Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 08 июля 2026

Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Работа на неполный рабочий день на 0,25 ставки проводит плановые осмотры и техническое обслуживание электрооборудования и сетей; выполняет ремонт электропроводки, розеток, выключателей, светильников и щитов; обслуживает распределительные щиты, трансформаторы, ИБП и системы аварийного освещения; проверяет заземление, защитные устройства (УЗО, автоматы) и молниезащиту; устраняет неисправности и аварийные ситуации в электросетях; проводит замеры параметров сети (напряжение, сопротивление изоляции и т. п.) с помощью приборов (мультиметр, мегаомметр и др.); ведёт журналы осмотров, ремонтов и учёта работ; готовит электрооборудование к сезонной эксплуатации; заменяет изношенные или неисправные элементы электросистем; соблюдает правила электро‑ и пожарной безопасности при выполнении работ; инструктирует персонал учреждения по базовым правилам электробезопасности; составляет заявки на закупку электроматериалов и запчастей; взаимодействует с энергоснабжающими организациями и подрядчиками; оформляет техническую документацию (акты, протоколы проверок).

проводит сухую и влажную уборку закреплённых помещений (полов, стен, окон, подоконников, мебели); убирает и дезинфицирует санузлы (унитазы, раковины, душевые); очищает и дезинфицирует урны, корзины, контейнеры для мусора, выносит мусор в отведённые места; моет лестничные пролёты, коридоры и другие места общего пользования; выполняет генеральную уборку помещений готовит и использует моющие и дезинфицирующие средства с соблюдением техники безопасности; следит за наличием инвентаря и расходных материалов (тряпки, мопы, мешки для мусора и т. п.); проверяет исправность осветительных приборов в убираемых зонах, сообщает о поломках; соблюдает санитарные нормы (СанПиН) и правила гигиены; выполняет требования охраны труда и пожарной безопасности; ведёт журналы учёта уборок по мере необходимости убирает прилегающую территорию (в тёплое время года).

Анализировать локальные нормативные акты по документационному обеспечению в организации; Актуализировать локальные нормативные акты организации по документационному обеспечению; Оказывать методическую поддержку и помощь работникам организации по вопросам документационного обеспечения; Проводить унификацию форм документов, применяемых в деятельности организации; Работать с шаблонами документов в информационной системе организации; Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов и документированной информации организации; Работать с электронными базами данных и системами электронного документооборота организации; Систематизировать документы, формировать дела в соответствии с номенклатурой дел организации; Контролировать формирование, хранение и передачу дел в архив организации: - формирование пакета документов по исполнению государственных контрактов ОСП по Муезерскому району (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладных, т.п), согласование с руководителем подразделения и передача документов руководителю учреждения); В рамках трудовой функции учёт нефинансовых активов, имущества на забалансовых счетах. Подписание членами комиссии и передача на утверждение руководителю Учреждения документов по движению нефинансовых активов, имущества: акт о приеме-передаче, акт о списании, т.п.; составление актов о приеме-передаче, актов о списании, т.п.; первичных документов по движению материальных запасов, подписание членами комиссии и отправка их руководителю учреждения; проведение в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризации имущества, активов ОСП по Муезерскому району; В рамках трудовой функции учёт операций с безналичными денежными средствами: Направление руководителю учреждения: - заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетных сумм, заработной платы работников; - заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной под отчет; В рамках трудовой функции учёт расчётов с подотчётными лицами: - взаимодействие с работником Учреждения по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода; - направление в установленный срок авансовых отчетов и приложенных к нему документов на согласование и утверждение руководителю учреждения. В рамках трудовой функции учёт расчётов по оплате труда: - Направление руководителю учреждения: - анкетных данных работников ОСП по Муезерскому району; - скан-образа табеля учета использования рабочего времени, составленного и согласованного с руководителем ОСП по Муезерскому району; - скан-образов приказов (распоряжений) по личному составу приеме на работу, о прекращении (расторжении) трудовых отношений, о переводе, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, предоставлении материальной помощи и т. п., полученных по системе электронного документооборота Диадок;

