Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 12 сентября 2025

Намотка ленты шпона на катушку.

Проверка готовой продукция, укладка готовой продукции.

Организовывать выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию этого оборудования.

Выполнение под руководством инженера по наладке и испытаниям пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.), установка соответствия технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявление дефектов работ и оборудования, обеспечивая их устранение.

Выполнение под руководством инженера по наладке и испытаниям пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.), установка соответствия технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявление дефектов работ и оборудования, обеспечивая их устранение.

Обязаннoсти нa пpoизводcтвe: - Рaботa нa конвeйeрe (нaвeшивaниe тушек на крючки трaнcпoртиpoвoчной ленты, упаковка мясных полуфабрикатов, упаковка куриных тушек, разделка тушек, работа с фаршем, работа на складе - разгрузка и погрузка) - Работа на линии вакцинирования цыплят Наши условия: - Проезд до места работы и обратно за счет работодателя. - Работа по графику по 11 часов (дневные и ночные смены), выходной по согласованию с производственным мастером - БЕСПЛАТНОЕ 2 РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ- Предоставление спецодежды (бесплатно) - Выплата заработной платы и авансов 2 раза в месяц (15 и 30 числа) - Официальное трудоустройство. - Принимаем без опыта работы, всему научим! - Проживание в комфортных условиях (общежитие, квартиры). - Семейным парам отдельная комната. - Прохождение медицинского осмотра за счет компании. Заработная плата в месяц от 85 000 рублей (часовая ставка 280-300 рублей). Работа в Великом Новгороде.

Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. 3.4. Производит расчеты по начислению: заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, командировочных, пособий до 1,5 и 3-х лет. Расчеты по удержанию: налога на доходы физических лиц, сумм по исполнительным листам, профсоюзные взносы. Отчисления страховых взносов на ФЗП. 3.6. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. 3.7. Готовит и сдаёт налоговую отчетность согласно налогового законодательства Российской Федерации и отчётность во внебюджетные фонды: - ежемесячно в ПФР отчет СЗВ-М (сведения для персонифицированного учета); - ежеквартально: в налоговую отчет 6-НДФЛ, в ПФР отчет РПСВ, в ФСС отчет 4-ФСС Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях . - годовые формы: в ПФР отчет СЗВМ-СТАЖ (общий трудовой стаж по каждому работнику, льготный стаж по каждому педагогическому работнику), в налоговую отчет 2-НДФЛ (сведения на каждого работника о полученных доходах за год). 3.8. Предоставляет справки о заработной плате по требованию сотрудников.

3.5. Вносит изменения в бюджетную роспись в программе Бюджет-СМАРТ. 3.6. Заносит в программу Смета-КС изменения лимитов и ассигнований. 3.7. Составляет изменения в бюджетную роспись, уведомления об изменении лимитов и ассигнований и доводит до получателей бюджетных средств. 3.8. Готовит документацию, отчетность по оказанию благотворительной помощи муниципальным учреждениям в рамках выполнения программы совместной деятельности по договорам о социальном партнерстве. 3.9. Составляет налоговые декларации по налогу на прибыль. 3.10. Составляет в налоговую инспекцию уведомления об освобождении от НДС. 3.11. Направляет в налоговую инспекцию годовую отчетность (ф.0503130).

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности РИС в соответствии с Законодательством РФ. 3.2. Совместно с управлением образования определяет стратегию, цели и задачи развития образования в образовательных учре ждениях, оказывает помощь в разработке и создании концепций и программ развития. 3.3. Оказывает разработку проектов учебных индивидуаль но-адаптированных и модифицированных программ, учебно-. методической документации МОУ 3.4. Оказывает содействие в организации и развитии структуры методической службы в образовательных учреждениях: 3.5. Оказывает поддержку педагогическим и руководящим работникам в инновационной деятельности, организации и про ведении опытно-экспериментальной работы, экспертной оценке авторских программ, пособий, учебных планов, в подготовке работников образования к аттестации. 3.6. Оказывает помощь в создании банков педагогического опыта в сфере образования. 3.7. Планирует, координирует и контролирует работу со трудников РИС. 3.8. Принимать участие в работе семинаров, конференций, совещаний, связанных со спецификой его деятельности;

Координация и контроль работы младшего обслуживающего персонала (уборщиков, рабочих, дворников), контроль за соблюдением санитарных норм, ведение делопроизводства в пределах компетенции.