Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 05 апреля 2025

- осуществлять проверку готовности дежурных нарядов, смены; - предоставлять нарядам необходимые информационно справочные сведения; - осуществляет прием -сдачу имущества, технических средств; осуществляет прием- сдачу служебной документации; инструктирует наряды, доводит оперативную обстановку; -организует работу следственно-оперативной группы.

Разрабатывает документы правового характера, обеспечивает их точное и полное соответствие нормативным правовым актам. Осуществляет методическое руководство правовой работой, оказывает правовую помощь структурным подразделениям организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. Проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению и разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов организации. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Подготавливает заключения по правовым вопросам. Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Участвует в рассмотрении дел в судах общей юрисдикции, готовит исковые заявления, отзывы на исковые заявления.

Разрабатывает месячный план воспитательной деятельности; Участвует в разработке и проведении массовых мероприятий; Разрабатывает методические рекомендации по ведению учрежденческих массовых мероприятий; Осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий

Обеспечение квалифицированного руководства социально-медициснким отделением учреждения

принимает участие в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг;оказывает помощь в повседневной деятельности получателям социальных услуг; оказывает содействие в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям получателей социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе; оказывает помощь при передвижении получателей социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств; осуществляет позиционирование, подъем, повороты и перемещение получателей социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе, в постели;обеспечивает гигиену питания проживающих, нуждающихся в постороннем уходе;

1. Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию ПСУ, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у инвалидов. 2. Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг (далее ПСУ), уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) инвалидов. 3. Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 4. Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 5. Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) ПСУ, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) инвалидов. 6. Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. 7. Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) ПСУ, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. и другие обязанности согласно должностной инструкции

Контроль за поддержанием и надлежащем техническом состоянии электрооборудования, электроосвещения, кабельных сетей. Ремонт, обслуживание силового электрооборудования, электроосвещения

2.2 Постоянно совершенствовать свои теоретические знания и накапливать практический опыт управления автомобилем в сложных дорожных условиях; 2.3 Ежедневно, перед выездом на линию проверять и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства в соответствии с Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации, проходить медицинское освидетельствование; 2.4 Обо всех замеченных неисправностях в автотранспортном средстве, а также некомплектности шоферского инструмента, знака аварийной остановки, огнетушителя и других отклонениях докладывать начальнику отдела и принимать меры к их устранению; 2.5 Осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;

1. Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров. 2. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. 3. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.

Присмотр и уход за воспитанниками дошкольной образовательной организации, образовательно-воспитательная деятельность.