Проживает совместно с воспитанником семейно-воспитательной группы; проводит повседневную работы с несовершеннолетним гражданином получателем социальных услуг, обеспечивает оптимальные условия для его воспитания и содержания; заботится об обучении, физическом, психическом и нравственном развитии воспитанника. Осуществляет деятельность по воспитанию несовершеннолетнего гражданина, содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности несовершеннолетнего гражданина; создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат. Вносит необходимые коррективы в систему его воспитания. Создает условия для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации несовершеннолетнего. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами несовершеннолетнего гражданина совершенствует жизнедеятельность семейно-воспитательной группы. Планирует и проводит с несовершеннолетним на основе изучения его индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога и специалистов учреждения коррекционно-развивающую работу. Следит за выполнением несовершеннолетним режима дня, приготовлением им домашних заданий. Организует с учетом возраста несовершеннолетнего работу по самообслуживанию, соблюдению ими правил техники безопасности.

Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов и других помещений учреждения. Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. Собирает мусор и относит его в установленное место. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Следит за наличием моющих средств и приспособлений.

Поддержание чистоты в номерном фонде, проведение генеральных и текущих уборок с применением ручного инвентаря и уборочной техники. Замена белья и полотенец.

Работа на неполный рабочий день на 0,5 ставки организует и координирует систему управления охраной труда (СУОТ) в компании; разрабатывает и актуализирует локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, приказы и т. д.); проводит вводный инструктаж и контролирует проведение других видов инструктажей; организует обучение сотрудников по охране труда и ведёт учёт его сроков; выявляет опасные и вредные факторы на рабочих местах, оценивает профессиональные риски; контролирует соблюдение требований охраны труда в подразделениях; участвует в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ); помогает организовывать медосмотры работников; участвует в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний, анализирует их причины и предлагает меры профилактики; следит за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и их состоянием; готовит отчётность и взаимодействует с надзорными органами (ГИТ, профсоюзы и т. п.); консультирует подразделения по вопросам охраны труда; отслеживает изменения в законодательстве по охране труда и внедряет новые требования.

Работа на неполный рабочий день на 0,5 ставки разрабатывает и дорабатывает ПО для учёта клиентов, льгот, выплат, услуг и отчётности; создаёт и сопровождает базы данных по получателям социальных услуг, льготным категориям граждан; интегрирует внутренние системы с государственными информационными ресурсами (ЕГИССО, ПФР, ФСС и др.); автоматизирует формирование отчётности для госорганов и фондов; адаптирует ПО под изменения законодательства в сфере соцзащиты; обеспечивает защиту персональных данных клиентов (соответствие 152‑ФЗ); настраивает и поддерживает рабочие места сотрудников соцслужб; тестирует и отлаживает программы, устраняет ошибки; обучает сотрудников учреждений работе с программами и базами данных; сопровождает электронный документооборот (в т. ч. электронные социальные карты, сертификаты); поддерживает онлайн‑сервисы для граждан: личные кабинеты, порталы подачи заявлений, чат‑боты; взаимодействует с госорганами и подрядчиками по вопросам ИТ‑решений в соцсфере; ведёт техническую документацию и инструкции.

Работа на неполный рабочий день на 0,25 ставки контролирует бесперебойную работу электрооборудования и сетей на объектах социального обслуживания; проводит планово‑предупредительные осмотры и ремонты электроустановок, щитов, проводки, освещения; следит за исправностью систем аварийного и резервного электроснабжения; проверяет и тестирует заземление, защитные устройства (УЗО, автоматы), молниезащиту; ведёт учёт электрооборудования, составляет паспорта, журналы осмотров, акты проверок; контролирует соблюдение норм электробезопасности персоналом учреждения; устраняет аварийные ситуации и неисправности в электросети; готовит электрохозяйство к сезонной эксплуатации (к зиме); взаимодействует с энергоснабжающими организациями и подрядчиками (согласование работ, подача заявок на отключения/подключения); составляет заявки на закупку электроматериалов, запчастей, оборудования; разрабатывает инструкции и проводит инструктажи по электробезопасности для сотрудников учреждения; оформляет техническую и отчётную документацию (в т. ч. для проверок надзорных органов Ростехнадзора, МЧС); внедряет меры по энергосбережению и повышению энергоэффективности.