Свежие вакансии центра занятости Кемеровская область на 05 августа 2025

Диагностирует отклонения в функционировании различных типов семей с детьми. Определяет направления работы по улучшению взаимоотношений в различных типах семей и их социального окружения. Подбирает методы для изучения особенностей развития ребенка в ситуации семейного неблагополучия или проблем в социуме с учётом национально-культурных особенностей и социального положения ребёнка. Проводит комплексное изучение ребенка в социуме. Разрабатывает рекомендации по сопровождению различных типов семей. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, развитию и социальной защите личности несовершеннолетнего. Изучает психолого, медико педагогические особенности личности несовершеннолетних и их микросреды, условия жизни. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку. Содействует развитию личности, формированию общей культуры воспитанников. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде. Поддерживает социально значимые инициативы детей и подростков в сфере их свободного времени, организует досуг. Привлекает к работе с детьми и подростками работников учреждений культуры и спорта. Организует участие обучающихся воспитанников в массовых мероприятиях. Принимает участие в деятельности педагогического и иных советов учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

Определяет плановые цели и задачи подразделения, организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки ответственных исполнителей. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников (совместно со специалистом по кадрам), обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора. Определяет объем работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределяет задания между ними. Координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. Осуществляет контроль над разработкой и реализацией индивидуальных программ реабилитации получателей услуг специалистами отделения. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг клиентам отделения. Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование, оценку качества предоставления услуг, внедряет новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания. Оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Осуществляет супервизию как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. Осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными и религиозными объединениями. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания. Отвечает за ведение и корректировку электронного реестра и регистра социальных услуг. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

Анализ состояния учебно-методической работы в центре и разработка предложений по повышению её эффективности. Участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов центра. Организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации и пособий, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.. Анализ и обобщение результатов экспериментальной работы центра. Обобщение и распространение информации о передовых технологиях социальной работы с населением, передовом отечественном и мировом опыте в данной сфере деятельности. Участие в комплектовании учебных групп, кружков и объединений. Внесение предложений по совершенствованию работы центра. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.

Консультация покупателей по товару (запчасти к с/х технике и автомобилям). Работа с кассовым аппаратом. Выкладка товара на витрины. Участие в инвентаризации магазина.

Содержание автомобильных дорог, очистка дорог от снега

Проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений. Анализ результатов обследования. Выполнение поверочных расчётов. Составление выводов о техническом состоянии объекта обследования Разработка рекомендаций на проведение необходимых ремонтно-восстановительных работ. Оформление отчётной документации (технического отчёта, заключения, акта, протокола).

Знание основ металлографии, сварочного производства. Неразрушающий контроль любой сложности, включая входной контроль. Проведение контроля (дубль контроль) НК. Умение организовать работу группы дефектоскопистов. Составление технологических карт НК. Составление графиков работ и их планирование. Проверка правильности заполнения заключений, актов, протоколов по результатам НК. Работа с рекломациями.

Исследование металла. Проведение анализа поврежденного металла. Оценка состояния микроструктуры металла. Работа с микроскопом, на шлифовально-полировочном станке.

Организация процесса и выполнение пусконаладочных работ основного и вспомогательного тепломеханическом оборудования объектов ДПМ. Обработка, анализ и составление отчетной документации по результатам ПНР и испытаний. Специальные навыки, профессиональные знания: Знание устройства, принципа работы и характеристики тепломеханического оборудования ТЭС. Знание технологии производства пусконаладочных работ на тепломеханическом оборудовании ТЭС. Умение работать с техническими заданиями, проектной, рабочей документацией и документацией заводов-изготовителей тепломеханического оборудования. Желателен опыт эксплуатации тепломеханического оборудования в должности машиниста котла турбины, блока.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.