Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 05 июля 2026

Осуществлять стирку спецодежды, белья, полотенец, штор и других предметов производственного назначения на машинах.Производить приготовление стиральных, дезинфицирующих, отбеливающих растворов.Осуществлять сушку белья и спецодежды в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях.Производить глажение белья и спецодежды на прессах, каландрах.Производить мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине.Производить нашивку меток на новую одежду для маркировки.Осуществлять приемку, сортировку и выдачу спецодежды и других.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 56000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Планирует, организует и контролирует текущую работу структурного подразделения; обеспечивает достижение целевых показателей при деятельности структурного подразделения.Организует работу коллектива: составляет график работы сотрудников подразделения, ведет табельный учет рабочего времени подчиненных.Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.Организует контрольно-пропускной режим в структурном подразделении.Организует и контролирует работу по антитеррористической защищенности структурного подразделения

Ежедневная санитарная обработка, гигиенический уход за проживающими (умывание лица, рук, обтирание кожных покровов). Оказание пособия проживающему с недостаточностью самостоятельного ухода. Кормление и соблюдение питьевого режима проживающего с недостаточностью самостоятельного ухода. Смена нательного и постельного белья.

Осуществляет руководство лечебно-диагностическими, лечебно-профилактическими, а также санитарно-противоэпидемиологическими процессами в интернате. Постановка всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию проживающих в доме-интернате. Организует работу среднего и младшего медперсонала. Составление отчетов по медицинской деятельности.

Оказание первой медицинской помощи проживающим в доме-интернате. Проведение лечебно-профилактических процедур, выполнение назначений врача. Своевременное выписывание и получение из аптеки необходимых для работы медикаментов, предметов ухода. Ведение медицинской документации. Осуществление контроля за работой младшего медицинского персонала.

Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

санитар, Транспортировка и своевременная доставка материальных объектов и медицинских отходов к месту назначения

Контроль объектов охраны Подбор личного состава Выставление объектов Табелирование личного состава Общение с заказчиком

Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; Оформляет прием новых работников. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. - ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - представляет в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет; - составляет и сдает установленную отчетность в СФР (ЕФС-1); - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - осуществляет документационное оформление воинского учета (подготавливает документацию, ведет документацию и сдает отчетность Воинский учет ) - проверяет документы, представленные работниками при оформлении и принятии на работу на соответствие их замещаемой должности и полноту представленных сведений. - контролирует своевременность подписания работниками договоров, должностных инструкций, правил внутреннего распорядка и формирование личных дел работников полным комплектом документов в соответствии с действующим законодательством.