Свежие вакансии центра занятости Киров на 17 сентября 2025

Уборка прилегающей территории здания по адресу: г. Киров, ул. Морозовская, 3

Обслуживание автомобиля. Разъездной вид работы - по району и в город Киров.

Проведение специальных работ, осмотр электроустановок и проведение испытаний, группа допуска не ниже 4

Выполнение работы по направлению охраны труда. Обеспечение СИЗ, мыло, молоко, медосмотры, организация проведения спецоценки.

- Своевременно проводит дизенфицирующую обработку инфекционных больных в отделениях и машин, сопровождающих инфекционных больных. - Ведет соответствующую документацию. - Ежедневно проводит дезинфекцию в корпусах. - Распологает нужным инвентарем, производит маркировку уборочного инвентаря. - Соблюдает технику безопасности при работе с дизинфецирующими средствами. - Еженедельно, в банные дни, проверяет обеспечиваемых на предмет заразных заболеваний: педикулез, чесотка и т.д., с соответствующей обработкой. - Во время работы парикмахера, следит за соблюдением санитарных норм и правил при стрижке и бритье инвалидов, отвечает за противопедикулезную укладку. - Участвует в сан. тех. минимумах и учебе по повышению квалификации среди младшего медперсонала.

Консультация Клиента относительно характера, стоимости, сроков обслуживания и ремонта. Согласование перечня и стоимости работ с Клиентами Подбор запасных частей, оформление документов (проценок, рекомендаций) Продажа дополнительных услуг сервиса. Контроль выполнения работы по качеству и по срокам..

- техническое обслуживание автомобилей; - поиск неисправностей; - ремонт подвески и рулевого управления; - настройка углов установки колес; - установка дополнительного оборудования на новые автомобили.

Комплектация собранных заказов по направлениям Погрузка товара в машину Формирование маршрутов и оформление сопроводительных документов в 1С

1. Осуществляет защиту имущественных интересов организации путем обеспечения комплекса мероприятий, направленных на организацию и строгое соблюдение пропускного режима, внутриобъектового режима, обеспечения мер пожарной безопасности; 2. Осуществляет пропуск на объект согласно стандартов, правил, установленых в компании; 3. Контролирует время действия пропусков на объекте; 4. Не допускает на охраняемую территорию работников с крупногабаритной тарой; 5. Не допускает на территорию работников с признаками алкогольного, наркотического или психотропного опьянения; 6. Препятствует проникновение на охраняемый объект лиц при отсутствии у них пропуска соответствующего образца, либо с истекшим сроком его действия. По каждому подобному случаю делать запись в журнал дежурства; 7. Осуществляет пропуск автотранспорта на объект на основании сопроводительных документов на груз (товар); 8. Ведет журнал учёта въезда (выезда) автотранспорта, и журнал вноса (выноса) товарно-материальных ценностей; 9. Проверяет наличие сопроводительных документов в случае вывоза материальных ценностей; 10. Не допускает ввоз или пронос на территорию объекта запрещенных к свободному гражданскому обороту предметов или опасных веществ; 11. Осуществляет систематический обход объекта по утвержденному графику и маршруту (с отметкой времени обхода на контрольной плашке); 11. Соблюдает требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, производственной, технологической и трудовой дисциплины при выполнении трудовых функций; 12. Проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования и иные исследования по направлению работодателя; 13. Проходит обучение по охране труда в порядке, установленном действующим Законодательством РФ и локальными актами работодателя; 14. Перед началом работы проводит осмотр своего рабочего места и производить анализ предстоящей работы по Методике пяти шагов для установления возможных источников опасности; 15. Следить за исправностью оборудования находящегося в эксплуатации. При выявлении неисправностей сообщать об этом непосредственному руководителя и квалифицированным специалистам, ответственным за ремонт и технически исправное состояние; 16. Извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания; 17. При возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью сотрудников, действовать в соответствии с утвержденным в организации порядком действий, в случае их возникновения, и принимать необходимые меры по ограничению развития возникшей травмоопасной ситуации; 18. Принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

-Заключает трудовые договоры, подготавливать приказы по личному составу Общества (в том числе приказы о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных взысканий, направлений в командировки и др.); - Осуществляет подготовку, оформление, хранение установленной документации по кадрам; - Осуществляет учет личного состава и учет движения кадров в соответствии с действующими правилами и инструкциями, обеспечивать оформление и хранение личных дел, а также личных карточек работников; -Оформляет, обеспечивать хранение и выдачу трудовых книжек работников Общества, своевременно и грамотно вносить в них соответствующие записи; - Осуществляет учет трудового и страхового стажа работников Общества на основании записей в трудовых книжках; - Оформляет и выдает справки о работе работникам Общества, а также копии запрашиваемых работниками документов, связанных с их трудовой деятельностью; - Осуществляет учет инвалидов в Обществе и организует работу по квотированию рабочих мест для инвалидов; -Обеспечивает учет всех военнообязанных, призывников, юношей допризывного возраста и военнообязанных, снятых с воинского учета по достижению предельного возраста или по состоянию здоровья, а также участников боевых действий; представляет отчетность в военкоматы и другие организации; -Организует и контролирует ведение табельного учета в подразделениях Общества; -Организовывает составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом режима работы и интересов Общества, осуществлять контроль их исполнения; -Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, различные справки, списки и другую информацию по запросам, представлять их в органы государственной власти и местного самоуправления, органы ПФ и органы социального обеспечения, соблюдая при этом требования законодательства; - Оформлять характеристики на сотрудников, наградные листы; - Ведет штатное расписание Общества,