Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 15 июня 2025

ведение отчетности, документации

Техническое обслуживание АТС; Ремонт узлов, агрегатов и механических систем АТС; Диагностика мехатронных систем АТС; Устранение неисправностей в мехатронных системах АТС

Летний период: скашивание травы, чистка знаков, уборка мусора, покраска остановочных павильонов. Зимний период: уборка снега с пешеходных дорожек, остановок.

Прием, хранение и отпуск ТМЦ и их размещению, занесение приходных документов в 1С, инвентаризация ТМЦ

- разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, координация и контроль за проведением первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте; - планирование профилактической противопожарной работы в организации; - организация финансирования предупредительных мер по предотвращению производственного травматизма за счет средств ФСС; - взаимодействие с представителями федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль и надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны, пожарной безопасности, природоохранного и экологического законодательства, а также с представителями контрагентов по договорам выполнения работ (оказания услуг) в области охраны труда и пожарной безопасности; - участие в расследовании НС на производстве

Обязанности: Комплексная продажа входящему потоку клиентов Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций (поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза) Ведение документооборота Работа в CRM-системах Требования: Опыт работы в продажах Уверенный пользователь ПК Клиентоориентированность Будет преимуществом: Опыт работы с документооборотом Условия работы: Официальное трудоустройство и постоянный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 7:00 - 16:00, 8:00 - 17:00, 10:00 - 19:00, 13:00 - 22:00, плавающие парные выходные; Совокупный уровень дохода от 59655 руб/мес (до вычета налога): оклад от 51100 руб (итоговая сумма оклада обсуждается по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2555 руб); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт (утренняя к 7:00 и вечерняя доставка после 22:00); компенсация мобильной связи для связи с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, детские летние путевок, ДМС для родственников.

Организация, контроль исполнения муниципальных программ в сфере дорожной деятельности и благоустройства.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь? С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом! Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; Что мы ждем: Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать; Умение налаживать контакты и общаться с людьми; Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы; Нет опыта работы в продажах? Не проблема! Мы всему тебя научим. Условия: Карьерный рост каждые 6 месяцев; Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков; Бесплатный полис ДМС; 5/2 плавающие выходные; Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка; Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка; Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты; Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях; Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.

подсобный рабочий

Проводить занятия, воспитательные и другие мероприятия. Организовывать вечера, праздники, походы, экскурсии. Обеспечивать привлечение учащихся в различные формы внешкольной деятельности.