Свежие вакансии центра занятости Нолинск на 05 февраля 2026

1.осуществляет руководство сотрудниками сектора земельных ресурсов. 2. Выполняет возложенные на сектор задачи и функции в пределах своей компетенции, осуществляет контроль за выполнением постановлений администрации Нолинского района и распоряжений главы администрации Нолинского района по курируемым вопросам. 3. Готовит проекты договоров аренды, безвозмездного пользования, постоянного (бессрочного) пользования и акты приема-передачи земельных участков в отношении юридических лиц, выполняет работу по процедуре согласования таких договоров, а также вносит изменения (дополнения), и осуществляет расторжение договоров по предоставлению земельных участков. Ведет контроль за сроками окончания договоров по предоставлению земельных участков. 4. Проводит работу по контролю над прохождением государственной регистрации договоров по предоставлению земельных участков. 5. Выполняет расчеты арендной платы по утвержденным ставкам, проводит анализ по поступлению доходов от платежей за землю в разрезе муниципального образования Нолинский муниципальный район Кировской области и консолидированного бюджета Нолинского района. 6. Проводит работу по выявлению правообладателей земельных участков, не оформивших свои права в установленном порядке. 7. Осуществляет контроль за выполнением условий договоров аренды, принимает меры по обеспечению их соблюдения. Совместно с отделом юридической и кадровой работы проводит претензионно-исковую работу по обеспечению прав собственника, по обеспечению взыскания задолженности и пени по арендной плате за землю. 8. Проводит проверку проинвентаризированных и утвержденных в установленном порядке кадастровых кварталов на предмет соответствия субъектов земельных отношений базе данных по аренде земельных участков и принимает решение для устранения несоответствия. 9. Составляет и предоставляет отчетность по уточнению списков арендаторов, имеющих задолженности по арендной плате за землю. 10. Ведёт книги учёта и выдачи документов в рамках своих должностных обязанностей.

1.Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 2.Оказывать правовую помощь муниципальному казенному учреждению Отдел образования администрации Нолинского муниципального района и подведомственным ему образовательным учреждениям, финансовому управлению администрации Нолинского района, муниципальным учреждениям культуры, а также населению по вопросам, входящим в компетенцию администрации Нолинского района, в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к соответствующим подразделениям администрации района. 3.Оформлять учредительные договора с руководителями муниципальных образовательных учреждений, учредителем для которых является администрация Нолинского района. 4.Принимать участие в разработке проектов муниципальных контрактов, проведении их правовой экспертизы. 5. Осуществлять юридическое сопровождение процедуры смены печати в образовательных учреждениях, учреждениях культуры, муниципальных унитарных предприятиях, отраслевых органах администрации района. 6.Готовить с привлечением специалистов других отделов проекты нормативных правовых актов об изменении действующих или отмене утративших силу постановлений и других нормативных актов, при наличии к тому оснований. 7. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности отраслевых органов администрации района, образовательных учреждений, учреждений культуры. 8. Консультировать специалистов отраслевых органов администрации района, образовательных учреждений, учреждений культуры по юридическим вопросам, вопросам прохождения муниципальной службы. 9.Оказывать юридическое сопровождение процедуры создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации образовательных учреждений, учреждений культуры района, отраслевых органов администрации района. 10. Проводить юридическую экспертизу проектов учредительных документов образовательных учреждений, учреждений культуры, отраслевых органов администрации проектов изменения и дополнения в учредительные документы отдела образования, финансового управления. 11.Участвовать в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в отраслевых органах администрации района, в качестве члена комиссии. 12. Обеспечивать юридическое сопровождение муниципальных гарантий, внутренних заимствований, бюджетных кредитов, направлять в финансовое управление ежемесячный отчет. 13. Осуществлять взаимодействие с органами исполнения наказаний по вопросам, входящим в компетенцию администрации Нолинского района. 14. Участвовать в работе комиссий администрации района в качестве секретаря или члена комиссии (административная комиссия, комиссия по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий и т.д.).

