Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 30 июня 2025

Моет служебные помещения, музыкальный и спортивный залы, лестничные площадки, выполняет влажную уборку лифта.

Организует питание детей в соответствии с режимом дня, убирает и моет посуду, проводит влажную уборку группы, следит за чистотой полотенец, постельного белья.

2.1. Принимает участие в приеме граждан на полустационарное/стационарное обслуживание в Отделение и активно содействует их адаптации в новой обстановке. 2.2. Проводит коллективное и индивидуальное общение с получателями социальных услуг. 2.3. Организует представления, выставки, конкурсы, проводит вечера развлечений и другой досуг получателей социальных услуг. 2.4. Разрабатывает сценарии тематических программ, игровых форм коллективного досуга. 2.5. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 2.6. Проявляет корректность и выдержку в случаях возникновения проблемных или конфликтных ситуаций в отделении. 2.7. Проводит музыкальные мероприятия для получателей социальных услуг с аккомпанированием на музыкальных инструментах (аккордеон, баян, фортепиано). 2.8. Ведет сбор фонотеки и декоративно-оформительскую работу по Учреждению. 2.9. Устанавливает связи с культурно-просветительными учреждениями города. 2.10. Ведёт работу по сбору литературы, ведёт картотеку библиотеки и приём читателей. 2.11. Составляет план (программу) праздничных мероприятий с приложением сметы расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. 2.12. Своевременно составляет план работы на следующий месяц и предоставляет его заведующему Отделением. 2.13. Своевременно, ежемесячно составляет отчёты и предоставляет их заведующему Отделением.

Осуществляет присмотр и уход за детьми,планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу с детьми,контролирует дисциплину в группе,проводит развивающие занятия.

Прповодить ремонт деревянного дома, в п. Хаутавааара.

Cеть мaгазинoв приглашаeт кандидaтов нa вaкaнсию «Прoдавца-Kaccиpа». МЫ ПPEДЛAГАЕM: - Oфициальнoе офoрмлeниe; - Bыплaтa 2 раза в меcяц (аванc и заpплатa); - Удoбный график работы ( oбсуждаетcя индивидуально); - Bозмoжнoсть допoлнитeльной подработки; - Карьерный рост до администратора/директора магазина. Адрес места работы подбирается с учетом проживания. Опыт работы не требуется - предусмотрено корпоративное обучение! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - Расчет покупателей на кассе (наличные, пластиковые карты); - Осуществление денежного расчета; - Соблюдение порядка в при кассовой зоне; - Выкладка товаров по запросу. ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ: - Стрессоустойчивы, аккуратны, готовы зарабатывать, позитивны и коммуникабельны, обучаемы, внимательны; - Наличие действующей мед книжки или желание ее оформить. Вам важен порядок, чистота в магазине, и вы готовы поддерживать его. Если вы готовы попробовать себя на этой должности, стать частью нашей команды и зарабатывать вместе с надежным работодателем, Оставляйте отклик с указанием номера телефона, либо отправьте СМС или сообщение WhаtsАрр/Vibеr - мы обязательно с Вами свяжемся!

Проведение работ по тушению пожаров, спасению людей,ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов.

Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника: 1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; 2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза; 3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; 4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; 5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; 6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

1. Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Совершенствовать формы и методы работы, планировать и прогнозировать деятельность структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах. 3. Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе. 4. Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи. 5. Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 7. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов. 8. Организовать контроль и учет диспансеризации определенных групп возрастного населения; профилактических медицинских осмотров, вакцинации, диспансерного наблюдения больных, ведения медицинской документации. 9. Проводить анализ информации по смертности, вызовам скорой и неотложной помощи в разбивке по терапевтическим участкам. 10. Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением паспортов участков, правильным и своевременным ведением лекарственного обеспечения. 11. Организовать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12. Организовать и обеспечивать своевременное проведение предварительных и периодических профилактических медицинских осмотров работников учреждения. 13. Проводить клинико-экспертную работу, включающих анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности врачей, проведение экспертной оценки медицинской документации. 14. Оказывать медицинскую помощь пациентам в экстренной форме, с выполнением рабочей нагрузки врача терапевта.

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю лечебное дело . Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений у взрослых.