Свежие вакансии центра занятости Кемеровская область на 12 июля 2026

Выполнение работы специалиста отдела мобилизационной подготовки согласно должностной инструкции

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

влажная уборка помещений

Планирует и осуществляет учебную деятельность в соответствии с образовательной программой общеобразовательного учреждения, разрабатывает рабочие программыпо русскому языку и литературе на основе примерных основныхобщеобразовательных программ и обеспечивает их выполнение.

Преподаватель отделения театрального искусства. Основная задача осуществлять процесс художественного образования обучающихся в соответствии с требованиями образовательных программ. Основные обязанности: подготовка и проведение занятий, организация внеклассной, культурно-просветительской деятельности. Преподавание предметов: театральные игры, художественное слово, беседы об искусстве.

Организует работу, исходя из главной цели разрабатывать и внедрять ветеринарные мероприятия, обеспечивающие здоровье животных всех половозрастных групп стада. Руководит ветеринарной службой хозяйства и организовать в соответствии с Ветеринарным Законодательством и действующими инструкциями и правилами проведения противоэпизоотических, профилактических, лечебных и санитарных мероприятий. Обеспечивает контроль над соблюдением Ветеринарного Законодательства; - контроль за ветеринарно-санитарным состоянием ферм, территорий и производственных помещений, складов хранения продуктов и сырья животного происхождения; - контроль безопасности кормов и соблюдение ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих ферм; - воевременную выдачу в установленном порядке ветеринарных свидетельств на производимую предприятием продукцию животноводства и животных. Организует: - Работу ветеринарного персонала в целях выполнения планов производства и реализации продукции животноводства высокого ветеринарно-санитарного качества и выращивания здорового молодняка. - Обеспечивает надзор за санитарным состоянием животноводческих ферм, убойных и молочных пунктов. - Организует дезинфекции, дезинсекции и дератизации на животноводческих фермах. - Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений, проводит ветеринарно-санитарную экспертизу мяса. - Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики. - Организует и осуществляет диагностику и лечение животных. - Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия. - Определяет потребность хозяйства в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и организовывает предоставление заявок на них. - Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных. - Контролирует выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними на стационарном лечении. - Составляет установленную отчетность.

Консультировать покупателей по товарам и акциям компании Обслуживать клиентов на кассе Выкладывать товар в соответствии с существующими стандартами Поддерживать чистоту и порядок в салоне

Выполнение работы специалиста отдела экономического развития и инвестиций согласно должностной инструкции

Выполнение работы специалиста правового отдела согласно должностной инструкции

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.