1. Осуществляет разработку и реализацию планов, программ и проектов комплексного социально-экономического развития Нолинского района в части молодежной политики, целевых программ, принимает участие в формировании проекта бюджета района, его последующей корректировке по вопросам молодежной политики. 2. Взаимодействует с Управлением по делам молодежи администрации Кировской области, участвует в совещаниях, семинарах. 3. Оказывает методическую помощь по планированию и организации работы администрациям поселений, учреждениям образования, культуры, молодежным объединениям и молодежному предпринимательству, координирует работу по молодежной политике в названных учреждениях и исполнение планов работы. 4. Организует работу по профилактике правонарушений и преступлений, алкоголизма, противодействия немедицинскому потреблению наркотических средств и их незаконному обороту в молодежной среде, экстремизма и терроризма, 5. Организует работу по вопросам гражданско-патриотического воспитания допризывной и призывной молодежи. 6. Принимает, обрабатывает и направляет в соответствующие инстанции отчетные материалы учреждений культуры, образования и молодежных объединений по вопросам, указанным в пунктах 4.4.; 4.5. 7. Участвует в организации и совершенствовании механизмов решения социальных проблем молодежи, в том числе содействия занятости и трудоустройству, организации поддержки молодых семей, развитию молодежного предпринимательства, отдыха и оздоровления детей и молодежи. 8. Обеспечивает участие молодежи района в районных, областных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях. 9. Организует сбор статистической отчетности, характеризующей состояние сферы молодежной политики в Нолинском районе и представляет указанные данные органам государственной власти в установленном порядке. 10. Представляет кандидатуры молодых людей к поощрениям разных уровней и другое

2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства по учету расчетов по принятым обязательствам с работниками учреждения, расчетов по платежам в бюджеты, расчетов по удержаниям из выплат по оплате труда, резервов предстоящих расходов по МКУК Нолинская ЦБС, МКУК ЦКС Нолинского района. 2.1.1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по участку заработная плата и подготавливает их к счетной обработке. 2.1.2.Начисляет заработную плату, отпускные, а также пособия по листам временной нетрудоспособности работникам подведомственных учреждений. 2.1.3. Ведет заполнение карточки-справки и начисление налога на доходы с физических лиц по заработной плате работников подведомственных учреждений, расчетной ведомости по заработной плате, а также расчетных листков сотрудников. 2.1.4. В соответствии с исполнительными документами об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника ведет учет удержания и перечислении денежных средств, а также предоставляет судебному приставу исполнителю один раз в квартал, информацию об удержании и перечислении денежных средств должника, осуществляет контроль за возвратом копии исполнительного листа в случае увольнения работника либо по окончании удержания. 2.1.5. Проводит инструктаж с лицами по вопросам составления табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы. 2.1.6 Начисляет пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, формирует заявления о выплате (перерасчёте) пособия за счет средств ФСС, формирует и направляет электронные реестры сведений, необходимые для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке посредством ТКС. 2.1.7. Формирует платежные поручения на выплату отпускных и иных выплат. 2.1.8. Составляет необходимые справки, сведения по зарплате. 2.1.9. Ведет учет начисления резерва на отпуска и другое

Консультант обязан: 4.1. Участвовать в подготовке: 4.1.1. проектов решений Нолинской районной Думы, постановлений главы администрации Нолинского района, приказов финансового управления администрации Нолинского района по вопросам, входящих в его компетенцию; 4.1.2. рекомендаций финансового управления администрации Нолинского района по вопросам составления бюджета муниципального образования Нолинский муниципальный район; 4.1.3. расчетных форм для составления прогнозных расчетов по расходам по подведомственным учреждений; 4.1.4. расчетов при планировании бюджета муниципального образования Нолинский муниципальный район, бюджетного прогноза муниципального образования Нолинский муниципальный район. 4.2. Составлять и вести сводную бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств бюджета муниципального образования Нолинский муниципальный район; доводить бюджетные ассигнования по расходам, утвержденные сводной бюджетной росписью, и лимиты бюджетных обязательств до главных распорядителей средств бюджета муниципального образования Нолинский муниципальный район; вносить в установленном порядке изменения в показатели сводной бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств. 4.3. Вести планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений в программном комплексе Бюджет-СМАРТ 4.4. Участвовать в подготовке материалов по составлению проекта бюджета муниципального образования Нолинский муниципальный район и др

