Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 30 июня 2026

квалификационные требования: - наличие среднего профессионального образования, дополнительного образования в сфере закупок; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства. - наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, квалифицированной работы с документами, с гражданами.

Осуществлять контроль за изменением законодательства в области лицензирования и розничной продажи алкогольной продукции. Осуществлять функции по реализации основных направлений государственной политики в сфере развития малого и среднего предпринимательства на территории Лебяжского района. Участвовать в разработке стратегий социально-экономического развития района.

Главный специалист по работе с земельными ресурсами осуществляет: 2.1 Подготовку необходимых документов для принятия решений о предоставлении земельных участков в собственность, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование, аренду физическим и юридическим лицам; 2.2. Подготовку необходимых документов для принятия решений о прекращении прав на земельные участки; 2.3 Оформление договоров аренды на земельные участки, а также соглашений о продлении сроков аренды, либо о внесении дополнений и изменений в договоры, о расторжении договоров, соглашений о заключении сервитутов, разрешений на использование земельных участков без предоставления земельных участков; 2.4 Предоставление информации на запросы, составление отчётов; 2.5 Предоставление сведений о начислениях арендной платы в разрезе каждого плательщика; 2.6 Разъяснительную работу с населением в области земельных отношений; 2.7 Работу по рассмотрению письменных и устных предложений, заявлений, поступающих от юридических и физических лиц по вопросам, находящимся в компетенции отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам в области земельных отношений; 2.8 Ведение реестра договоров аренды, купли продажи земельных участков, соглашений, разрешений; 2.9 Подготовку проектов муниципальных правовых актов в пределах своей компетенции; 2.10 Участие в совещаниях, рабочих комиссиях по регулированию вопросов земельных отношений; 2.11 Выполняет иные функции в пределах своей компетенции.

1. 1. 1 Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета; 1. 1. 2 способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 1. 1. 3 Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 1. 1. 4 Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 1. 1. 5 Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализовать проблемное обучение, осуществлять связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждать с обучающимися актуальные события современности.

3. Основные задачи и обязанности 3.1. Основной задачей ведущего специалиста является обеспечение законности в деятельности администрации округа. 3.2. Для выполнения поставленных перед ним задач ведущий специалист: 3.2.1. ведёт электронные базы данных по вопросам, отнесенным к его функциям; 3.2.2. готовит проекты соглашений, постановлений, распоряжений администрации муниципального округа, писем договоров, других документов, касающихся его деятельности; 3.2.3. разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации; 3.2.4. ведёт прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.5. рассматривает и готовит ответы на обращения граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.6. принимает участие в организации работы по благоустройству территорий Лебяжского муниципального округа; 3.2.7. принимает участие в исполнении государственных полномочий области по отлову и содержанию безнадзорных животных на территории Лебяжского муниципального округа, в части подготовки аукционной документации; 3.2.8. принимает участие в работе межведомственных и других комиссий, в пределах его полномочий по распоряжению (постановлению) администрации муниципального округа и других нормативно-правовых актов; 3.2.9. готовит сметы по ремонту и содержанию объектов благоустройства, расположенных на территории муниципального округа, финансируемых за счет бюджетов разных уровней; 3.2.10. осуществляет полномочия муниципального контроля в части благоустройства; 3.2.11. исполняет другие поручения вышестоящего руководства в пределах своей компетенции.........

Разработка необходимой проектно-сметной документации

2.1. Старший инспектор-делопроизводитель выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.1. По поручению заведующего отделом 2.1.1.1. Готовит проекты ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела; составляет отчётность; 2.1.1.2. Готовит заседания комиссий и рабочих групп по направлению деятельности отдела: формирование повестки дня, извещение членов комиссии о дате и времени заседания, ведение и оформление протоколов заседаний; осуществляет их рассылку. 2.1.1.3. Проводит согласование проектов нормативных актов с заинтересованными должностными лицами. 2.1.2. Ведет регистрацию и учет входящей в отдел документации; контролирует сроки исполнения запросов, писем, протоколов. 2.1.3. Формирует архивные дела, готовит дела постоянного хранения к сдаче на хранение в архив; формирует опись дел постоянного хранения. 2.1.4. Выполняет другие обязанности и поручения заведующего отделом.

1. 1. 1 Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета; 1. 1. 2 способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 1. 1. 3 Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 1. 1. 4 Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 1. 1. 5 Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализовать проблемное обучение, осуществлять связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждать с обучающимися актуальные события современности.

3.1. Основной задачей ведущего специалиста является сбор и анализ информации в сфере ЖКХ. 3.2. Для выполнения поставленных перед ним задач ведущий специалист: 3.2.1. занимается: сбором, обработкой и анализом информации в сфере жилищно-коммунального хозяйства, тарифной политики, энергосбережения и энергетической эффективности; представлением информации в вышестоящие органы исполнительной власти, в управления администрации муниципального округа; 3.2.2. ведёт электронные базы данных по вопросам, отнесенным к его функциям; 3.2.3. готовит проекты соглашений, постановлений, распоряжений администрации муниципального округа, писем договоров, других документов, касающихся его деятельности; 3.2.4. разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации; 3.2.5. ведёт прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.6. рассматривает и готовит ответы на обращения граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.7. принимает участие в работе межведомственных и других комиссий, в пределах его полномочий по распоряжению (постановлению) администрации муниципального округа и других нормативно-правовых актов; 3.2.8. составляет начисления по договорам соц. найма жилых помещений и отслеживает своевременное поступление платежей; 3.2.9. ведёт рассылку квитанций; 3.2.10. ведёт учёт расходования ГСМ по автомобилям муниципальной пожарной охраны в с.Лаж; 3.2.11. исполняет иные обязанности в рамках своей компетенции.

3. Обязанности старшего инспектора 3.1. Старший инспектор обязан: 3.1.1. координировать реализацию административной реформы в муниципальном образовании Лебяжский муниципальный округ; 3.1.2. готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере своей деятельности; 3.1.3. обеспечивать согласованность действий органов местного самоуправления Лебяжского муниципального округа, взаимодействие с государственными органами власти, а также с заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.4. в части своих полномочий, организовывать и переводить муниципальные услуги в электронный вид; 3.1.5. осуществлять сбор и обработку информации, касающуюся вопросов реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.6. осуществлять контроль за разработкой и внедрением административных регламентов; 3.1.7. организовывать доступ населения к использованию муниципальных и государственных услуг через Интернет; 3.1.8. оказывать практическую и методическую помощь структурным подразделениям, предприятиям и организациям по вопросам, относящимся к сфере деятельности сектора; 3.1.9. обеспечивать сохранность, использование и своевременный отбор и подготовку документов к передаче на хранение в архив.