Свежие вакансии центра занятости Кемеровская область на 13 июля 2026

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.Обеспечивает бесперебойное горячее и холодное водоснабжение потребителей в соответствии с законодательством РФ.Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий

Учитель выполняет следующие обязанности: 1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. 2. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. 3. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 4. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 5. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 6. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. 7. Разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. 8. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. 9. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования.

1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. 2. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. 3. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 4. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 5. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 6. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. 7. Разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. 8. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. 9. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования.

Составление заявок на проектные материалы. Формирование и защита ППР у Заказчика (при необходимости). Оформление и подписание у заказчика исполнительной документации (разделы КМ, ВК, ТМ, ПТ). Анализ рабочей и сметной документации, формирование технических запросов на внесение изменений в рабочую документацию. Осуществление контроля соответствия применяемых на объекте строительных материалов, изделий проектным решениям и нормативной документации. Обеспечение своевременного предоставления первичных документов в бухгалтерию. Взаимодействие с производственными участками в рамках компетенций.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Составление и соблюдение графика очередных отпусков. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение воинского учета. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Сдача отчетности в раздел ЕФС-1, центр занятости населения и по квотированию инвалидов.

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией для несовершеннолетних

подсобные работы в учреждении

Работа с врачом- дерматовенерологом на приеме (оформление карточек, занесение данных в базу МИС, общение с пациентами). оформление бумажных медицинских книжек.

осуществляет мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования; производит уборку участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек; подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории организации; осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, поливает комнатные растения, расположенные в учреждении; удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в помещениях учреждения.

Руководство отделом по договорной и кадровой работе, контроль исполнения задач сотрудниками, контроль исполнения квартальных планов. Организация и контроль кадрового учёта и кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, воинский учёт, табельный учёт, графики отпусков) в соответствии с действующим законодательством. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий и квалификации. Правовая экспертиза локальных актов (приказов, инструкций, положений), подготовка проектов приказов по основной деятельности. Организация и контроль заключения договоров (контрактов), разработка их проектов и проведение правовой экспертизы.