* Осуществлять доставку денежных средств, почтовых отправлений, товаров народного потребления в почтовые отделения города и района, * Содержать автотранспортное средство в рабочем состоянии, осуществлять ремонт автотранспорта при необходимости

Главный специалист, бухгалтер обязан: 4.1. Выполнять возложенные на отдел бухгалтерского учета и отчетности (далее отдел) функции в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за выполнением постановлений и распоряжений главы администрации Нолинского района, приказов финансового управления администрации Нолинского района по курируемым вопросам. 4.2. Участвовать в подготовке проектов постановлений главы администрации Нолинского района, приказов финансового управления администрации Нолинского района, а также решений Нолинской районной Думы по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.3. Составлять бюджетную смету финансового управления и расчеты к ней. 4.4. Обеспечивать своевременное и качественное исполнение бюджетной сметы финансового управления, вести учет бюджетной сметы финансового управления. 4.5. Составлять месячную, квартальную и годовую отчетность об исполнении бюджетной сметы финансового управления. 4.6. Вести бухгалтерский учет основных средств, материальных запасов, доходов, расходов, расчетов по бюджетной смете финансового управления. 4.7. Осуществлять систематический, полный и стандартизированный учет операций по движению средств местного бюджета и бюджетов поселений района. 4.8. В целях исполнения консолидированного бюджета района, проверять отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, отчеты об исполнении бюджета главных распорядителей бюджетных средств района и поселений и др.

- Участвовать в подготовке проектов решений Нолинской районной Думы, постановлений главы администрации Нолинского района, приказов финансового управления администрации Нолинского района по вопросам, входящих в его компетенцию. -Осуществлять внутренний муниципальный финансовый контроль. - Осуществлять контроль за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 № 44- ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд . - Осуществлять контрольно-ревизионную работу муниципальных учреждений района, а также других хозяйствующих объектов по поручениям главы администрации Нолинского района и начальника финансового управления. - Осуществлять проверку правильности финансирования предусмотренных по бюджету мероприятий, соблюдения режима экономии в расходах, обеспечения сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей в муниципальных учреждениях. - Осуществлять проверку правильности и обоснованности расчетов сметных назначений и целевого использования бюджетных средств. - Своевременно проводит контрольно-ревизионную работу, согласно утвержденного плана контрольных мероприятий. - Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений. - Составлять необходимую отчетность по контрольно-ревизионной работе и др.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

1. Консультировать работников по кадровым вопросам, по вопросам прохождения муниципальной службы. 2. Осуществлять контроль за подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров муниципальных служащих в пределах выделенных бюджетных ассигнований. 3. Участвовать в разработке проектов нормативных актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами. 4. Осуществлять контроль за реализацией нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами. 5. Рассматривать обращения, заявления, письма работников администрации района по вопросам муниципальной службы и кадров. 6. Организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, аттестации и квалификационных экзаменов, прохождение муниципальными служащими испытания при замещении вакантных муниципальных должностей, включение муниципальных служащих в кадровый резерв. 7. Вести учёт кадров, формирование кадрового резерва. 8. Организовывать работу по передвижению и перемещению кадров. 9. Готовить документы для заключения трудовых договоров на назначение, перемещение, освобождение кадров, проекты распоряжений по приему и увольнению, предоставлению ежегодных основных, дополнительных и учебных отпусков, о материальной помощи, о внесении изменений по надбавкам за стаж муниципальной службы и другие документы по работе с кадрами. 10. Вести трудовые книжки, личные дела, карточки формы Т-2, готовить документы для подтверждения права на получение ежемесячной доплаты к пенсии за стаж муниципальной службы. 11. Осуществлять контроль за наличием и соответствием должностных инструкций муниципальных служащих и сотрудников администрации района действующему законодательству. 12. Взаимодействовать с Пенсионным фондом и другими организациями, учреждениями в пределах своей компетенции и другое