. Проводить профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, применением методов психологической и профессиональной диагностики. Определять степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями, в том числе по заявкам работодателя.

Изучение и внедрение в работу нормативно-правовых документов; организация работы по разработке и внедрению технологий и методик работы; внедрение новых подходов и принципов организации деятельности ГКУ ЦЗН РК; консультирование сотрудников по вопросам основной деятельности; организация и проведение внутреннего обучения персонала (лекции, семинары, тренинги); организация работы по подборке и внедрению программных продуктов для работы.

Формирование и подготовка отчетов о деятельности ГКУ ЦЗН РК.

Организация работы Кадрового центра на территории муниципального образования; оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости населения; реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения; содействие в реализации органом исполнительной власти в Республике Карелия, уполномоченным в сфере труда, охраны труда, государственной политики  в установленных сферах деятельности; осуществление текущего контроля за полнотой и качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организация в установленные сроки подготовки аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности Кадрового центра.

Обеспечивать ежедневный контроль, отслеживать исправное технического состояние и правильную и безаварийную работу  ТС перед выездом на линию, оформление путевых листов, учет выполнения работ по ремонту ТС, проводить инструктажи с водителями.

Производит уборку (текущую, генеральную) в закрепленных палатах в соответствии с санитарными правилами; помогает медицинской сестре в уходе за тяжелобольными, лежачими пациентами; доставляет в лабораторию материал для исследований; систематически, по мере накопления, выносит отходы; осуществляет дезинфекцию объектов в соответствии с утвержденными инструкциями, в том числе предметов индивидуального ухода у лежачих пациентов; сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты, принимает участие в транспортировке лежащих больных и др.