Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 01 июля 2026

Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.

Осуществляет федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) лесов в районе нахождения лесничества. Осуществляет федеральный государственный пожарный надзор в лесах в районе нахождения лесничества. Ведет учет текущих изменений в лесном фонде для внесения в государственный лесной реестр, анализ лесного фонда. Готовит материалы для государственного лесного реестра по закрепленной территории. Осуществляет контроль за лесоустроительными работами в период проведения и их приемку от лесоустроительных партий. Осуществляет мониторинг пожарной опасности в лесах, организует разработку планов тушения лесных пожаров и организует выполнение мероприятий по охране лесов от пожаров, а также защите их от вредителей леса, организует и осуществляет патрулирование лесов в целях обнаружения лесных пожаров и выявления нарушителей правил пожарной безопасности, в целях выявления незаконных рубок, незаконного использования лесов и других лесонарушений, выявления лиц, виновных в нарушении лесного законодательства, а так же в целях выявления и предотвращения нарушений правил санитарной безопасности в лесах, в том числе обнаружения несанкционированных свалок, организует дежурство в целях приема донесений о лесных пожарах, организует передачу сведений о лесных пожарах в единый пункт диспетчерского управления охраной лесов от пожаров, контролирует выполнение и организует приемку работ по противопожарному обустройству лесов и тушению лесных пожаров с оформлением соответствующих документов и т.д.

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации и т.д.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 54000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 23000 – 28000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 60000 – 83000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

- составлять сметно-финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы, предусмотренные планом повышения эффективности производства; - подготавливать на основании анализа стоимостей ремонтов исходные данные для определения сметной стоимости всех видов ремонтных работ (строительных, монтажных, сантехнических и т.п.); - проверять правильность составления смет расходов проектными организациями и готовить заключения по ним; - участвовать в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования; - согласовывать сметы с подрядными организациями и осуществляет контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметы расходов, составляет акты о выполненных работах; - участвовать в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ; - вести учет сметной документации, систематизировать сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет; - в рамках своей компетенции заключать договоры на выполнение работ (оказание услуг), готовить тех. задание для проведения конкурентных процедур в соответствии с требованиями ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд от 05.04.2013 № 44-ФЗ; - в рамках реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Карелия, на 2015-2044 годы, утв. постановлением Правительства Республики Карелия от 26.11.2014 года № 346-П, проводить работу по инвентаризации и актуализации сведений о муниципальном жилом фонде, взаимодействуя при этом с Фондом капитального ремонта РК и управляющими организациями; - подписывать и визировать проекты документов по вопросам, относящимся к компетенции работника, участвовать в их обсуждении и подготовке; - вести работу с письмами, заявлениями и устными обращениями граждан, консультировать граждан по вопросам, отнесенным к компетенции работника; - рассматривать обращения федеральных органов власти, органов власти РК, органов местного самоуправления, организаций и предприятий по вопросам, относящимся к компетенции работника, в установленные сроки готовить проекты ответов, обеспечивать (организовывать) выполнение принятых решений; - участвовать в организации и проведении общих собраний собственников жилых помещений муниципального жилого фонда по вопросам проведения ремонтных работ общедомового имущества; - организовывать приемку и оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта (договора); - подготавливать и (или) осуществлять контроль документов о приемке товара, работы или услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта (договора).

- осуществлять поиск подрядных организаций и подготовку договоров на выполнение работ и оказание услуг; - проводить технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, контролировать соответствие объёмов, сроков и качества работ, а также качества используемых материалов, изделий и конструкций требованиям проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда, технике безопасности и пожарной безопасности; - осуществлять приёмку выполненных работ, поставленных товаров и оказанных услуг на основании актов приёма-передачи, актов выполненных работ, актов оказанных услуг, товарных накладных и иных документов; - проверять либо подготавливать проектно-сметную документацию, рассчитывать стоимость услуг и товаров; - участвовать в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений, возникающих в ходе строительства, в т.ч. связанных с внедрением прогрессивных технологических процессов и конструктивных решений, направленных на снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции; - оперативно решать вопросы замены материалов, изделий и конструкций при условии сохранения качества объектов; - контролировать качество и своевременность устранения подрядными организациями недоделок и дефектов в установленные сроки; - осуществлять контроль документации, связанной с приёмкой товаров, работ, услуг и результатов отдельных этапов исполнения контрактов (договоров).

Влажная и сухая уборка производсвтеных помещений